Hvem er en digital marketingmedarbejder, og hvad laver han?

I dag er højteknologier og internettet tæt inkluderet i enhver persons liv. Takket være dette forsvinder flere og flere erhverv i glemslen, men et stort antal nye specialiteter dukker op. En af dem er stillingen digital marketingmedarbejder, som vi vil tale om i dag.

Digital markedsføring Er markedsføring af forskellige varer og tjenester, hvor digitale teknologier bruges til fuldt ud at interagere med en potentiel forbruger på alle stadier af køb/salg. men ikke at forveksle med simpel internetmarkedsføring, som kun virker på nettet, den samme form for markedsføring bruges også af offline kanaler, for eksempel digitale gadgets. Nutidens digitale marketingfolk skal have en bred vifte af færdigheder.

En sådan specialists aktivitetsområde dækker næsten alle elementer i samspillet mellem et marketingteam på internettet.... Denne person skal omhyggeligt udvælge websteder til arbejde, studere statistik og publikum, skabe forskellige strategier for fuldgyldigt arbejde, være i stand til at bruge alle værktøjerne til at arbejde i det globale netværk og selvfølgelig have fremragende beherskelse af alle de sædvanlige marketingfærdigheder .

En digital marketingmedarbejders ansvar kan omfatte en række opgaver.

1. Der er i første omgang tale om en fuldgyldig teamledelse, hertil skal en marketingmedarbejder have kompetence inden for alle snævrere arbejdsområder i netværket.
2. Målgruppeanalyse og statistiksamling for at forbedre virksomhedsfremme.Det er her marketingmedarbejderen skal kunne drage de rigtige konklusioner gennem analyse.
3. Annonceplanlægning, kontrol af targetologer, SMM-specialister og PR-specialister. Dette inkluderer fuld kontrol over annoncebudgetter.
4. Kontrol, og nogle gange uafhængig vedligeholdelse af sociale netværk og virksomhedens hjemmeside, deres promovering.
5. Generering af nye kreative ideer til annoncering, promovering og virksomhedsindhold.

En sådan marketingmedarbejders opgaver kan være meget forskellige, det hele afhænger af retningen, størrelsen og funktionerne i den virksomhed/virksomhed, han arbejder i. Her er den grundlæggende viden og færdigheder, som enhver digital marketingmedarbejder har brug for.

1. Det vigtigste her er viden inden for standard markedsføring, for eksempel evnen til at sælge. Forskning har vist, at sådanne færdigheder bedst opnås gennem praksis, så erhvervserfaring er af stor betydning i mange tilfælde, selvom denne erfaring var forbundet med konventionel markedsføring. Selvom den digitale marketingmedarbejder ikke altid selv udfører salg, bør selve processen og alle dens finesser være kendt af specialisten, dette vil øge virksomhedens selve niveau markant.
2. Lige så vigtigt er en ordentlig forståelse af dynamikken i forskellige marketingkanaler (e-mail nyhedsbrev, SMM) og en præcis forståelse af behovet for at bruge disse dynamikker for en bestemt virksomhed.
3. Evnen til at ræsonnere, analysere og bruge statistik koldt og objektivt. Det er meget vigtigt for enhver marketingmedarbejder at være i stand til at formulere deres tanker og budskaber baseret på tørre, men præcise fakta.
4. Lytteevner og forståelse af dit publikum.
5. God viden inden for alle områder af online annoncering, evnen til perfekt at forstå internetrummet og planlægge et budget.
6. Indholdsplanlægning og skabelse. Nogle gange falder denne færdighed i baggrunden, når man tildeler denne opgave til andre medarbejdere.

For at blive en digital marketingmedarbejder, ingen grund til at tage en særlig videregående uddannelse, bruge år, penge på at betale for universitetet og deres styrke. Der er to måder at få dette erhverv på.

• Selvuddannelse. Du kan også få viden på egen hånd ved at finde information på internettet, for eksempel i specialiserede grupper i sociale netværk, på websteder med temaet moderne erhverv. Men denne type er ikke egnet til alle. Hvis du er organiseret, motiveret, forstår at strukturere store mængder tekster og fremhæver det vigtigste fra dem, så kan du uden besvær blive digital marketingmedarbejder på egen hånd. Det anbefales ikke at studere denne specialitet fra bøger, da enhver markedsføring konstant ændrer sig, noget nyt kommer, og nogle oplysninger bliver forældede.
• Du kan også studere på særlige faglige kurser. Oftest er denne metode ikke gratis, i de fleste tilfælde er den endda meget dyr, men med denne metode er informationen fuldt struktureret, alle de vigtigste detaljer og faktorer fremhæves.

Her har en uddannet specialist også to måder at udvikle arrangementer på..

• Freelance. I dette tilfælde begynder marketingmedarbejderen at arbejde med ordrer fra virksomheder og agenturer eksternt, oftest fra sin egen lejlighed. Der er ulemper her: Du bliver nødt til at lede efter ordrer hver gang på egen hånd, og du skal helt sikkert kunne fordele din arbejdstid godt og være disciplineret. Men denne type arbejde har også sine fordele, her kræves for eksempel ikke altid erhvervserfaring, og hvis du forsøger, så kan du umiddelbart efter uddannelsen nemt begynde at arbejde. I første omgang tjener en digital marketingmedarbejder ikke meget på freelancing, men når du allerede får erfaring og en lang række positive anmeldelser fra kunder, kan du regne med stor indtjening.
• Kontorarbejde... Hvis du foretrækker at arbejde traditionelt på kontoret, så bliver du nødt til at få erfaring, for her er det meget vigtigt, du kan gøre dette ved hjælp af den samme freelance.