Billede: hvad er det, hvordan oprettes eller ændres det?

Hver af os stødte mindst én gang på et sådant koncept som et billede. Nogen tillægger dette fænomen behørig betydning, men for en anden person er det måske slet ikke vigtigt. Folk begynder at tænke på deres image i det øjeblik, hvor de af en eller anden grund ikke er ligeglade med andres meninger.

På engelsk og fransk oversættes ordet "image" bogstaveligt som "image" og betyder et kunstigt dannet indtryk af et emne eller objekt, så folk omkring ham har en bestemt psykologisk opfattelse af det... Et billede, som et integreret billede, kan ikke kun være for en person, dette koncept er anvendeligt til en organisation, et brand, et land, en nation, en begivenhed og så videre. I dag er begreberne image, autoritet og omdømme blevet synonyme. En vigtig pointe er, at det ydre billede og omdømme altid er værket af personen selv eller en gruppe mennesker, der er interesseret i denne proces.

Det ydre billede, set fra psykologiens synspunkt, er altid meget informativt og fortæller åbent om et sæt af visse funktioner, der er iboende i et objekt eller konstrueret af dets skaberes bevidste arbejde. Billedet afhænger af mange eksterne og interne faktorer, der ikke er statiske og kan ændre deres værdier.

De vigtigste komponenter, der udgør billedet af en person, er 6 komponenter.

De fleste mennesker vurderer en person og enhver anden genstand baseret på deres første indtryk.

Folk omkring dig er opmærksomme på følgende elementer:

• hygiejne og ryddelighed;
• udseendet af tøjet;
• holdning og måde at bevæge sig på;
• klang og lydstyrke;
• øjenkontakt;
• håndtrykkets kraft.

Dette indebærer den generelle lærdom af en person i spørgsmål, der er interessante for folk under kommunikation. I ethvert socialt miljø er disse interesser forskellige. Ved at demonstrere bredden af ​​viden skaber en person et behageligt indtryk af sig selv og danner en følelse af fællesskab med samtalepartneren. I et sådant miljø har folk en tendens til at sympatisere og stole på hinanden. En uddannet person har autoritet blandt mennesker, og han har mulighed for at påvirke deres mening.

Det er underforstået, at en person har dybdegående viden og færdigheder inden for et specifikt område. Et højt vidensniveau har altid en positiv effekt på billedet - folk har en tendens til at stole på en specialist, de respekterer ham. Ægte bevidsthed kommer med erfaring, og sådanne mennesker vækker altid ægte interesse, da de ses som en kilde til nyttig og pålidelig information.

For at skabe og vedligeholde kontakter med mennesker skal den menneskelige psyke have en vis fleksibilitet. Evnen til at finde det rigtige kommunikationstempo, manifestationen af ​​interesse for en persons personlighed, evnen til at føre en samtale på et niveau, der er tilgængeligt for samtalepartneren - alt dette bestemmer vores fleksibilitet. Den samme tilgang til alle mennesker vil ikke give det ønskede resultat, da hver person har sine egne ideer om kommunikationsmåden.

Viser af interesse og entusiasme går aldrig ubemærket hen, uanset om det er arbejde eller interpersonel kommunikation. For at interessere andre mennesker i din personlighed, en person skal have en ånd af udtalt involvering i enhver proces... Ethvert publikum af en person eller en gruppe mennesker, når du viser et højt niveau af entusiasme, bliver meget hurtigt inficeret med det og oplever ægte animation.

En person, der danner sit billede, skal virkelig besidde de egenskaber, som han omsætter til omverdenen. "At være, ikke at virke" - dette er oprigtighedens mottosom folk værdsætter og respekterer.

Det første indtryk af udseendet, niveauet af viden og lærdom, fleksibilitet og entusiasme - alt dette skal opretholdes på konstant basis og på et højt niveau. Det skabte billede er et redskab til at positionere sig i samfundet og bidrager til etableringen af ​​stærke sociale relationer.

Der er en del gradueringer af billedtyper, men dem alle kan opdeles i to hovedområder - verbalt og visuelt.

• Verbal billede - Dette er et indtryk om en person, dannet på baggrund af hans mundtlige eller skriftlige tale. Ethvert ord, som en person siger eller skriver, afspejler hans mentale udviklingsniveau. Jo bedre en person mestrer kunsten klart og klart at udtrykke sine tanker, jo højere er hans billede i øjnene af mennesker omkring ham.
• Visuelt billede Er et sæt af bestemte gestus, ansigtsudtryk, kropsholdning, gang, hovedhældning og andre kinæstetiske tegn, der karakteriserer en person. Selv den mindste detalje har betydning, for eksempel med hvilket ansigtsudtryk en person kommunikerer, i hvilken afstand han er til samtalepartneren, hvordan han får øjenkontakt.I samfundet er der normer og regler for adfærd, kendskab til og overholdelse, som har indflydelse på andre menneskers personlighedsopfattelse.

I betragtning af billedets variationer kan de også opdeles i objektive og subjektive typer.

Hver person kan bevidst eller spontant danne dette eller hint indtryk af mennesker omkring ham. En person vil blive bedømt af helheden af ​​sine personlige kvaliteter, som han manifesterer i hverdagen.

Men hvis den samme person udfører funktionerne som leder, bibliotekar eller leder af en partiorganisation, kan billedet af hans personlighed i forbindelse med denne sociale rolle se helt anderledes ud, tilpasset de almindeligt accepterede kanoner for social adfærd og normer. En sådan transformation giver en person mulighed for at opnå en vis professionel succes og danne sit eget billede i denne retning.

Enhver organisation, hvad enten det er en kommerciel eller en politisk grund til at forene mennesker, forsøger at finde sin egen individualitet og adskille sig positivt fra deres egen slags. En positiv opfattelse af organisationen i samfundets øjne har en gavnlig effekt på dens udvikling, indkomst og fremme af ideer.

Som regel, det dannede billede udsendes gennem medierne, reklamer, velgørenhed... Specialuddannede arbejder for at skabe billedet af en organisation eller en politiker og fokuserer folks opmærksomhed på en eller anden stærk kvalitet, hvilket gør det til en konkurrencefordel i offentlighedens øjne.

Mange udviklede lande arbejder i øjeblikket aktivt og målrettet på at skabe og styrke et positivt billede af deres historiske arv, kulturelle traditioner, statens interne struktur og etniske selvidentifikation. Det territoriale billede omfatter mange aspekter, der afhænger af forskellige mennesker, forenet af et mål - at skabe et gunstigt indtryk af en nation, et land eller et bestemt territorium taget separat.

Mange varer tilhører i dag et brand eller et varemærke, hvis ejere investerer tid, kræfter og penge i at bevare et positivt indtryk og anerkendelse af deres produkter. Dette gøres for at løsrive sig fra konkurrenterne, samt for at opnå kundeloyalitet. Genkendelige brands og brands inspirerer folks tillid, hvilket betyder, at de bringer profit til deres ejere.

Enhver person, uanset om han vil det eller ej, har et bestemt billede i andre menneskers øjne.

Der er kriterier, som vi opfatter en anden person efter.

• Udseende vurdering - dette er tøjets renlighed og ryddelighed, pænheden af ​​frisurer og makeup, evnen til at vælge og bære ting, der passer til alder, status og figur.
• Helbredsstatus - de bemærker, om en person er munter eller deprimeret, om han er fysisk mæt eller hans evner er begrænsede.
• Generelt accepterede standarder - overholdelse af normerne for adfærd, uddannelse, kulturel udvikling vurderes. Har personen de korrekte ansigtstræk, figurens struktur, hvordan skiller han sig ud mod den generelle baggrund af de samme mennesker.
• Opførsel - verbale og ikke-verbale måder at kommunikere på en person med andre mennesker, positionering i samfundet, evnen til at overholde almindeligt accepterede normer tages i betragtning.
• Social baggrund - nationalitet, race, hvor en person er født og opvokset, hvem hans forældre var, hvilket socialt miljø han lever i.
• Uddannelse - bestemmes af, hvilken uddannelse en person modtog, i hvilken faglig sfære han fandt sted, hvilket indkomstniveau han har, hvilken slags mennesker der omgiver ham.
• Personligt omdømme - hvor meget en person er respekteret i samfundet, hvilken mening folk har om ham og hvorfor.
• Psykologiske træk - hvilken moralsk position en person indtager, hvordan han ledes i livet, hvilke moralske og etiske kvaliteter han besidder, og hvordan det retfærdiggøres.

Formålet med at skabe et billede for hver person kan være forskelligt - nogen ønsker at opnå universel kærlighed, nogen er interesseret i at erobre forretningens højder, og nogen kan have besluttet at blive en verdensberømt person. Ved at arbejde på skabelsen af ​​et eksternt billede stræber folk efter at formidle deres unikke til bevidstheden hos dem omkring dem.

Funktionaliteten af ​​det eksterne billede er grupperet som følger.

• Genkendelighed - billedet giver folk omkring dig mulighed for at identificere dig på kort tid. Dens hovedmål er skjult i dybden af ​​underbevidstheden - det er vigtigt for en person hurtigt at forstå, om den, der er foran ham, er farlig eller ej. Identifikation tildeler en person til en bestemt social gruppe, tilhørsforholdet, som personen udsender ved hjælp af billedet.
• Idealisering - det viser en persons ønske om at blive det, han gerne vil have. Om det lykkes ham at løse dette problem eller ej, vil billedet vise sig.
• Individualitet - baseret på det faktum, at hver personlighed har sine egne karakteristika, hvilket giver den mulighed for at modsætte sig hovedparten af ​​andre mennesker.

For at danne et positivt billede tyer ikke kun moderne og succesrige mediepersoner, men også almindelige mennesker til billedskabernes tjenester. At skabe et billede sammen med en specialist giver dig mulighed for at vælge et positivt eksternt billede baseret på egenskaberne ved en persons karakter og de mål, han sætter for sig selv.

Algoritme til dannelse af billedet.

1. Vi formulerer et mål... Ethvert billede er et budskab til omverdenen, og det er dannet efter de prioriteter, som en person sætter i livet. Blandt de mange mål er det vigtigt at vælge det vigtigste og formulere det klart. For eksempel "Jeg er en succesrig mand", "Jeg er en smuk kvinde", "Vi er en pålidelig virksomhed" og lignende.
2. Valg af målgruppe... Dette trin bestemmer, hvem dit ydre budskab er designet til, hvem der skal se, at du er en succesfuld mand, en smuk kvinde eller en pålidelig virksomhed. For eksempel kan billedet af en succesfuld mand være rettet mod kolleger i bankbranchen, billedet af en smuk kvinde bør tiltrække opmærksomhed fra mænd mellem 30 og 40 år, og virksomhedens pålidelighed bør interessere købere af motorbåde. Ved at vælge en målgruppe kan du forudsige dens forventninger og behov.
3. Parameterliste... I henhold til målgruppens forventninger dannes en liste over kvaliteter og egenskaber, der skal være iboende i en person med det valgte billede. For eksempel formidler en "sikker mand" pålidelighed, vilje, målrettethed, og billedet af en "smuk kvinde" understreges af hendes udseende, karisma og gode manerer.
4. Sammenlign det ønskede og det faktiske... På dette stadium er der lavet en liste over personlighedstræk, som positivt påvirker billedet. Blandt dem skal du vælge dem, der skal styrkes og understreges. Yderligere finder de de egenskaber ved en person, der vil være ødelæggende for hans image - de bliver nødt til at slippe af med dem. Og den sidste fase vil være definitionen af ​​kvaliteter, som en person ikke har, men de bør udvikles, da de vil være nødvendige i hans nye udseende.
5. Præsentationsmetoder... Udseendet, tøjstilen, handlinger, talevolumen og klangfarve, gestus, stillinger, ansigtsudtryk, emner til samtaler og måden at præsentere information på - alt sammen kombinerer dette med det valgte billede og tænk over, hvordan hele dette sæt kan udsendes til andre .
6. At leve i et nyt billede... Når konturerne af et nyt billede er skabt, skal du vænne dig til det og omsætte det til virkelighed. For at acceptere et nyt jeg bliver du nødt til at arbejde hårdt - kun daglig øvelse og selvkontrol hjælper dig med at opnå de ønskede resultater.

Arbejdet med dannelsen og implementeringen af ​​et nyt billede er en vanskelig opgave. Men takket være en positiv opfattelse, vil folk se en person, med hvem kommunikationen er behagelig, hvilket betyder, at det åbner mange døre for dig, som tidligere var lukket.

Det skabte billede er en ustadig værdi, og for at sikre dets vedligeholdelse på det rette niveau er det nødvendigt at gøre en vis indsats.

Billedhåndteringsteknikker involverer følgende handlinger:

• informationsstuffing er formidling af personlig eller professionel information med det formål at forbedre et positivt eksternt image;
• dyrkning af positive egenskaber - udført ved at skabe situationer, hvor du kan vise positive kvaliteter i et gunstigt lys;
• løsrivelse fra negative situationer - for at bevare billedet bør inkriminerende begivenheder, personer, uformelle grupper og lignende undgås;
• skabe et gunstigt indtryk - er at vise opmærksomhed og respekt for mennesker, udtrykke taknemmelighed, tillykke med helligdage;
• overholdelse af almindeligt accepterede værdier - indebærer offentlig godkendelse og støtte til de aspekter og fænomener af det offentlige liv, der er værdifulde og betydningsfulde for de fleste mennesker.

Den sidste fase af opbygningen af ​​billedet er en upartisk vurdering af de opnåede resultater.

Kriterierne for at evaluere det oprettede eksterne billede vil være følgende punkter.

• At føle en person i sit nye billede... Et succesfuldt skabt billede er det sæt af erhvervede kvaliteter, i lyset af hvilke en person kan føle sig fuldstændig tilfreds med sin egen bevidsthed om sin maskulinitet, skønhed eller pålidelighed - afhængigt af det mål, som billedet blev dannet for.
• Vurdering af mennesker omkring... Hvis arbejdet med dannelsen af ​​et nyt eksternt billede blev udført med succes, vil dette ikke gå ubemærket hen. Resultatet bliver vurderinger af personens nære og fjerne omgangskreds. Skøn kan være alt fra beundring til misundelse og devaluering. Oftere end ikke er det misundelse, der vidner om, at arbejdet med billedet var en succes.
• Fremkomsten af ​​praktiske resultater... Oprettelsen af ​​et billede anses for at være vellykket, hvis det som et resultat af dette arbejde var muligt at nå de tilsigtede mål. For eksempel blev en mand leder af en stor bank, en kvinde giftede sig med succes, virksomheden vandt kundeanerkendelse og øgede salget.

Formålet med at skabe ethvert billede er dets aktivitet, som påvirker følelser, bevidsthed og handlinger hos en person eller en gruppe af personer. Det dannede indtryk af et subjekt eller objekt er grundlaget for tillid til eller mistillid til ham, hvilket igen letter eller hindrer billedbærerens mulighed for at påvirke andre mennesker.