Chefingeniør: egenskaber og jobbeskrivelse

Stillingen som maskinmester indgår i virksomhedens hovedledelse. Et erhverv indebærer tilstedeværelsen af ​​en bestemt uddannelse, yderligere færdigheder og erhvervserfaring. Visse personlighedstræk er også vigtige. Effektiviteten af ​​enhver teknisk virksomhed afhænger netop af chefingeniørens professionalisme.

Chefingeniøren (OKPDTR-kode 20758) beslutter udover at studere virksomhedens tekniske aktiviteter, om det er tilrådeligt at genopbygge det, genopbygge produktionen. For at gøre dette skal en specialist omhyggeligt analysere alle mulige udsigter. Maskinchefen bør træffe foranstaltninger, der har til formål at øge arbejdsproduktiviteten og rationel udnyttelse af tilgængelige arbejdsressourcer.

Stillingen omfatter desuden:

• udvikling af alle nødvendige tekniske planer;
• bestemmelse af metoder til forbedring af kvaliteten af ​​alle fremstillede og solgte produkter fra virksomheden;
• kontrol over den nøjagtige overholdelse af etablerede og obligatoriske produktionsstandarder;
• godkendelse af planer og tegninger anvendt i produktionen.

Den faglige standard indebærer også sådanne færdigheder.

• Mobilitet... Et træk ved stillingen er behovet for konstant at kontrollere forskellige objekter, de kan være i andre områder, specialisten skal være klar til enhver tid til at tage på planlagte og uplanlagte forretningsrejser.
• Evne til at arbejde komfortabelt i et team... Chefingeniøren arbejder ikke alene, hans aktiviteter er forbundet med konstant kontakt med arbejdere og ledere af strukturelle virksomheder, en specialist skal let tage kontakt og ikke være tilbøjelig til konflikter.
• Evne til at udføre gentagne aktiviteter i lang tid... Stillingen indebærer opfyldelse af visse pligter, som gentages dagligt, i nogle tilfælde kan en persons følelsesmæssige tilstand ikke modstå den monotone belastning, for en chefingeniør er en sådan kvalitet uacceptabel.
• Rationalitet... I dette tilfælde mener vi evnen til rationelt og hensigtsmæssigt at styre virksomhedens økonomi, alle omkostninger skal begrundes og komme virksomheden til gode.
• Opfindsomhed... Stillingen indebærer en konstant analyse af virksomhedens arbejde og udvikling af måder at forbedre produktionen på, en specialist skal være i stand til at udarbejde ordninger til at øge arbejdsproduktiviteten og udvikle sine egne innovative ideer.

Maskinchefens opgaver og direkte opgaver omfatter mange funktioner. Det er denne specialist, der er engageret i at bestemme den tekniske politik for virksomheden, hvor han arbejder. Stillingen indebærer specifikke rettigheder, pligter og ansvar for deres svigt.

Specialisten indtager andenpladsen i ledelsesteamet efter virksomhedens generaldirektør. Denne nuance skyldes tilstedeværelsen af ​​en bred vifte af ansvarsområder for den person, der har denne stilling. Denne specialist skal være i stand til at beregne de mest rentable måder at arbejde på for en virksomhed på det moderne marked.

En specialists funktionelle ansvar omfatter:

• bedrift kvalitetskontrol af fremstillede produkter;
• kontrol af prøvning af arbejdsudstyr, herunder sikring af rettidige reparationer og udvidelse af rækken af ​​brugt udstyr;
• identificere behovet for at forbedre medarbejdernes eksisterende kvalifikationer, fuld kontrol over menneskelige ressourcer;
• kontrol med overholdelse af arbejdsvilkårenespecificeret i virksomhedens skøn, erklæringer og andre dokumenter, hvor hans underskrift er;
• event managementrettet mod at forbedre virksomhedens produktionsprocesser og deres modernisering;
• kontrol med brand- og teknisk sikkerhed på anlægunder dets jurisdiktion - dette afsnit indebærer også passende ansvar for manglende opfyldelse af forpligtelser, herunder materiale;
• sikre rettidigt udarbejdelse og udarbejdelse af alle typer teknisk dokumentation;
• kontrol over overholdelse af disciplin i produktionsaktiviteter - teknologi, design, brand, designdiscipliner, arbejdsbeskyttelse, overholdelse af miljø- og sanitære standarder;
• uddannelse af yderligere personale, herunder indgåelse af kontrakter med universiteter og andre uddannelsesinstitutioner, hvis det er nødvendigt;
• fungerer som administrerende direktør i hans midlertidige fravær.

Funktionaliteten kan omfatte andre elementer. Nøglefaktoren i dette tilfælde er virksomhedens detaljer og dens aktiviteter. Generelle punkter er fastsat på lovgivningsniveau. Instruktionen kan ikke modsige dem. Kun virksomhedsspecifikke ændringer er tilladt.For eksempel skal en ingeniør, der arbejder med udstyr, jævnligt kontrollere det og overvåge reparationer. Hvis kun medarbejdere er underordnet, så kan punktet om udstyret udelukkes fra instruktionerne.

Maskinchefen kan bruge sin personlige underskrift, når han underskriver dokumenter relateret til området for hans umiddelbare myndighed. Specialisten har ret til at indgå de nødvendige kontrakter ikke kun med juridiske enheder, men også med enkeltpersoner... Han kan give særlige instruktioner til alle chefer for tekniske tjenester og afdelinger.

Andre rettigheder:

• modtage alle nødvendige og fuldstændige oplysninger fra de strukturelle chefer for tekniske afdelinger, hvis det vedrører hans beføjelser;
• kontrollere aktiviteterne i alle virksomhedens tekniske strukturer;
• træffe en beslutning om rekruttering af nye specialister, desuden kan chefingeniøren til enhver tid anmode om oplysninger om allerede arbejdende medarbejdere i tekniske strukturer;
• deltage i udarbejdelsen af ​​alle estimater, instruktioner og ordrer fra virksomheden i forbindelse med virksomhedens produktionsaktiviteter;
• kræve, at virksomhedens hovedledelse forsyner produktionsprocessen med alle de nødvendige ressourcer for at skabe de mest komfortable organisatoriske og tekniske forhold;
• at give lederne af alle strukturer, der er underlagt dem, instruktioner om, hvordan man arbejder i produktionen;
• komme med forslag til innovationer i produktionen, tiltrække nye medarbejdere, omskole eksisterende personale;
• deltage i udviklingen af ​​et program til rationel udvikling af virksomheden, er deltagelse af denne specialist i dette tilfælde en forudsætning.

Udover, maskinchefen er berettiget til alle garantier, der er fastsat i loven... Specialisten kan også af ledelsen kræve bistand til udførelsen af ​​sine direkte faglige opgaver, samt anmode om oplysninger, der er nødvendige for deres opfyldelse.

Maskinchefen har en specifik liste over ansvarsområder. Manglende opfyldelse medfører ansvar. Medarbejderen skal overholde reglerne for disciplin og følge visse ordrer. Listen over opgaver for denne specialist omfatter generelle og individuelle opgaver. Han bærer ansvaret uanset hvilken kategori forpligtelsen tilhører.... For uagtsomhed, manglende overholdelse eller delvis gennemførelse kan en specialist blive irettesat, bøde eller fyret. Straffen afhænger af virksomhedens interne vedtægter.

Maskinchefen er ansvarlig for:

• i tilfælde af overtrædelse af reglerne for de etablerede sikkerhedsforanstaltninger;
• for krænkelse af arbejdsdisciplin og den orden, der er etableret på virksomheden;
• i tilfælde af overtrædelse af brandsikkerhedsteknikker;
• for at afsløre kommercielle hemmeligheder eller andre fortrolige oplysninger;
• i tilfælde af uhensigtsmæssig implementering af interne ordrer og ordrer i virksomheden.

Maskinchefen bærer det økonomiske ansvar og skal erstatte skader forårsaget af hans virksomhed eller ukorrekt udførelse af hvervet... Listen over udstyr og andre situationer, der indebærer et sådant ansvar, er foreskrevet i kontrakten med medarbejderen.

Stillingen indebærer overholdelse af en række kvalificerende nuancer. For at arbejde med dette speciale skal du have mindst fem års erfaring med lignende aktiviteter og en højere profil (nemlig teknisk) uddannelse. Han er forpligtet til at kende standarderne for brandsikkerhed og arbejdsbeskyttelsesregler.Hvis han midlertidigt ikke kan udføre sit hverv, udpeger generaldirektøren sin midlertidige stedfortræder.

Specialisten bør vide:

• standard sanitære og hygiejniske normer;
• alle nuancer af produktionsteknologi (fra mængder til måder at øge dem på);
• reglerne for organisering af arbejdsaktiviteter på virksomheden;
• hovedformålet med det udstyr, der anvendes i produktionen (herunder dets tekniske egenskaber, metoder til montering og demontering, metoder til reparation, når et sådant behov opstår);
• metoder til kvalificeret planlægning af arbejder, der er nødvendige for gennemførelsen af ​​virksomhedens aktiviteter af høj kvalitet;
• alle nuancer af virksomhedens aktiviteter og dens struktur (inden for dens kompetence);
• regler for udarbejdelse af produktionsplaner;
• typer af udstyrs- og råvarefejl (såvel som måder at fjerne og forhindre dem på);
• normerne for den nuværende arbejdsret (i forhold til deres aktiviteter og underordnede);
• den retlige ramme, der regulerer virksomhedens aktiviteter;
• industriel alarmanordning (herunder metoder til reparation, udskiftning og eliminering af mulige fejlfunktioner);
• nuancerne ved at udarbejde økonomiske og grundlæggende finansielle kontrakter (inden for grænserne af deres kompetence).

For at en speciallæge kan varetage stillingen som overingeniør, er det nødvendigt at have en videregående teknisk uddannelse (bacheloruddannelse). Efter endt uddannelse skal der være mindst fem års erhvervserfaring... En sådan periode indebærer, at en specialist erhverver al den nødvendige viden i praksis. Om nødvendigt gennemføres efteruddannelse eller omskoling. Sådanne kurser kan tages ikke kun i uddannelsesinstitutioner, men også i produktion, hvis dette er fastsat i virksomhedens charter.

Behovet for at indføre stillingen som chefingeniør kan opstå i enhver virksomhed, hvis aktiviteter er relateret til produktionsprocesser. For eksempel skal sådanne specialister nødvendigvis indgå i personalet på motortransportanlæg, varmeindustrien, byggeorganisationer, fjerkræfarme, hoteller og farmaceutiske virksomheder. Det er umuligt at udføre gasindustriens aktiviteter uden en kvalificeret og erfaren chefingeniør. Derudover indebærer arbejdet i Moskvas metro og metro i andre byer også den obligatoriske tilstedeværelse af en sådan stilling på listen over ansatte.

Nogle nuancer af chefingeniørers aktiviteter afhængigt af produktionsområdet:

• transportere (vurdering af effektiviteten af ​​transportsystemer, kontrol af personaleaktiviteter, forudsigelse af udviklingen af ​​nogle transportsystemer);
• konstruktion (faglig vedligeholdelse af relevant byggedokumentation, deltagelse i udarbejdelse af de nødvendige forretningsplaner, fordeling af virksomhedens eksisterende økonomi, teknisk oprustning af virksomheden, kvalitetskontrol af byggearbejder, ansvar for rettidig levering af bygninger og andre byggeprojekter );
• jernbanesfære (forvaltning af alle involverede strukturer, overvågning af det rullende materiels sundhed);
• luftfart (kontrol af processerne til oprettelse og reparation af luftfartsudstyr, organisering af flyvninger);
• energi (vedligeholdelse og udvikling af energisystemer, beregning og kontrol af energiforbrug, test af elektriske systemer og specialudstyr);
• fødevareindustri (kontrol og ansvar for kvaliteten af ​​producerede råvarer, planlægning og organisering af alle produktionsprocesser);
• forsyningsvirksomheder (forslag og udvikling af foranstaltninger til forbedring af ejendomsejeres livskvalitet, kontrol af brandsikkerhed og tekniske tilstand af faciliteter, udvikling af regler for underordnede, gennemførelse af planlagte eller ikke-planlagte inspektioner af eksisterende udstyr);
• medicinske faciliteter (udvikling af planer for reparation og vedligeholdelse af medicinsk udstyr, analyse af årsagerne til dets nedbrud og for tidligt slid, udarbejdelse af ansøgninger om levering af reservedele, vedligeholdelse af al nødvendig teknisk dokumentation, regelmæssig kontrol af udstyrets tekniske tilstand );
• drift af udstyr på virksomheden (kontrol med brand- og beredskabssikkerhed, undersøgelse og bogføring af ulykker, uddannelse af personale, deltagelse i udvikling af instruktioner).

Chefingeniørens løn afhænger af virksomhedens størrelse og den region, hvor aktiviteten udføres. Derudover har det betydning, hvor længe en specialist besidder en given stilling. For eksempel vil lønningerne til maskinchefer, der arbejder på et projekt i et år eller fem år, variere betydeligt.

Omtrentlige indikatorer afhængigt af regionen:

• i Moskva og Moskva-regionen - fra 80.000 rubler;
• i Krasnoyarsk - fra 62.000 rubler;
• i Omsk - op til 50.000 rubler;
• i St. Petersborg - fra 70.000 rubler.

Derudover har denne specialist en liste over opgaver, der kan udføres ved at kende alle detaljerne i virksomhedens tekniske aktiviteter. Der gælder særlige krav til maskinchefer inden for forskellige områder.