Erhverv som økonom: beskrivelse og jobbeskrivelse

Beskrivelsen af ​​faget som økonom og dets jobbeskrivelse vil helt sikkert interessere mange mennesker. Meget vigtig information - hvor meget en sådan specialist tjener, og hvilke andre relaterede stillinger han kan få. For at mestre faget skal du på forhånd finde ud af, hvilke fag du skal tage ved optagelsen; et andet vigtigt punkt er karrieremuligheder.

Historien om professionen som økonom begyndte for relativt længe siden. Faktisk dukkede det op i samme øjeblik, så snart pengecirkulationen blev organiseret, og det blev nødvendigt at analysere finansbevægelsen. Selve udtrykket "økonomi" dukkede op i det antikke Grækenland og refererede primært til husholdningen. Men i mange århundreder har økonomer beskæftiget sig med meget abstrakt forskning, og indtil det tyvende århundrede blev dette udtryk faktisk oftere ment som teoretikere og eksperter inden for makroøkonomi.

Allerede i perioden mellem verdenskrigene blev det klart, at der var behov for en særlig type specialister, som ikke ville tilhøre den dengang mere kendte kategori af ledere og revisorer. Gradvist tog emnet for en sådan medarbejders aktivitet form - sporing af økonomiske resultater i virksomheder og organisationer, planlægning af praktisk arbejde. Definitionen af ​​denne specialisering indikerer, at den er relateret til alle økonomiske spørgsmål i enhver struktur. Tildel økonomer:

• banksektoren;
• industri;
• turisme;
• kulturelle institutioner;
• transportere;
• energi;
• internationale anliggender (inden for grænseoverskridende handel og udveksling);
• regerings kontorer;
• forsikringssektoren;
• reklamebranchen og andre områder, som hver især pålægger sine egne detaljer.

Denne specialitet, som er efterspurgt, hører selvfølgelig til typen "person - tegnsystem". Kendskab til dokumenterne og evnen til hurtigt at analysere den præsenterede information er af stor betydning. Et stort antal dokumenter skal naturligvis udarbejdes selvstændigt. En meget vigtig del af arbejdet er udarbejdelsen af ​​prognoser for den videre udvikling af organisationen og dannelsen af ​​forslag til en sådan udvikling.

Økonomer arbejder strengt indendørs. På den ene side garanterer dette beskyttelse mod dårligt vejr, på den anden side er konstant inaktivitet sundhedsskadelig. Andre højdepunkter omfatter:

• alsidighed;
• høj efterspørgsel;
• konsekvent høje lønninger for erfarne fagfolk;
• begynde at arbejde med ikke den højeste løn;
• betydelig konkurrence om job.

En specialist i en økonoms stilling er engageret i at øge virksomhedens økonomiske effektivitet. Han er også ansvarlig for:

• øge rentabiliteten af ​​produktionen af ​​visse typer produkter (levering af visse tjenester);
• forbedring af produktkvaliteten uden væsentlige økonomiske tab;
• rationel brug af arbejdskraft, økonomisk og ressourcepotentiale.

Også en økonoms arbejde er at udarbejde en pakke med indledende data, som derefter vil danne grundlag for en langsigtet udviklingsplan. Hvis en virksomhed forbereder sig på at mestre en ny type produktion eller at modernisere sine vigtigste kapaciteter, skal den danne en begrundelse eller, med tal i hånden, bevise ukorrektheden af ​​et sådant trin. Den professionelle laver også en analyse af forretningspraksis, opdager, hvilke ressourcer der ikke er fuldt udnyttet, og hvilke der mangler. Dens funktioner omfatter også:

• udvikling af spareforanstaltninger;
• bekymring for virksomhedens konkurrenceevne som helhed;
• vurdering af arbejdets udførelse i virksomheden og i dens individuelle afdelinger;
• registrering af materialer, der er nødvendige for indgåelse af kontrakter.

Den faglige standard for personaletjenestens cheføkonom fastlægger følgende funktionelle ansvarsområder:

• kontrol over afdelingens arbejde;
• opretholdelse af underordnede økonomers disciplin;
• journalstyring;
• bevarelse af kommercielle og andre officielle hemmeligheder;
• overholdelse af normale arbejdsforhold og sikkerhedsstandarder i den betroede enhed.

Beføjelserne omfatter at fremsætte forslag til forbedring af virksomhedens arbejde som helhed, dens individuelle afdelinger. Også en økonom har ret til at rejse spørgsmålet om at forbedre betingelserne for deres egne aktiviteter og give yderligere oplysninger. Han sender sådanne krav til lederen, som han refererer direkte til, eller direkte til lederen af ​​organisationen.

Den juridiske ret for denne specialist er også indgivelse af dokumenter om officielle sanktioner for overtrædere af disciplin. Sørg for at skulle sætte dig ind i kriterierne for virksomhedens kvalitet. Andre krav er præciseret i den almindelige arbejdslov.

Det kommer:

• i tilfælde af manglende eller ufuldstændig opfyldelse af de foreskrevne pligter;
• i tilfælde af overtrædelse af loven begået under arbejde eller ved brug af beføjelser;
• i tilfælde af skade på arbejdsgiveren (uanset hensigter og fra modtagelse eller fravær af materielle ydelser).

Der er mange specialiseringer af økonomer i Rusland - i hvert fald ikke mindre end i udlandet.På trods af den kendte universalitet er der normalt stadig en klar orientering mod en eller anden type aktivitet. Så en planlægningsøkonom:

• udvikler en politik inden for kvalitet og standardisering;
• laver beregninger af økonomiske og økonomiske virkninger (sammen med ansatte inden for ingeniør-, design- og vedligeholdelsestjenester);
• udarbejder certifikater om energiressourcer;
• forbereder metoder til virksomhedsplanlægning og omkostningsregnskab;
• beregner rationaliseringsforslag, afgør deres gyldighed.

For at kvalificere dig til stillingen som indkøbsøkonom skal du være ekspert i bestemte typer af ressourcer og i deres anvendelse. Derudover skal du lære at danne nuværende og langsigtede planer for håndtering af forskellige ressourcer for at analysere deres implementering.

Hvis disse ansøgninger imødekommes (koordineres) af chefen, så kommer indkøbsøkonomen i spil. En specialist i denne kategori skal have de kompetencer, som den faglige standard giver, herunder:

• til undersøgelse af resultaterne af indkøb;
• at bestemme overholdelse af deres procedure med de etablerede normer;
• at analysere prisniveauet på forskellige markeder og bestemme den rimelige ligevægtspris for købet;
• til behandling af dokumentarmateriale og udarbejdelse af nye dokumenter.

Selvfølgelig det er svært at finde en fuldgyldig plads i nogen økonomisk sfære uden erfaring. Men det er endnu sværere for ansøgere til ledende økonomistillinger. De udvikler metoder, som deres underordnede specialister arbejder efter. For at opfylde en sådan pligt skal en stor mængde videnskabelig og teknisk information behandles. Nogle specialister i denne profil kan være ansat i forskning i økonomiske processer.

Salgsøkonomernes hovedansvar vedrører, forudsigeligt, at sikre salg af varer og tjenesteydelser. Vi skal udarbejde attester og begrundelser for priser. En vigtig rolle i aktiviteten spilles af bogføringen af ​​den opfyldte andel af leverancer (ydelser), omkostningskontrol.

Økonomer-marketingfolk er rimeligt adskilt i en separat gruppe. De:

• overvåge virksomhedens markedsandel og dens dynamik;
• indsamle og organisere al den information, der er nødvendig for at arbejde med markedet;
• om nødvendigt give anbefalinger til at forlade markedet med minimale tab;
• udarbejde rapportering.

Arbejds- og lønøkonomen - som stillingens titel antyder - beregner lønmidlerne, fordeler dem efter kategori. Kommer han til et nyt sted, skal han analysere aflønningsformerne og foreslå optimering. Hvis der opnås besparelser, kan der foreslås tiltag til at rationalisere anvendelsen af ​​de opsparede midler. En budgetøkonom arbejder selvfølgelig ikke kun i budgetinstitutioner. Dens hovedopgave er at danne organisationens budgetter, forberede foranstaltninger, der vil spare penge og øge omkostningseffektiviteten.

Du skal også:

• engagere sig i marginanalyse;
• analysere statistisk information;
• udarbejde forklarende noter til budgetter;
• udarbejde budgetmodeller og optimere dem.

Den kybernetiske økonom anvender moderne matematiske modeller. Han beskæftiger sig med systemanalyse og afstemmer mål i et hierarkisk system. Vi skal danne kybernetiske modeller for økonomiske og økonomiske processer. Denne tilgang menes at garantere forstyrrende forretningssucces.

Planlægningsafdelingens økonom arbejder med forretningsplaner. Også ham:

• organiserer og forbedrer selve planlægningen;
• beskæftiger sig med priser;
• udfører økonomiske analyser;
• analyserer sammensætningen af ​​omkostninger;
• udarbejder forretningsrejser;
• udarbejder skønsdokumentation.

Økonom estimator arbejder i byggeri. Dens formål er at bestemme, hvor mange omkostninger der skal til for at fuldføre visse arbejder. Omkostninger og overskud maksimeres i høj grad på grund af ham. Derudover kan økonomer arbejde:

• inden for boliger og kommunale tjenester;
• i banker;
• i sundhedsvæsenet.

En specialist inden for økonomi bør vide og kunne ret meget:

• tale et fremmedsprog (mindst engelsk);
• master matematik;
• forstå metoderne til økonomisk analyse og statistik;
• studere normerne for arbejdslovgivning;
• mestre erfaringerne fra indenlandske og udenlandske økonomer inden for deres felt;
• mestre reglerne for indgåelse af kontrakter og andre dokumenter;
• kende måder og metoder til at udføre beregninger;
• studere retsakter, påbud og påbud.

De vigtigste egenskaber for økonomer er som følger:

• et ansvar;
• selvtillid;
• udfoldelse af initiativ;
• analytisk tankegang;
• høje kommunikationsevner;
• målrettethed;
• diligence;
• omhyggelig opmærksomhed;
• vilje til konstant at udvikle sig.

En række universiteter og specialiserede sekundære uddannelsesinstitutioner tilbyder træning i specialet "økonom". Men det er bedre kun at give præference til de mest avancerede institutioner, hvor en meget anstændig uddannelse er organiseret. Først og fremmest taler vi om:

• Moskva statsuniversitet;
• RANEPA og dets filialer;
• MIREA;
• MEI;
• HSE;
• Voenmekh;
• russisk statsuniversitet for humaniora;
• PRUE;
• Far Eastern Federal University.

Du kan også gå på studiet efter 11. klasse:

• Kazans føderale universitet;
• UrFU;
• MISIS;
• Mining University of St. Petersburg;
• SUSU;
• Russian State Pedagogical University opkaldt efter Herzen.

For at blive økonom kan du endelig tage eksamen i:

• Novosibirsk Research University;
• OmSU;
• NCFU;
• University of the Pacific;
• Yaroslavl State University;
• Minin State University i Nizhny Novgorod.

Selve det specifikke ved økonomers aktiviteter indebærer, at de skal besidde nøgleoplysninger inden for højere matematik og anvendt informatik. Der er endda særlige lærebøger om højere matematik for specialister på dette område. Det er vigtigt at vide, hvilke fag du skal tage til eksamen. Oftest skal de ud over matematik mestre det russiske sprog og samfundsfag. Men alligevel ser de først og fremmest på besiddelsen af ​​beregningsevner.

Jo højere score, jo flere chancer har du for optagelse på fakulteter med økonomiske afdelinger. Dette er især vigtigt på universiteter med et højt uddannelsesniveau, hvor uddannelse øger mulighederne for beskæftigelse.

Økonomer er efterspurgte i traditionelle industrier og i nye industrier. Det er dog ikke let at starte en karriere. Det er ikke nok at tilegne sig en masse teoretisk og praktisk viden. Efter at have modtaget en gymnasial erhvervsuddannelse kan du regne med stillinger som revisorer eller revisorer. Efter endt uddannelse fra universitetet er det nogle gange muligt at få stillinger:

• regnskabschefer;
• finansielle direktører;
• cheføkonomer for divisioner;
• økonomichefer.

Alligevel starter de normalt fra stillingen som revisorassistent eller kontorchef. Det er nyttigt at søge job allerede inden for de sidste 2 års studie. Så kan du blive:

• Senior bogholder;
• Viceregnskabschef;
• regnskabschef;
• finansdirektør;
• retningsleder;
• DIREKTØR.

Den gennemsnitlige løn for økonomer afhænger stærkt af virksomhedens størrelse, på den region, hvor den er placeret.Indkomsten er også påvirket af fremmedsprogskundskaber, yderligere specialisering, erhvervserfaring og række af ansvarsområder. Men at få en solid position i en international virksomhed eller i en organisation, der beskæftiger sig med eksport/import er ikke særlig let. En økonom tjener i gennemsnit:

• 55.000-60.000 rubler i Moskva;
• 50.000-60.000 i regioner med en nordlig koefficient;
• 25.000-30.000 til stillingen som arbejdsøkonom;
• 30.000-40.000 som ingeniør-økonom;
• 45 tusind i Kemerovo;
• 32,5 tusind i Altai-territoriet;
• 31 tusind i Archangelsk-regionen;
• 22.000 i Karelen;
• 27500 i Vologda-regionen.