Hvordan skriver man et CV uden erhvervserfaring?

Når du søger job, er et obligatorisk dokument et CV. Dens kompilering kræver særlig opmærksomhed, nøjagtighed og grundighed, da det er takket være bestemmelsen i dette dokument, at arbejdsgiveren vil bedømme ansøgeren som en professionel og en person. I processen med at skrive et CV opstår der ofte vanskeligheder. Oftest står de over for unge fagfolk, gårsdagens kandidater fra universiteter og de mennesker, der har besluttet at skifte erhverv og ikke har relevant erhvervserfaring.

Hvordan skriver man et CV korrekt? Hvilke afsnit skal medtages i dokumentet, hvis der ikke er erhvervserfaring? Hvad er det ikke nødvendigt at skrive om? Du finder svar på disse og nogle andre spørgsmål i vores artikel.

At skrive et CV uden erhvervserfaring er en ret vanskelig opgave, som enhver kandidat står over for efter endt uddannelse. Vi vil fortælle dig, hvordan du gør det korrekt, og hvilke punkter der skal tages i betragtning.

For at dit CV kan blive taget seriøst af arbejdsgiveren (som et fuldgyldigt officielt forretningsdokument), skal du sikre dig, at det ikke indeholder tegnsætning, grammatik, stavefejl, leksikalske, stilistiske eller andre fejl. I denne forbindelse, før du sender dokumentet til arbejdsgiveren, skal du læse det omhyggeligt flere gange. Hvis det er muligt, så spørg tæt familie eller venner om at hjælpe dig.

Derudover er der i dag et stort antal programmer og applikationer, der er i stand til at kontrollere rigtigheden af ​​stavningen af ​​teksten. Du kan også bruge dem. På en eller anden måde, men dit CV burde være det upåklagelig fra et grammatisk synspunkt.

En anden vigtig tommelfingerregel for at skrive et CV til et job er dette er overholdelse af dokumentets omfang. Eksempelvis mener man i erhvervslivet, at den optimale længde på et CV er 1 side (i særlige tilfælde kan et 2-siders CV være acceptabelt). I denne forbindelse skal du fortælle om dig selv så kort som muligt uden at overbelaste dokumentet med unødvendige og irrelevante oplysninger for arbejdsgiveren.

Alle forretningsdokumenter har én ting til fælles (cv er ingen undtagelse i denne henseende) - de er skrevet i en formel forretningsstil. Det betyder at sproget i brevet skal være så klart og enkelt som muligt, du kan ikke bruge tvetydige vendinger og udtryk, såvel som andre teknikker til kunstnerisk skrivning (f.eks. epitet eller metaforer). Også det er forbudt at skrive mundrette og mundrette ord.

Et CV er et dokument, der skal struktureres klart og tydeligt. Typisk består et CV af flere sektioner med hver sin underoverskrift. For nemheds skyld kan teksten i hvert af underafsnittene også formateres som en nummereret eller punktopstilling.

Afhængigt af den konkrete stilling kan CV'et nomineres en række designkrav (i dette tilfælde skal du fokusere på jobbeskrivelsen samt på det område, du planlægger at arbejde i). Så for eksempel til virksomhedsarbejde (for eksempel til stillingen som økonom og advokat), bør du udarbejde dit CV minimalistisk, brug ikke lyse farver og yderligere elementer. På den anden side giver ethvert kreativt job (som en designer eller make-up artist) dig mulighed for at vise din kreativitet og originalitet.

Arbejdsgivere rapporterer, at når de leder efter en passende kandidat til en bestemt stilling, modtager de et stort antal identiske CV'er. Sådanne ansøgere skiller sig ikke kun ud fra mængden, men får heller ikke den ønskede position. Sagen er, at takket være konstant udviklende teknologier kan du i dag på internettet finde et eksempel på CV for enhver specialist (inklusive dem, der ikke har nogen erhvervserfaring). Derfor kopierer mange jobsøgende blot disse skabeloner og sender dem til arbejdsgiveren.

Denne taktik er forkert. Dit CV er en afspejling af dig ikke kun som professionel, men også som person. Derfor er det meget vigtigt, at dokumentet for ansættelsen er personliggjort.

Til placering af en ung nybegynder specialist på det første arbejdssted (for eksempel efter at have modtaget en bachelorgrad, ændring af specialisering eller efter hæren) det er vigtigt at udfylde alle afsnit af CV'et korrekt... Kun i dette tilfælde kan du forvente at få et godt job. Samtidig vil indholdet af ansættelsesdokumentet afhænge af, hvem og hvor den unge ønsker at arbejde: i Beredskabsministeriet, i en bank, i et kreativt bureau, som tekstforfatter, stewardesse, økolog, freelancer , logopæd, journalist mv.

Til gengæld forbliver selve afsnittene uændrede.

• Personlige kvaliteter. Skriv kun om de egenskaber, der er relevante for den stilling, du søger.Så for eksempel vil en journalist blive hjulpet af kommunikationsevner, en advokat - opmærksomhed på detaljer, en programmør - en kærlighed til rutinearbejde osv.
• Mål... Her skal du angive den ønskede position. Du kan også beskrive mere detaljeret de opgaver, som du er klar til at udføre i løbet af arbejdet.
• Uddannelse. I denne blok skal du i kronologisk rækkefølge angive alle de institutioner, hvor du er uddannet. I dette tilfælde skal du først og fremmest angive universiteter og gymnasier og derefter - kurser, træninger, mesterklasser og lignende begivenheder, der bidrager til at forbedre dine kvalifikationer som professionel.
• Erhvervserfaring. På grund af det faktum, at du endnu ikke har reel erhvervserfaring inden for dit speciale, anbefales det at skrive i denne kolonne de praktikophold og praksis, som du tog i løbet af dit studie. For at bevise din flid, ansvar, disciplin og kompetence kan du også vedhæfte positive anmeldelser og udtalelser fra arbejdsgivere. Også her kan du male dine akademiske eller andre præstationer. Skriv for eksempel, at du har vundet en regional konkurrence eller blevet en prisvinder.
• Færdigheder. De faglige færdigheder og evner, der er universelle og nyttige i ethvert erhverv, omfatter viden om fremmedsprog, såvel som evnen til at arbejde med en computer. Men på samme tid er det nødvendigt at tale om de specifikke færdigheder, der vil hjælpe dig med at udføre det specifikke job, som du søger (for eksempel viden om programmeringssprog eller evnen til at forhandle).
• Billedet... Vedhæft dit billede i øverste venstre hjørne. Som en generel regel er det kun nødvendigt at have et billede, hvis din professionelle aktivitet er direkte relateret til at kommunikere med mennesker. Billedet kan dog også lægges op i andre tilfælde.

For at få dit CV til at se professionelt ud, det er værd at undgå en af ​​de mest almindelige fejl blandt unge fagfolk - herunder unødvendig information i dokumentet.

• For mange personlige oplysninger... Som nævnt ovenfor skal CV'et være kort nok (som hovedregel ikke mere end 1 side). Dokumentet bør derfor ikke indeholde irrelevante og unødvendige oplysninger. Så for eksempel er arbejdsgiveren ikke interesseret i detaljerne i din biografi og personlige liv. Sådanne data bør nødvendigvis udelukkes fra dokumentet.
• For høje lønforventninger. Meget ofte har unge specialister uden erhvervserfaring utilstrækkelige og overvurderede forventninger til materiel vederlag for deres arbejde. I denne henseende anbefales denne linje ikke at blive inkluderet i CV'et. Det anbefales at tale om løn med arbejdsgiveren allerede på tidspunktet for den personlige samtale.
• Falske og irrelevante oplysninger. Hvis de giver bevidst urigtige oplysninger, risikerer ansøgere ikke blot at blive afvist, men også ødelægge deres omdømme allerede inden de starter deres karriere. Desuden behøver CV'et ikke at skrive oplysninger, der ikke er direkte relateret til den ønskede stilling.

I dag kan du på internettet finde et stort antal CV-prøver og skabeloner, der blev udarbejdet af specialister uden erhvervserfaring. Når du skriver dit dokument, der kræves til ansættelse, kan du fokusere på sådanne velskrevne eksempler.