Anbefalinger til udarbejdelse af CV for en specialist i udbud

Tender Specialist er en meget efterspurgt stilling i dag. Sådanne medarbejdere har både kunder og leverandører brug for. I denne artikel vil vi lære, hvordan man korrekt komponerer et CV, der ønsker at blive sådan en specialist.

Hvis en indkøbsspecialist arbejder i en organisation, der er kunde, så er han enten en del af kontraktservicen, eller er en fuldgyldig kontraktchef. Kontraktydelsen kan specielt oprettes som en fuldgyldig afdeling, eller de kan sammensættes af medarbejdere i forskellige afdelinger med henblik på at indgå kontrakter på området for statslige og kommunale påbud yderligere.

Også som en del af organisationen (statslig eller kommunal kunde) oprettes en tilbudskommission (auktion), den kan kaldes en kommission for køb, udbud, udbud - essensen af ​​dette ændres ikke. Den består af en formand og medlemmer. Hver af medarbejderne i kontrakttjenesten og indkøbskommissionen skal gennemgå passende uddannelse inden for statslige og kommunale påbud. Uden passende bekræftelse kan han ikke optages i indkøbsaktiviteter.

Det er vigtigt for ordregiveren at forberede indkøberen, så denne kan arbejde i overensstemmelse med de standarder, der er fastsat for erhvervet. For leverandørorganisationen stilles der ikke sådanne krav, men det betyder ikke, at den ikke behøver at forstå noget. For indkøbsansvarlige hos leverandøren er det ikke nødvendigt at dykke ned i planlægning, rationering, rapportering, men han er ikke fritaget for at læse dokumenterne, han skal forstå, hvordan rationering af indkøb fra specifikke kunder foregår, hvordan indkøbsplanen for år er dannet. Han skal være i stand til at søge, analysere, vurdere dokumentation og overholde regler.

For at modtage yderligere faglig uddannelse inden for indkøb skal en person have enten en videregående eller sekundær erhvervsuddannelse, det vil sige, at yderligere uddannelse kun kan opnås på grundlag af den eksisterende.

En udbudsspecialists hovedopgaver er det korrekte papirarbejde for at deltage i ordrer (de kaldes udbud eller konkurrencer). En person er forpligtet til at have faglig viden inden for retspraksis, da det er nødvendigt at udarbejde ansøgninger i overensstemmelse med lovgivningens krav, derfor tilbyder arbejdsgiveren som oftest at gennemgå yderligere uddannelse inden for indkøb til personer med en juridisk uddannelse.

Indkøbsspecialister arbejder meget tæt sammen med lederne af deres organisation, da de skal evaluere de muligheder, leverandørerne tilbyder og vælge den bedste til samarbejde, ikke kun baseret på den lave tilbudspris, men også på andre kriterier: leveringsbetingelser, vilkår, sortiment, og så videre.

Som med ethvert CV, bør CV'et for indkøbschefen/udbudsspecialisten indeholde kortfattede, men omfattende oplysninger om dennes kvalifikationer, specialisering, erhvervserfaring og faglige kvaliteter. Maksimalt - to A4-ark.

Hvis dit CV indeholder et billede, skal du vælge det med omhu: det er ønskeligt, at det ikke var en mulighed for dokumenter eller et beskåret foto med et sløret ansigt. Et fotografi i forretningstøj og med et venligt og åbent ansigt vil se fordelagtigt ud. Billedet skal appellere til dig som person og karakterisere dig som specialist. Det kan give mening at gå til en professionel fotograf.

I afsnittet "Arbejdserfaring" skal du ikke kun angive stederne for din tidligere aktivitet, men også hvad du lavede der. Fx arbejdede du som advokat, mens du efter ordre fra arbejdsgiveren blev optaget i tilbudskommissionen eller var kontraktansvarlig. Når du søger stillingen som Udbudsspecialist, bør du fokusere på at opliste dine professionelle præstationer inden for indkøb. Skriv ned, hvad der præcist var dit ansvar, hvad du var ansvarlig for, hvor mange kontrakter du underskrev osv. Når du oplister dine meritter, skal du ikke nævne, hvad du gjorde, men hvad du gjorde, hvad du opnåede og opnåede.

Hvad skal man ikke gøre:

• at bruge pronomenet "jeg" fremgår tydeligt af dit CV;
• vær ikke ordrig for at gøre dine fortjenester for vigtige, hvis du kan erstatte en lang sætning med et eller to ord - gør det;
• brug ikke negativ information;
• skriv ikke unødvendige detaljer, såsom: underskrevet 7 kontrakter for syning af tøj, 8 for levering af cookies og 14 for reparationsarbejde;
• angiv ikke, hvorfor du skiftede arbejdsplads, giv ikke vurderinger (selv positive) til tidligere kolleger og chefer;
• undlad at nævne ledere og kolleger ved navn - dette kan opfattes som en krænkelse af personlige data;
• bruge typiske ord og formuleringer som "moralsk stabil", "social", "executive" osv.

Et eksempel på CV for en udbudsspecialist kan se sådan ud:

Personlige data: fulde navn, fødselsdato, alder, bopæl.

Uddannelse: grundlæggende + supplerende (inden for indkøb).

Erhvervserfaring: starter fra sidste job. Organisationens navn, arbejdsperiode, stilling og ansvar.

Faglige egenskaber: Sørg for at angive, hvilke platforme og indkøbsbørser du arbejdede, har erfaring med. Hvis du kender 44-FZ og har arbejdet på det, 223-FZ og har erfaring med at arbejde med dets bestemmelser, skal du også angive dette.

Personlige egenskaber: kun dem, som en arbejdsgiver bør kende i forhold til den stilling, du søger.