Hvordan skriver man et effektivt CV til en revisor?

Et CV er et obligatorisk dokument, der kræves for ansættelse. Takket være dets indhold danner arbejdsgiveren sig det første indtryk af ansøgeren. Et kompetent CV er nøglen til at få den ønskede stilling, og derfor bør enhver revisor kende principperne for at skrive et CV. I dag i vores artikel vil vi tale om de generelle regler for at udfylde dette dokument.

Når du skriver et CV til et revisorjob, bør du overholde flere almindeligt anerkendte regler og principper i erhvervslivet.

Først og fremmest skal du huske det CV er et forretningsdokument... Når en arbejdsgiver leder efter en kandidat til en ledig stilling, kigger en arbejdsgiver på hundreder og tusinder af CV'er. De ansøgere, der strukturerer og organiserer dataene i deres CV korrekt, vil skille sig ud positivt på den generelle baggrund.

Så du kan som hovedregel ikke skrive et CV i form af et essay, som fritekst. Al information skal være organiseret og benævnt. Traditionelt indeholder et CV flere standardsektioner:

• titel (normalt er dokumentet titlen som "CV" eller angiv efternavn, navn og patronym for ansøgeren);
• personlige oplysninger (i dette underafsnit skal du beskrive din civilstand og tilstedeværelsen / fraværet af børn, fortælle om bopælen, angive alderen);
• uddannelse (i kronologisk rækkefølge skal du angive alle uddannelsesinstitutioner, du er uddannet fra);
• erhvervserfaring (det anbefales at fokusere arbejdsgiverens opmærksomhed på 3-5 stillinger og arbejdssteder);
• nøglefærdigheder og evner af professionel karakter;
• arbejdsresultater;
• personlige egenskaber og egenskaber;
• Yderligere Information.

De vigtigste er de afsnit, der beskriver din uddannelse, tidligere erhvervserfaring og faglige kompetencer og kvaliteter. Der bør lægges særlig vægt på at udfylde disse afsnit.

Tilstedeværelsen af ​​tastefejl samt alle former for grammatiske, stave- og tegnsætningsfejl er uacceptable i CV'et. Hvis arbejdsgiveren opdager sådanne mangler i dit personlige ansættelsesdokument, så vil dit kandidatur straks blive frasorteret, og du vil ikke selv blive opfattet som professionel.

På grund af dette det er meget vigtigt at være forsigtig, når du udfylder dit CV. Inden du sender dokumentet til arbejdsgiveren, skal du sikre dig, at der ikke er fejl i teksten. For at gøre dette skal du genlæse dokumentet flere gange. Hvis det er muligt, så bed slægtninge eller venner om at gøre dette.

Når du skriver et CV, skal det huskes, at dette dokument tilhører kategorien formel virksomhed. Når du udfylder et dokument, bør du derfor under ingen omstændigheder bruge sproglige eller mundrette udtryk. Det er også forbudt at bruge kunstneriske virkemidler såsom sammenligninger, metaforer eller epitet. Skriv kort, kortfattet og præcist.

Revisorens CV skal udfyldes så kortfattet som muligt. Denne stilling hører til kategorien af ​​henholdsvis virksomheder, brugen af ​​yderligere symboler, billeder, humørikoner eller billeder anses for uacceptabel. Brug minimale designelementer, og giv også præference for beherskede nuancer af en neutral farvepalet, brug ikke neontoner.

Ved jobsøgning søger ansøgere til stillingen som revisor efter CV-skabeloner, på grundlag af hvilke de selv kan sammensætte deres dokument. Denne taktik er korrekt. Du bør dog under ingen omstændigheder fuldstændigt omskrive eksempler fra internettet; du bør personliggøre og individualisere dit arbejdsdokument så meget som muligt.

Erhvervslivet mener, at den optimale CV-størrelse er dette er 1 side. I nogle tilfælde accepterer arbejdsgiverne også et 2-siders dokument. Husk det, når du skriver dit CV arbejdsgiveren modtager et stort antal dokumenter fra snese- og hundredvis af ansøgere.

CV'et bør kun indeholde sådanne oplysninger, der direkte relaterer til den stilling, du søger. Så for eksempel behøver en revisor ikke at skrive, at han har erfaring som tjener eller sælger. Også angiv ikke unødvendige detaljer om dit personlige liv (f.eks. sted og år for ægteskab).

Det er en vigtig og vanskelig opgave korrekt at sammensætte et kompetent dokument, der kræves for at få et job. Det perfekte CV er det, der adskiller dig fra mængden. Hvis du følger alle ovenstående regler, øges dine chancer for at få et job markant.

Kolonnen "Ønsket løn" er valgfri i CV'et, dog medtager flere og flere jobsøgende det i dokumentet til ansættelse. Når du gør det, skal du være så ærlig og åben som muligt. Vurder samtidig dine færdigheder, evner og arbejdserfaring nøgternt. Så for eksempel bør en kandidat, der først for nylig har modtaget et eksamensbevis, ikke skrive en høj løn, angive det gennemsnitlige beløb.På den anden side kan en erfaren specialist regne med øgede materielle belønninger.

For at bestemme den mest optimale løn skal du undersøge arbejdsmarkedet og vurdere, hvilke beløb andre arbejdsgivere tilbyder jobsøgende. Udskriv det aritmetiske gennemsnit og skriv det ned i dit CV.

Uddannelse til revisor er af afgørende betydning, da kun en specialist, der har det relevante eksamensbevis, kan besidde denne stilling. I kolonnen "Uddannelse" skal du bruge liste alle de uddannelsesinstitutioner, du dimitterede i kronologisk rækkefølge - det kan både være sekundære specialiserede institutioner (højskoler, erhvervsskoler, erhvervsskoler) og højere uddannelsesinstitutioner (institutter, universiteter, akademier).

Når du beskriver din læringsoplevelse Du skal ikke kun angive det fulde navn på uddannelsesorganisationen, men også din specialisering samt studietidspunktet. I nogle tilfælde kan din arbejdsgiver bede dig om et eksamensudskrift med karakterer eller en kopi af din karakterbog.

Ud over traditionel uddannelse kan du indtaste oplysninger om de yderligere kurser, træninger, masterklasser, du har taget i denne sektion. Husk, at en revisor konstant skal forbedre sine kvalifikationer og stræbe efter at forbedre sine faglige færdigheder og evner. Du kan også vedhæfte kopier af eksamensbeviser, certifikater, eksamensbeviser.

For at en revisor professionelt kan varetage sine arbejdsfunktioner og opgaver, skal han have en række centrale egenskaber. Desuden vedrører de både den faglige og den personlige sfære. Lad os tage et kig på nogle af dem.

Når du skriver et CV, skal du angive kun deres positive personlige egenskaber. Samtidig er det tilrådeligt at undgå at nævne negative karaktertræk. Samtidig anbefales det at give konkrete eksempler på anvendelsen af ​​den eller den kvalitet samt at være forberedt på, at arbejdsgiveren kan stille et lignende spørgsmål i forbindelse med en personlig samtale.

I professionel aktivitet har en revisor brug for sådanne kvaliteter som:

• analytisk sind (uden dette vil det ikke være muligt at udføre arbejdsfunktioner);
• kommunikationsevner (i løbet af arbejdet vil du konstant kommunikere med kunder, kolleger og chefer);
• stresstolerance;
• evnen til at træffe beslutninger og være ansvarlig for dem;
• opmærksomhed;
• punktlighed;
• disciplin;
• teamwork færdigheder.

Det er således ikke alle, der vil kunne arbejde som revisor, men kun dem, der har et vist lager af karakter.

Der kræves særlige færdigheder, viden og færdigheder for at udføre en revisors arbejdsopgaver. Blandt dem er det vigtigt at fremhæve følgende:

• behandling af erklæringer;
• udarbejdelse af rapporteringsdokumenter;
• evne til at arbejde i "Bank-Client"-systemet;
• kontrol over salgsoperationer med moms;
• evnen til at beregne løn;
• interaktion med skattemyndighederne;
• evnen til at arbejde i specialiserede programmer (for eksempel 1C);
• udvikling af lokale love vedrørende virksomhedens udgifter;
• færdigheder i at føre en kassebog;
• evnen til at foretage skøn;
• kendskab til reglerne og instruktionerne fra den russiske centralbank;
• evne til at arbejde med primær dokumentation;
• lagerstyring og så videre.

Den optimale kombination af individuelle karaktertræk og faglige færdigheder vil hjælpe specialisten til at udføre sine funktioner på det højeste professionelle niveau.

Ud over alle andre oplysninger om dig selv, skal du i dit CV fortælle om dine præstationer. Dette bør direkte relatere til det professionelle regnskabsområde. Du kan beskrive dine præstationer fra tidligere job eller endda dine studiedage. En revisors værdifulde præstationer omfatter:

• sejr i en professionel konkurrence;
• udvikling af din egen metode eller teknologi;
• opfyldelse af opgaver fastsat af arbejdsgiveren;
• optimering af arbejdsprocesser;
• øget workflow-aktivitet;
• vellykket beståelse af skatterevision;
• overgang til et nyt edb-regnskabssystem;
• eksamen fra universitetet med udmærkelse.

Har du ingen erhvervserfaring, er du netop færdiguddannet fra en uddannelsesinstitution og er nybegynder revisor, så kan du ikke umiddelbart søge stillingen som revisor. I dette tilfælde er det bedst at søge stillingen som assistent. Samtidig skal man huske på, at selv i dette tilfælde skal du skrive et CV.

Da du endnu ikke har oparbejdet erhvervserfaring, skal du skrive i kolonnen "Erhvervserfaring". om praktikophold og praksis, som du tog i læringsprocessen (hvilket er en forudsætning for at opnå et statsanerkendt revisoreksamensbevis).

Når du udfylder et professionelt CV, skal det huskes, at hver regnskabsspecialisering har sine egne specifikke nuancer. De nødvendige noter skal derfor gøres i dokumentets kolonner.

• Hvis du søger stillingen som revisor til primær dokumentation, så skal du demonstrere færdigheder relateret til dets design og færdiggørelse. For eksempel kan du tale om, hvordan du i dit tidligere job opfandt dit eget system til at organisere sådanne papirer.
• Bankkasserer bogholder Er en specialist, der beskæftiger sig med kontanter. I dette tilfælde skal du udvise et øget ansvarsniveau.
• Hvis du vil indtage stillingen som materialistisk revisor, så skal du i CV'et demonstrere kendskab til principperne for afskrivning, materialetabel mv.
• Hovedrevisor skal have lederegenskaber.
• Revisor-økonomt skal kende ikke kun regnskab, analyse og revision, men også principperne for funktion af statens økonomiske system.
• Revisor lommeregner skal kunne matematik godt.
• Revisor med ansvar for lagervarer (eller bogføring af varer og materialer), skal have kendskab til kategorierne af sådanne værdier.

Derudover er der sådanne specialiseringer som sælger, anlægsrevisor og nogle andre. Disse fagfolks viden og færdigheder skal også passe til deres arbejdsbyrde.

Et følgebrev er et valgfrit dokument, når du søger stillingen som revisor. Nogle arbejdsgivere kan dog kræve, at du giver det. For at forstå, om du har brug for at skrive et følgebrev, bør du læse stillingen omhyggeligt (normalt angiver arbejdsgiveren dette krav).

Sendebrev bør ikke være en kopi af dit CV... Dette dokument kan være mere omfangsrig og bredere... Som hovedregel bør et følgebrev bestå af en beskrivelse af dine personlige egenskaber samt erhvervserfaring. Så for eksempel kan du fortælle arbejdsgiveren, hvorfor du besluttede at vælge erhvervet som revisor, hvad der tiltrak dig til denne virksomhed, og hvad dine personlige egenskaber hjælper dig med at udføre professionelle funktioner (det er meget vigtigt at give specifikke situationer og eksempler).

Dette dokument, ligesom resuméet, skal have en bestemt struktur... Så i den indledende del skal du sige hej til arbejdsgiveren og præsentere dig selv. Så skal du gå til hoveddelen og derefter - til konklusionen.

Din karakteristik som revisor spiller en vigtig rolle, når du søger nyt job. Det skal vedhæftes CV'et. I dette tilfælde passer kun positive tilbagemeldinger fra tidligere arbejdsgivere.

I anbefalingen skal din tidligere arbejdsgiver fortælle dig om, hvordan du viste dig som professionel revisor, hvilke funktioner og opgaver du udførte, hvilket arbejdsomfang du var ansvarlig for. Den maksimale længde af et anbefalingsbrev er 1 side.

Revisor er et vigtigt og nødvendigt erhverv i den moderne verden. I denne henseende nærmer arbejdsgiverne sig udvælgelsen af ​​personale til denne stilling med særlig opmærksomhed, der stilles øgede krav til revisorer. Så hvis du ønsker at få stillingen som revisor, skal du korrekt og kompetent skrive det CV, der kræves for ansættelse. Følger du vores råd, får du helt sikkert dit drømmejob.