Hvad kan du give din chef?

At vælge en gave til din chef er ikke en nem opgave. Dette skyldes mange faktorer, såsom forhold i teamet, modtagerens alder og køn, mængden af ​​indsamlede penge og årsagerne til at give. Derfor, for at gaven kun skal fremkalde positive følelser hos lederen og ikke have en tvetydig konnotation, bør dette problem tages alvorligt.

Inden du går i gang med at vælge en gave til din kok, uanset om det er en mand eller en kvinde, der er en række vigtige punkter at overveje.

• Den højtidelige lejlighed er den afgørende faktor, når man køber en gave til chefen... Eksempelvis vil en gave til 23. februar være meget anderledes end en gave givet i forbindelse med et jubilæum, pensionering eller overgang til en ny stilling. Men uanset årsagen skal man huske, at ifølge etikettereglerne skal en gave til ledelsen være meget dyrere end en gave til almindelige medarbejdere. Undtagelsen er små teams med en etableret virksomhedskultur. I sådanne organisationer er hovedets position ofte nominel og bringer derfor ikke særlige præferencer til ejeren.

Dette er mere typisk for et ungt aktivt hold, hvor alle dets medlemmer er ét stort og venligt hold. I sådanne tilfælde er der ikke behov for at afsætte for store beløb til en gave til direktøren, og du kan begrænse dig til de samme penge, som indsamles til en gave til hver af medarbejderne.

I sådanne tilfælde er det sædvanligt at give en dyr VIP-gave, som er meget højere i værdi og betydning end gaver til almindelige helligdage.

• Den næste vigtige faktor, der påvirker valget af en gave til chefen, er chefens køn. Og hvis en mand-boss kan præsenteres for alt - fra dyr alkohol til et godt ur, så med en kvinde eller en pige-leder er alt lidt mere kompliceret. I dette tilfælde er det vigtigt at huske, at modtageren først og fremmest er en kvinde, og derefter chefen og ofte, udover ansvarligt arbejde, har familie og børn. De fleste kvindelige chefer er tvunget til at leve i et vanvittigt tempo, som et resultat af, at mange af dem er i konstant stress. Derfor skal den valgte gave til en sådan leder vise holdets varme holdning og være så nyttig og behagelig som muligt.

Til ferier, der ikke har noget at gøre med lederens personlighed og er statslige eller nationale, er der flere win-win gavemuligheder, som altid er relevante og i de fleste tilfælde er nyttige.

Traditionelle gaver til mandlige ledere er forretningsartikler til kontoret, skrivesæt, flashdrev, læderindbundne dagbøger, nøgleholdere og dokumentmapper. Til chefen, der "har alt", kan du købe en souvenir på dit skrivebord, en original arrangørstand eller en stationær vejrstation.

Den unge leder af et lille venligt team, hvor alderen på alle ansatte, inklusive chefen, er nogenlunde den samme, og forholdet er mere venligt end officielt, kan præsenteres med en mærket kuglepen eller et krus med firmalogo og lykønskning tekst. I det nye år vil en kalender med et billede af hele holdet og varme ønsker, suppleret med en kolbe i et læderetui eller en flaske god whisky, være en fremragende gave.

For kvindelige chefer er standardgavemuligheden en original dekoreret buket blomster, en læderpung eller visitkortholder. De originale figurer og søde små ting, der kan bruges til at dekorere skrivebordet, bliver godt modtaget, samt små malerier, der forestiller en lys solskinsdag, smuk natur eller vand.

Reproduktioner af anerkendte kunstnere og efterårsagtige eller kedelige landskaber bør behandles meget selektivt.

En fremragende mulighed ville være en orkidé i en gryde, en personlig vase eller et certifikat til en smykkesalon. Et abonnement på en skønhedssalon eller et fitnesscenter kan kun gives, hvis chefen er på venskabelig fod med sine underordnede, er tæt på dem i alder og ånd og ikke tager nuet som en antydning af dårlig fysisk form.

Kreative gaver såvel som muligheder "med en overraskelse" gives kun, hvis kokken er okay med en sans for humor, og hans indlæg giver ham stadig mulighed for at give ham originale og uforudsigelige gaver. Sådanne gaver kræver en vis forberedelse og omhyggeligt design.

• Originale gaver til mænd inkluderer første udgave af en antik bog... Det bør dog kun gives, hvis begivenhedens helt er interesseret i bogens emne, eller hvis han er en lidenskabelig tilbeder af antikken.
• En god usædvanlig gave vil være en elfenbensouvenir eller et akvarium med eksotiske fisk.
• For de chefer, der var i begyndelsen af ​​virksomhedens oprettelse og uselvisk dedikeret til dets arbejde, kan du forberede album om dannelsens historie hans idé med lykønskninger til gamle medarbejdere, som han begyndte sin karriere med.
• For en leder med en god sans for humor, i hvis team et sundt miljø og en venlig atmosfære hersker, kan du bestille stort billede med tegnefilm på sig selv og på alle hans underordnede, og føje til det et sæt dyr alkohol. Kan også købes bæger med "guld" medalje og lav en tegneserieindskrift på dem, for eksempel "Bedste Boss", "Genius Director" eller "Honored Workaholic".
• En fremragende original gave til en kvindelig leder vil være iPhone oplader, lavet i form af et armbånd. En sådan dekoration hjælper ikke kun med at oplade telefonen fra computeren, men også at smide de nødvendige filer fra den.
• En usædvanlig og interessant gave vil være græs til selvdyrkning, placeret i en smuk keramisk maskine. Hun er absolut krævende at pleje og behøver kun regelmæssig sprøjtning og trimning. Desuden kan skrivemaskinens krop bruges som en platform til at tage noter. Det vil være muligt at nedskrive vigtig information med en tusch, der let kan slettes fra overfladen med en fugtig klud. Udover det grønne sæt kan du give diplom med påskriften "Den bedste chef i verden."
• En god gavemulighed ville være florarium, som er en kugleformet vase med eksotiske arter eller bonsai plantet i. Planter til sådanne sæt vælges normalt de mest uhøjtidelige, hvilket ikke vil forårsage meget problemer for deres ejere.
• Du kan også donere et rundt akvarium med en guldfisk eller indendørs springvand med grønt og belysning. Vand beroliger nervesystemet godt, befugter luften i rummet og skaber et behageligt mikroklima, der bidrager til at bevare sundheden.
• Både kvinder og mænd med højtstående stillinger kan gives som en original gave personlig stjerne. Belysningens tilhørsforhold til begivenhedens helt er officielt registreret i det internationale katalog, om hvilke certifikater er udstedt i en gylden ramme, skrevet på engelsk og russisk. Modtageren vil til enhver tid kunne deltage i et særligt program og se sin stjerne online.
• En interessant gave vil være professionel fotosession eller faldskærmsudspring, dog er sådan en gave mere velegnet til en ung og kreativ chef og skal aftales med ham eller indirekte godkendes på forhånd.

Mindeværdige gaver gives i følgende tilfælde: når chefen "har alt", og det giver ingen mening at tilbyde ham noget nødvendigt og praktisk, såvel som når han går på pension, afskediger, hæver eller flytter til en anden by.

For en militærchef kan du for eksempel vælge en kavalersabel og lave en gravering med en gaveindskrift på bladet, mens en dyr miniaturemodel af et damplokomotiv med en erindringstekst på en gylden tallerken eller en sølvkopholder med Russian Railways logo og erindringsgravering er perfekt til lederen af ​​en jernbaneorganisation.

Det ville være passende for en mandlig kontordirektør at præsentere en guldklips, og for lederen af ​​en stor virksomhed - en dyr antik souvenir. En anden kategori af ledere, der normalt får souvenirs, er direktører for universiteter, gymnasier og almen uddannelsesskoler. De kan præsenteres med et væg- eller bordur med et billede på urskiven til deres uddannelsesinstitution, et stort billede på et kontor eller en globe-bar lavet af naturligt træ. Hvis en gave ikke er lavet fra hele holdet af kandidater, men fra en af ​​dem individuelt, så vil træskak eller en god bog være en fremragende mulighed.

Store, praktiske gaver gives ofte efter forudgående aftale med begivenhedens helt eller på spidsen af ​​sine slægtninge.

• Det kunne være ny smedet fyrfad, elektrisk pejs til stuen el teleskop til loftet i sommerhuset. En kvindelig leder kan blive præsenteret for en ny bærbar computer eller en dyr lysekrone.
• En moderigtig og samtidig brugbar gave er antik træbrændende samovar, som gives til chefen, der har et landsted eller sommerhus, og som elsker at samles i den friske luft.
• Ikke mindre nyttige gaver overvejes rumbarometer, plasma videokonference, massagestol og luftfugter... I dette tilfælde afhænger valget af en gave helt af det indsamlede beløb og chefens præferencer.

Den næste kategori af nyttige gaver er genstande relateret til kokkens hobbyer eller hobbyer.

• For eksempel, hvis lederen er en fisker, så ny båd, god spinnestang eller fiskegrejskasse han vil helt sikkert blive glad.
• Hvis du er vandrer, kan du præsentere et nyt telt og et picnicsæt, og en jæger vil sætte pris på et gode kniv eller armbrøst.
• Hvis lederen er en atlet, vil gaven afhænge af den sport, han er involveret i. I sådanne tilfælde kan evt sportsudstyr lige fra en motionscykel til et surfbræt.
• En aktiv leder af en stor virksomhed, der regelmæssigt rejser på forretningsrejser, kan give læder æske, hvori han vil lægge de ting, han skal bruge, på vejen. Normalt er sådanne sager udstyret med mange rum, som nemt kan passe til ikke kun dokumenter, men også ejerens personlige ejendele sammen med en bærbar computer.
• Bilchefer kan købe biltilbehør: det kan være videooptagere, et sæt tæpper, massage- eller pelsbetræk på stoleryggen eller en bilstøvsuger. Hvis en gave vælges til en almindelig dato eller en helligdag, så kan du begrænse dig til genstande til afslapning, såsom Newtons kugler eller en aromalampe.
• Kvindelige ledere vil blive glade et håndlavet tæppe eller et varmt cashmere sjal.
• Af immaterielle, men ikke mindre nyttige og interessante gaver, kan man bemærke ballet- eller godforestillingsbillet, spa-certifikat og invitation til et seminar om emnet af interesse for chefen. Med abonnementer på skønhedssaloner, rideture og faldskærmsudspring skal du være forsigtig og kun give dem, hvis der er fuld tillid til, at chefen vil kunne lide sådan en gave. Ellers vil pengene være spildt, og modtageren vil føle sig akavet og utilfreds med gaven.

Den næste kategori af gaver er konventionelt "nyttig" og inkluderer rygetilbehør.

• Den rygende leder kan være begavet elite lighterbelagt med ædelsten, el dyrt forgyldt cigaretetui.
• En fælles gave er vandpiber, piber og cigarsæt. Du kan også donere en antikvitet et askebæger eller et sølvmundstykke.

Kollektive gaver er normalt dyre og omfangsrige. Mulighederne er gennemtænkt på forhånd og taget op til diskussion. Derefter udvælges den bedst egnede gave ved generalforsamlingen, holdet samler det nødvendige beløb og erhverver en værdifuld ting. En kollektiv gave, i modsætning til en individuel, kan være meget dyr, hvilket ikke vil blive opfattet af kokken som lurende eller lokkende.

• For mandlige ledere kan du købe en lænestol eller et bord, et antikt kompas eller en usædvanlig lampe. Hvis størrelsen på skabet tillader det, så kan du vælge et gulvfontæne eller en stor original figur.
• For både mænd og kvinder vil det være en fremragende gave sæt kuglepenne, lavet af ædle træsorter som eg, ahorn og el. Hver af dem kan lasergraveres med chefens navn og patronym og datoen for donationen.
• Hvis lederen er kaffeelsker og ikke har en personlig sekretær, så kan du donere kaffestel med kaffemaskine. Du kan også præsentere en sølvkopholder med en teske af samme metal ved at bestille en gravering med en lykønskningstekst på.
• Af immaterielle værdier kan du præsentere avisens personnummer. For at gøre dette kan du aftale i trykkeriet og placere et billede af direktøren på forsiden og på opslaget - gode anmeldelser fra hans underordnede og et udvalg med ønsker fra hvert medlem af teamet. Hvis der er en lokal avis i byen, som organisationen er abonnent på, så kan du spørge chefredaktøren om artiklen, bestille en journalist og betale for hans ydelser.

Det kan være en reproduktion af et maleri af Aivazovsky, en lædersofa eller en antik bordlampe. Hvis chefen endnu ikke tilhører kategorien af ​​chefer, der "har alt", så skal gaven ikke være beregnet til arbejdspladsen, men personligt til lejlighedens helt.

Efter at den kollektive gave er købt, er det nødvendigt at finde ud af, hvordan man præsenterer den korrekt. Til dette er der foreløbigt skrevet en lykønskningstale, tidspunktet og omstændighederne, under hvilke gaven vil blive tildelt, og der vælges en medarbejder, der vil lykønske. Det vigtigste i denne forretning er at observere den fine linje mellem overdreven fortrolighed og fortrolighed og forsøge at finde enkle og oprigtige menneskelige ord.

Lækre gaver gives til almindelige helligdage såvel som ud over hovedgaven til personlige begivenheder. Så mandlige chefer er godt klar over sæt dyre te eller kaffe, som kan suppleres med et termokrus eller kaffestel. Til sådan en gave kan du tilføje en æske chokolade eller premium chokoladebarer. Et sæt premium-oste og en flaske god vin vil være en fremragende gave.

Du kan også give kvindelige chefer et kaffe- eller tesæt, en frugtkurv eller en nyligt populær frugt- og bærbuket. Til en ung pige kan du bestille en slikbuket og supplere den med et blødt legetøj. Hvis der ikke er tid tilbage til at bestille en sød gave, kan du tage et billede af holdet, skrive ønsker på det og lave en pakke til en æske chokolade ud af det. En personlig kage lavet i form af et firmalogo eller et "Årets bedste leder"-diplom vil være en god gave.

Og endelig vil en middag på en restaurant for to være en vidunderlig gastronomisk gave til cheferne af begge køn. Først skal du bede institutionens administrator om et farverigt certifikat og højtideligt aflevere det til chefen.

Der er en række gaver at give til ledelsen i intet tilfælde er det muligt.

• Mænd bør ikke give forskellige hudplejeprodukter til ansigt og krop, tøj og personlige ejendele, tegneseriegaver og smykker (den eneste undtagelse er den gyldne slipseklemme).
• Det anbefales ikke at give medicinsk udstyr, håndlavede souvenirs, sokker, parfumer og kæledyr uden forudgående aftale eller personlig anmodning fra begivenhedens helt. De vigtigste kriterier for valg af gave er neutralitet, venlighed og respekt.

Hvad angår gaver til kvinder, er der meget flere restriktioner end for mænd.

• Så en kvindelig leder bør ikke give certifikat for genopfriskningskurser eller beherskelse angående den virksomhed, der er betroet hende. Sådan en gave vil støde chefen i lang tid, og så vil holdet ikke virke lidt.
• Behøver heller ikke at give kosmetik og parfume: at gætte med duften er usandsynligt, at det lykkes, men at fornærme en kvinde ved at antyde, at hun lugter dårligt, er meget muligt.
• Du kan ikke give og undertøj: selv i et hold, der udelukkende består af kvinder, betragtes dette som dårlig manerer.
• Ingen grund til at præsentere og rene mænds gaver, såsom en dokumentmappe eller dyr alkohol.
• Om abonnement på fitnessklubber allerede nævnt ovenfor, og du kan heller ikke give dem.
• Dernæst er præsentationerne i formularen køkkenredskaber, som heller ikke er en god mulighed. Det skyldes, at chefen selv vil kunne købe sig en gryde eller stegepande, men hun har højst sandsynligt ikke tid til at lave mad. Derfor er der stor sandsynlighed for, at sådan en gave bliver opbevaret på den fjerneste hylde i mange år uden selv at blive pakket ud.

Chefer af begge køn bør undgå at give store gaver som garderobeskabe, klaverer eller store sofaer. Det kan være meget svært for sådan en gave at finde et sted, hvilket vil tvinge chefen til at lave en uplanlagt omlægning. Købet af sådanne ting bør diskuteres på forhånd med lejlighedens helt.

For kvindelige ledere kan du bestille en smart buket levering til dit hjem. Som regel modtages sådanne overraskelser meget godt og vil blive husket i lang tid. Når du køber blomster til en mand, skal du sørge for at fortælle blomsterhandleren om dette, som vil vælge "mandlige" planter og lave en smuk og solid buket.

Sådan vælger du en gave til din chef, se nedenfor