Efterforsker: pligter og forskelle fra efterforskeren

En efterforsker er medlem af politiets efterforskningsafdeling, som efterforsker forbrydelser. Vi vil tale om en efterforskers pligter, de grundlæggende krav til hans faglige færdigheder og personlige egenskaber i vores artikel.

Kriminalitet er ikke et nyt fænomen; det har eksisteret præcis lige så længe som menneskeheden selv. Skriftlige kilder har nået os, der indikerer, at i det gamle Kina, Grækenland og Rom blev personer, der var mistænkt for at begå forbrydelser, identificeret og afhørt. Under Romerriget var der endda særligt uddannede folk, der foretog overvågning og ransagninger, indsamlede beviser for skyld og systematiserede dem, så de indhentede oplysninger senere kunne bruges ved retsmøder.

Siden 1600-tallet er der blevet stillet øgede krav til efterforskerfaget. Denne person skulle besidde viden inden for medicin, håndskriftsgenkendelse samt en forståelse af virkningsmekanismen for gifte på kroppen. Ved slutningen af ​​XIX århundrede. de nyeste metoder til at løse forbrydelser opstod - fingeraftryk, fysiognomi og retsmedicin blev en separat videnskabelig retning.

I dag, set fra den russiske strafferetsplejelov, er efterforskeren anklageren, hans beføjelser omfatter at udføre efterforskningshandlinger.

Denne specialist har ret til:

• indlede straffesager i nøje overensstemmelse med proceduren fastsat ved lov;
• arbejde på dem;
• løse operationelle problemer, der er opstået under efterforskningen af ​​en forbrydelse, undtagen i de tilfælde, hvor det er nødvendigt at opnå en domstolsafgørelse;
• engagere sig i anke af retssager med henblik på deres yderligere gennemgang;
• at fungere som anklager i en retssag.

En efterforskers profession i dag er meget vigtig, den er kendetegnet ved et højt moralsk ansvar, når en specialist ikke har ret til at begå en fejl. Derfor skal han tilgå hver undersøgelse med den største omhu. En useriøs holdning til arbejdet kan føre til, at uskyldige mennesker vil blive straffet, og de rigtige kriminelle vil forblive på fri fod og fortsætte deres mørke gerninger.

Erhvervet som efterforsker har sine fordele og ulemper. Dels er der tale om et efterspurgt speciale, der er relevant til enhver tid, og gode specialister er guld værd. En efterforskers arbejde er godt betalt af staten, og repræsentanter for denne profession er respekteret og hædret i samfundet. Efterforskerens lønniveau afhænger af den organisation, han arbejder i... De højeste lønninger er blandt de ansatte i Efterforskningsudvalget - her betales efterforskere fra 45 til 80 tusind rubler, lidt mindre betalingsniveauet i anklagemyndigheden - der modtager de 40-70 tusind, arbejdet fra en FSB og politiet efterforskeren betales mindst - deres løn varierer fra 30 til 45 tusind rubler.

Disse værdier kan dog kaldes ret vilkårlige, da de samlede beløb afhænger af professionel erfaring. Så unge specialister modtager omkring 25-30 tusind rubler, og yderligere betalinger for anciennitet når 70%. Indehavere af høje rang lægges fra 15 til 30% til deres løn, incitamentsbonusser anvendes til specialister, der arbejder under særlige forhold eller med lukkede dokumenter.

Efterforskere nyder en række privilegier fra staten:

• ekstra ferieperiode;
• førtidspension med obligatoriske ydelser;
• muligheden for at gennemgå behandling i sanatorier og kursteder på bekostning af statsbudgettet;
• fri rejse med transport;
• yderligere sygeforsikring;
• tilmelding af børn i børnehave uden om køen;
• refusion af kontante omkostninger til lejeboliger.

Inden for specialets rammer har medarbejderen mulighed for at hjælpe mennesker i vanskeligheder og udvikle sig alsidigt som specialist. I løbet af arbejdet med forskellige databaser, relaterede eksperter og dokumentation øger efterforskeren dagligt sin professionalisme og skærper sine færdigheder.

Men dette erhverv har også betydelige begrænsninger. Først og fremmest er dette en uregelmæssig arbejdsplan såvel som stærk moralsk og fysisk stress.... Dette fører til det faktum, at der er en ret høj udskiftning af personale i retshåndhævende myndigheder, og ikke alle, der bliver efterforskere, dvæler i denne stilling i lang tid.

Ikke kun almindelige russere, langt fra loven, men selv nybegyndere advokater forveksler ofte arbejdet med en efterforsker og en forhørsleder. Lad os se nærmere på, hvad der er ligheder og forskelle mellem disse erhverv. En forhørsleder er en medarbejder, der tilhører undersøgelsesorganerne. I langt de fleste tilfælde er der tale om ansatte i de indre anliggender, det vil sige politifolk. Denne kategori omfatter også ansatte i grænsetjenesten, FSB, skattepolitiet samt brandtilsyn, chefer for militære enheder og andre strukturer.

En efterforsker er en specialist med ansvar for forundersøgelsen af ​​en straffesag. Referencevilkårene for denne person er meget større end forhørerens, blandt dem kan nævnes:

• retten til at indlede sager;
• at gennemføre ransagning og andre foranstaltninger, der er nødvendige af hensyn til efterforskningen;
• dannelsen af ​​særlige instrukser for undersøgelsesinstanserne, som de skal være sikre på at tage med på arbejde.

Ud fra ovenstående definitioner kan man få det indtryk, at spørgeren i tjenestehierarkiet er lidt lavere end efterforskeren - men det er ikke tilfældet. Efterforskere har i overensstemmelse med loven i Den Russiske Føderation ret til at efterforske 68 lovovertrædelser, og dette er et ret stort udvalg af arbejde. Det er disse specialister, der udfører grundlæggende arbejde med befolkningen, udfører forklarende handlinger og indsamler data inden for rammerne af den gældende lovgivning.... De aflaster på mange måder efterforskerne fra at skulle håndtere så "små" sager som tyveri af tasker og mobiltelefoner, så efterforskerne roligt kan håndtere mere alvorlige problemer, der kan udgøre en trussel mod borgernes sikkerhed.

Men det betyder slet ikke, at forhørslederen er underordnet efterforskeren, da forhørslederen har ret til selvstændigt at behandle sager uden at inddrage Efterforskningsudvalget. Faktisk har begge disse specialister ret til at udføre omfattende inspektioner, indsamle beviser og indhente ekspertdata.

Forskellen i aktiviteterne for en efterforsker og en undersøgelsesmedarbejder er som følger:

• rækken af ​​sager, de fører, er forskellig - forhørsledere er engageret i administrative og inter-kriminelle sager, og efterforskere - kun dem, der har en vigtig rolle i at sikre borgernes sikkerhed;
• efterforskeren har ret til at overføre forberedelsen og gennemførelsen af ​​visse aktiviteter, der kræver for meget tid, til efterforskerne, herunder indsamling af data om visse områder af efterforskningen;
• efterforskeren er ikke i stand til at behandle efterforskerens sag og omvendt, men de kan arbejde sammen om den samme forbrydelse;
• efterforskeren handler uafhængigt, han kan selv indlede sagen, forhørslederen skal søge om tilladelse fra højere myndigheder;
• efterforskeren selv kan afslutte eller suspendere sagen, har efterforskeren ikke en sådan mulighed.

Det er klart, at forskellene mellem efterforskerens og afhørerens funktionelle pligter og beføjelser er store, men samtidig udfører de et meget vanskeligt stykke arbejde sammen. Hvis alt, hvad en forhørsleder plejer at gøre, gives til efterforskeren til udvikling, så vil han simpelthen spilde en masse tid på at løse mindre problemer og som et resultat miste tråden i sin egen virksomhed, som har stor betydning for den offentlige orden.

I den moderne Russiske Føderation er efterforskers erhverv repræsenteret i flere statsstrukturer: i undersøgelsesudvalget, i FSB såvel som i indenrigsministeriet, i anklagemyndigheden, herunder militæret, i statsdirektoratet til kontrol med narkotikahandel i Ruslands indenrigsministerium. Deres beføjelser kan variere afhængigt af de særlige forhold i den sag, der undersøges.

Alt efter arten af ​​det udførte arbejde varierer medarbejderens funktioner. I overensstemmelse hermed kan efterforskere beskæftige sig med forskellige spørgsmål.

• Efterforskning af en forbrydelse... Denne specialist er hovedsageligt engageret i analytiske aktiviteter. Han undersøger omhyggeligt protokollerne for interviews af øjenvidner, de indsamlede beviser, dataene fra retsmedicinske undersøgelser. Derudover deltager han aktivt i afhøringen af ​​personer, der er mistænkt for at begå en forbrydelse. Specialisten åbner en straffesag og overfører den til retten efter at have indsamlet bevisgrundlaget.
• Driftsledelse... Normalt agerer denne efterforsker på kontoret, hans underordnede - operative - udfører feltbesøg.De står for alle de jagter, samt skyderier og andre former for aktivitet, som vi kender så meget fra tv-serien om politiets hverdag.

Alt efterforskerens arbejde er underlagt et enkelt mål - afsløringen af ​​de begåede forbrydelser. Med udgangspunkt i denne opgave og jobbeskrivelse, en medarbejder i efterforskningsenheden udfører følgende opgaver:

• accepterer en erklæring om den begåede forbrydelse;
• indleder en straffesag i nøje overensstemmelse med proceduren fastsat ved lov;
• udfører efterforskningshandlinger: afhører vidner, undersøger gerningsstedet, indsamler beviser, analyserer de indsamlede data;
• fremlægger versioner af, hvad der skete;
• bestemmer kredsen af ​​mistænkte og gennemfører deres udvikling;
• leder efter bevis på skyld;
• udfører afhøringer;
• arbejder med dokumentation og ekspertise;
• udarbejder undersøgelsesrapporter;
• overfører oplysninger til retsvæsenet.

En efterforsker er en person, der står i spidsen for en efterforskningsoperativ gruppe, leder og koordinerer dens aktiviteter. Efterforskere interagerer med andre specialister (kriminologer, revisorer, læger) og organiserer deres aktiviteter. Efterforskerens opgave er at bevise den mistænktes skyld eller at tage stilling til hans uskyld. Denne specialist skal være velbevandret i den juridiske lovgivning i Den Russiske Føderation, samtidig med at han besidder omfattende viden og færdigheder. Hvis fx en virksomheds juridiske rådgiver kun kan forstå civil-, bank- eller aktieret, så skal efterforskeren have viden på alle områder.

Produktiv aktivitet er umulig uden viden om psykologi og logik... Det sker, at mistænkte og vidner afgiver modstridende vidnesbyrd, bliver forvirrede i beskrivelser, så efterforskeren er nødt til at bygge en kæde af ræsonnementer for at afsløre sandheden. Efterforskeren skal have en retsmedicinsk eksperts færdigheder med det formål at beslaglægge beviser og indsamle aftryk.

Mange mener, at efterforskeren udelukkende er et mandefag. Men sådan er det ikke: Piger har ligesom unge mennesker alle muligheder for at blive en god efterforsker, hvis de har en "ren" biografi og de nødvendige personlige egenskaber. For en kandidat til stillingen er det vigtigt, at der ikke er en straffeattest eller psykisk sygdom, samt et godt helbred.

Blandt de vigtigste personlige egenskaber, der kræves i arbejdet, er der:

• fuldstændig selvkontrol;
• følelsesmæssig stabilitet;
• mental og psykologisk ro;
• lærdom;
• opmærksomhed;
• samvittighed;
• tålmodighed;
• evnen til at kommunikere med mennesker;
• viden om menneskelig adfærdspsykologi;
• evnen til hurtigt at vurdere situationen og træffe øjeblikkelige beslutninger;
• analytisk tænkning, evnen til at sammenligne data og drage konklusioner baseret på dem;
• mental og fysisk udholdenhed;
• parathed til uregelmæssigt og hårdt arbejde.

En efterforsker er en specialist, der nødvendigvis har en videregående juridisk uddannelse. For at få dette erhverv er det nødvendigt at tilmelde sig Fakultetet for Efterforskning og Kriminalistik og fuldføre uddannelsen. Afhængig af speciale og hovedemner vil efterforskeren efterforske straffesager eller arbejde inden for ophavsret og beskyttelse af intellektuel ejendom.

Det skal bemærkes, at eksamen fra et universitet ikke betyder, at verifikationen af ​​egnethed til stillingen ved at bestå de afsluttende eksamener afsluttes.Hvert år skal denne medarbejder bestå eksamen i skydevåbenskydning, hånd-til-hånd kamp og fysisk træning (løb, pull-ups og push-ups). Derfor skal efterforskeren hele året holde sig i god form - ellers kan der opstå alvorlige problemer under reeksamen.

Hvis vi taler om karrierestigen, så har den i statsstrukturen en typisk form:

• assisterende efterforsker;
• efterforsker;
• senior efterforsker;
• efterforsker i særligt vigtige sager;
• afdelingslederen.

Yderligere karrierefremgang giver mulighed for overførsel til lederstillinger. Derudover udvikler privat efterforskning i disse dage i de store byer overalt, derfor kan enhver efterforsker, hvis det ønskes, blive detektiv. For at arbejde i en mere afslappet tilstand kan efterforskeren altid gå til baren eller blive advokat for virksomheden... En kvalificeret specialist vil altid finde anvendelse af den erhvervede viden og færdigheder i offentlige og private sfærer.