Temperamentets indflydelse på valget af erhverv

At vælge et erhverv er et alvorligt skridt i enhver persons liv. Medarbejderens fremtidige komfort og succes afhænger af den korrekte selvbestemmelse, da karrierevejledning ikke kun påvirkes af menneskers personlige præferencer, men også af deres psykosomatiske type. Så hvis et eller andet erhverv er ideelt for en sangvinsk person, så er det usandsynligt, at det passer til en melankoliker.

I lang tid har videnskabsmænd forsøgt at bestemme karakteren af ​​en person ved at studere hans mentale reaktioner. Det var først i det 20. århundrede, at erfarne psykologer tog dette arbejde op, som fandt ud af, at temperament spiller en stor rolle i enhver persons selvbestemmelse. Det viste sig, at dannelsen af ​​temperament ikke kun påvirkes af miljøet, men også af arvelighed. Selv i den tidlige barndom kan et barn vise karaktertræk, der er iboende hos en af ​​de ældre slægtninge.

Temperament er en samling af kvaliteter, der repræsenterer en persons intellektuelle og adfærdsmæssige egenskaber. Overvægten af ​​nogle karaktertræk gør det muligt for en person at blive tilskrevet en bestemt psykotype, som hjælper med at vurdere hastigheden af ​​hendes tænkning og opfattelse, følelsesmæssighed og fysisk aktivitet. Temperamentbestemt beslutsomhed kan præcist forudsige en persons tilbøjeligheder og generelle evner.

Professionsvalget påvirkes af vurderingen af ​​egne styrker og formåen., fastlæggelse af foretrukne aktivitetstyper og under hensyntagen til personlig motivation for at opnå en bestemt uddannelse.En person kan bevidst eller ubevidst balancere deres individuelle karakteristika for at svare til den valgte type aktivitet.

Forskere har fundet ud af, at hver type temperament har forskellig inaktivering, hvilket påvirker den metodiske og systematiske karakter af deres handlinger. Så hos sanguine og koleriske mennesker dominerer den højre hjernehalvdel, hvilket giver dem et stærkt nervesystem, høj aktivitet og udviklede ikke-verbale kognitive funktioner. Men flegmatiske og melankolske mennesker er domineret af venstre hjernehalvdel, hvilket karakteriserer dem som rolige og langsomme mennesker, præget af et svagt nervesystem og udviklede verbale funktioner.

En persons temperament afhænger ikke kun af naturlige egenskaber, arv og miljø. En god opvækst afgør meget, hvilket giver dig mulighed for at udjævne negative karaktertræk. Det er således sikkert at sige, at individuelle egenskaber har en direkte indflydelse på den professionelle selvbestemmelse.

Flegmatiske mennesker er kendetegnet ved en rolig og fredelig karakter. De er kendetegnet ved ro og upartiskhed, som andre typer temperament ikke har. Repræsentanter af denne type tolererer ikke aggression og kan ikke reagere hurtigt i konfliktsituationer. De ved ikke, hvordan de skal træffe beslutninger hurtigt og foretrækker stilhed og regelmæssighed frem for hastværk og kaos.

Flegmatiske mennesker har altid deres egen mening, som ikke kan ændres. Sådanne mennesker ved, hvordan man klart definerer målet og går til det, uden at være opmærksom på eksterne ændringer. Denne type har fordele ved nogle former for gentagne arbejde, da den er i stand til at fokusere på detaljer og sidde ét sted i lang tid.

At undervise flegmatiske mennesker er vanskeligt på grund af temperamentets langsomhed og passivitet. På trods af dette kan de betros enhver vigtig opgave, der vil blive udført med fuldt ansvar. Sådanne mennesker tager deres ansvar alvorligt og får mest muligt ud af deres egne ressourcer.

På grund af deres afbalancerede natur er flegmatiske mennesker ikke bange for stressende situationer og er i stand til roligt at løse ethvert problem. På trods af det høje ansvar vil sådanne mennesker ikke begynde at udføre en andens arbejde og vil rette al deres opmærksomhed mod udførelsen af ​​personlige officielle opgaver.

En flegmatisk person kan blive:

• laboratorieassistent;
• bibliotekar;
• agronom;
• restaurerer;
• guldsmed;
• blomsterhandler;
• en forfatter;
• en jernbanearbejder;
• korrekturlæser og så videre.

Ethvert arbejde, der involverer monotoni og langsomhed, er velegnet til en person med en flegmatisk type temperament. Men sådanne erhverv som læge, administrator, kunstner og journalist kan vise sig at være for vanskelige for en flegmatisk person, da han simpelthen ikke kan klare dem.

Melankolske mennesker er kendetegnet ved et skarpt sind, isolation og stilhed. Sådanne mennesker har en god smag i musik og litteratur og er tilbøjelige til detaljerede analyser. De er ikke i stand til at arbejde for slid, da de er præget af en ustabil psyke og sårbarhed. En person med et melankolsk temperament vil ikke tilbringe tid i støjende virksomheder, men vil foretrække et roligt og afsondret sted.

Melankolske mennesker er kendetegnet ved høj ansvarlighed og loyalitet. De er klar til at vise sympati og foreslå den rigtige beslutning. Sådanne mennesker er klar til at hjælpe en elsket, ved at ofre personlige interesser.

Denne type temperament har oppustet krav til mennesker, hvilket gør det uattraktivt for andre. En sådan person er tilbøjelig til depressive tilstande, hvorfra han ikke er i stand til at komme ud på egen hånd. Enhver stressende situation kan fremprovokere et nervøst sammenbrud hos en melankoliker.

Melankolske mennesker er nemme at lære, men på grund af hemmelighedskræmmeri og generthed er de ikke altid i stand til at demonstrere deres viden.Kun en individuel tilgang kan tvinge et sådant individ til at være frigjort og afslappet.

Sådanne mennesker kan ikke lide hastværk og ballade, og derfor er de kun i stand til at arbejde frugtbart under forhold med fuldstændig tavshed. Ensom aktivitet giver dem mulighed for dybt at analysere ethvert problem og finde den eneste rigtige løsning.

Melankolske mennesker har sådanne forretningsmæssige kvaliteter som konsekvens, ansvar og flid. På grund af dette kan de blive betroet enhver vigtig opgave, der vil blive afsluttet til tiden. Men sådanne medarbejdere bør ikke overlades til superopgaver, da de efter at have undladt at klare arbejdet vil falde i en dyb depression og begynde en lang selvgravning.

Mennesker med en melankolsk type er velegnede til erhverv, der sørger for ensomhed og monotoni. Disse omfatter:

• gartner;
• blikkenslager;
• Forfatter;
• økolog;
• revisor;
• tolk;
• dyrlæge;
• analytiker og så videre.

Men ethvert arbejde, der involverer et stort team og meget støj, er fuldstændig uegnet til følsomme melankolske mennesker.

En sangvinsk person kan karakteriseres som en stress-resistent og hårdtarbejdende person. Sådanne mennesker er i stand til hurtigt at ændre aktiviteter og tænker derfor sjældent på detaljerne i arbejdet. De finder nemt et fælles sprog med holdet og forbliver altid i et godt omdømme med deres overordnede. Overfloden af ​​bekendtskaber gør det muligt for en sådan person at have højt selvværd, hvilket hjælper hende med at nå professionelle højder.

Sanguine-mennesker bukker sjældent under for aggression og viser sig generelt fra en venlig og optimistisk side. De er i stand til at organisere enhver virksomhed og indtager derfor ofte lederstillinger. Takket være omgængelighed, høj intelligens og modstand mod stress kan mennesker med denne type temperament blive fremragende lærere.

Sanguinisme indebærer en intolerance over for monotoni og monotoni. Ethvert arbejde relateret til teknologi kan føre en person til en stupor. Sanguine mennesker nyder at arbejde med mennesker, og derfor kan de blive fremragende psykologer, administratorer, ledere, advokater og lærere.

Choleric personificerer kærlighed til levende kommunikation, følelsesmæssighed og aktiv gestikulation. Sådanne mennesker er åbne i kommunikationen, og derfor er de i stand til at slutte sig til enhver virksomhed. Nogle gange reagerer de for alvorligt på stressende situationer og viser aggression. Disse humørsvingninger slukker ofte dem omkring dig, som ikke kan forstå spontane vredesudbrud.

Koleriske mennesker er meget nysgerrige på alle aspekter af livet. De kan sagtens deltage i et eventyr og er ikke bange for risiko. Ingen vanskeligheder og overtalelse kan stoppe en sådan person, men han kan selv opgive et tvivlsomt foretagende, hvis han skifter til noget andet.

Sådan en person ved ikke, hvordan man sidder stille og engagerer sig i rutineopgaver. Fraværende og uopmærksomhed hos en person kan ødelægge enhver virksomhed, og derfor kan han ikke betros monotont og omhyggeligt arbejde. Koleriske mennesker vil ikke være i stand til at arbejde som arkitekter, forfattere, bibliotekarer, revisorer, korrekturlæsere, analytikere og så videre.

For at tiltrække opmærksomhed fra mennesker med denne type temperament er det nødvendigt at bruge ikke-standardiserede metoder. De vil ikke bruge tid på at læse faglitteratur og er derfor nemmere at uddanne gennem temaudstillinger og forestillinger. For at sådanne elever kan lære materialet, er det nødvendigt at forbinde informationen med en levende følelse, som vil blive deponeret i deres hukommelse i lang tid.

Koleriske mennesker udholder let stressende situationer og er ikke bange for at fejle. De genvinder nemt kræfterne og skifter til en ny opgave. Takket være disse karaktertræk kan sådanne personer arbejde på tv, radio og også nemt finde sig selv i medicin. Koleriske mennesker kan blive fremragende trænere, piloter, diplomater og forretningsmænd.

Valget af erhverv er ofte påvirket af andres mening. For eksempel spiller forældre en stor rolle i at løse dette problem. Men deres mening er ikke altid berettiget, hvilket negativt påvirker rigtigheden af ​​valget.

For nøjagtigt at bestemme tilbøjeligheden til et bestemt erhverv, bør en person tage hensyn til sine egne kvaliteter og interesser. Hvis hun har en disposition for musik siden barndommen, så burde hendes liv være forbundet med den musikalske sfære. Det er usandsynligt, at en person med perfekt tonehøjde og følsom natur vil være i stand til at arbejde i en mine eller en jernbane.

I øjeblikket kan alle tage en karrierevejledningstest for at finde ud af det bedst egnede erhverv. Samtidig er det nødvendigt at omhyggeligt studere hver af de foreslåede aktiviteter for at få en objektiv idé om det fremtidige arbejde.

Valget af et erhverv er ikke kun baseret på den enkeltes temperament, men også på hendes livsmål og planer. For eksempel, hvis en person elsker at arbejde med nøjagtige data og ved, hvordan man analyserer, så kan han blive en god analytiker, prognoser eller programmør.

For information om, hvordan man vælger et erhverv efter temperament, se den næste video.