Hvem er logistiker, og hvad laver han?

I en globaliseret verden, hvor økonomien afhænger af rettidig og billig levering af forskellige varer og komponenter, er det ekstremt vigtigt at etablere de korrekte, bekvemme og rentable kanaler til transport af varer. Denne opgave er så vigtig, og de relevante specialister er så efterspurgte, at der er et særskilt speciale dedikeret til at udarbejde ruter. Professionelle logistikere er engageret i denne opgave i dag.

Erhvervet som logistiker forudsætter en fuldgyldig tanke om levering af varer fra punkt A til punkt B med en minimal investering af tid og penge. Logistikeren studerer de eksisterende forslag til godstransport for at finde entreprenører, der er i stand til at levere med et minimum af trængsel. Hvis overbelastninger ikke kan undgås (og det er det i de fleste tilfælde), er logistikerens opgave at finde rentable lagre på omladningssteder uden at forsinke varerne og uden at øge rejseomkostningerne.

Den faglige standard forudsætter, at logistikeren også udarbejder alle nødvendige dokumenter ved grænsepassage. En speditør er en logistiker, der ikke kun planlægger turen, men også følger med godset langs hele ruten.

Som med ethvert erhverv har jobbet som logistiker sine egne fordele og ulemper. Det er værd at vælge det for følgende funktioner:

• videregående uddannelse som logistiker er nødvendig, men du kan starte en karriere selv i dine studieår;
• en almindelig logistiker kan altid vokse til lederen af ​​forsyningsafdelingen, lede en regional afdeling af sin egen virksomhed eller endda hele virksomheden;
• arbejde inden for logistik er ikke rutine, det forudsætter altid fremkomsten af ​​nye nuancer.

Hvis du allerede er fascineret af en specialitet og kun ønsker at få den, så sørg for at vide om alle faldgruberne:

• leveringen er planlagt af logistikeren, hvilket betyder, at det er ham, der altid er skyld i dens afbrydelse eller forsinkelse, selvom force majeure faktisk opstod;
• på grund af tjenestens pligt er det meningen, at logistikeren skal bøvle, kontrollere processen på alle nøglepunkter, så arbejdet er ikke let både psykologisk og endda fysisk;
• Det er forkert at henvise en logistiker til kontorplankton - han tilbringer en betydelig del af sin tid på varehuse, hvor forholdene ikke altid er behagelige.

Logist er blot en meget generel betegnelse for en lang række erhverv, der er forbundet med afsendelse, levering og modtagelse af varer. Lad os overveje, hvad smalle specialister er på dette område, og hvad de præcist gør.

Levering af varer fra et hvilket som helst sted fra udlandet er sjældent muligt uden overbelastning - den fulde rute omfatter flere omladnings- og opbevaringssteder i lagre flere steder. Chaufføren af ​​et tredjepartstransportfirma eller operatøren af ​​et lager, der ejes af en tredjepart, kan ikke se det fulde ruteskema, er ikke interesseret i nøje overholdelse af logistikerens plan, der er skyld i, hvis noget går galt på vejen.

En specialist i krydsfeltet mellem økonomi og logistik i sine beregninger og ruteplanlægning er primært baseret på den økonomiske komponent. Meget nyttig i situationer, hvor grænsepassage ikke er forudset, eller det er muligt med et minimum af formaliteter.

Et andet erhverv, der involverer yderligere specialisering, ud over selve logistikken. Der er laster, der ikke bare kan læsses i containere, vogne eller lastbiler - de kan være overdimensionerede, passerer ikke gennem gaderne i bymiljøer, kræver særlige transportforhold (for eksempel lave temperaturer). En logistikingeniør er en person, hvis hovedopgave er at løse alle de anførte problemer undervejs.

Globalt adskiller en militær logistiker sig ikke fundamentalt fra en civil, blot de varer, han skal levere, har et militært formål. Denne funktion pålægger allerede ruteplanlæggeren nogle yderligere ansvarsområder. - nogle gange skal overdragelsen af ​​udstyr foregå på en sådan måde, at så få som muligt kender til det, og det er altid nødvendigt at tage særligt hensyn til processens sikkerhed, varens sikkerhed.

En sådan specialist er beslægtet med en terapeut i medicin - i øjnene af en uerfaren klient ved han ikke selv hvordan, men omdirigerer kun forbrugeren af ​​tjenesten til smallere specialister. Faktisk arbejder en sådan medarbejder i strukturen af ​​en stor logistikvirksomhed, tager imod ordrer og udarbejder en slags køreplan for handlinger for at organisere transport. Kunden kan sjældent formulere en anmodning sværere end "levering fra punkt A til punkt B af sådan og sådan et produkt", og operatøren fordeler allerede ordren mellem ingeniører, økonomer og toldmæglere, der beskæftiger sig med det tekniske, finansielle og grænseoverskridende sider af sagen.

Korrekt styring af et stort lager forudsætter også visse færdigheder hos en logistiker - sådan en medarbejder skal være analytiker, vide hvilket produkt der skal sendes først, hvordan man placerer det korrekt på lagerets område, så det er praktisk.

Afhængigt af virksomhedens specifikationer og de varer, den køber eller sender, kan logistikerens position kaldes forskelligt, henholdsvis en sådan medarbejders funktioner vil også være forskellige. For eksempel, indkøbslogistikeren beskæftiger sig med sammenligning af priser fra leverandører og omkostninger ved levering af varer, fordi køb af et billigt produkt fra djævelen midt i ingenting er ikke altid rentabelt på grund af dyr transport.

Den udenlandske økonomiske logistiker var oprindeligt gearet til at tage hensyn til forskellige toldformaliteter, både hvad angår omkostninger og i form af eksisterende restriktioner på import af et bestemt produkt. Når du skal vælge en ledig stilling, er det derfor fornuftigt at læse stillingsbeskrivelsen for en bestemt stilling i denne virksomhed nøje.

I klassificeringen af ​​erhverv er logistikerens nøjagtige kompetence ikke angivet - det hele afhænger af, hvordan arbejdsgiveren ser medarbejderens aktivitetsområde. Hovedopgaven, formuleret i meget generelle vendinger, er at sikre levering af varer fra punkt A til punkt B med et minimum af investering af tid og penge.

Mere detaljeret kan det se sådan ud:

• være stærkt interesseret i transportindustrien og de nuværende tariffer for transportører;
• rettidig og regelmæssigt beregne omkostningerne ved transport under hensyntagen til mulige innovationer fra tredjeparter;
• lave mindst to rutemuligheder, være klar til en eventuel force majeure og dens operationelle overvindelse;
• styre leveringsprocessen til mindste detalje;
• være engageret i at udarbejde den logistiske del af virksomhedens budget, føre bogføring.

For at være en god logistiker skal du have visse forretningsmæssige og personlige faglige egenskaber, kunne bruge de tilgængelige værktøjer, nemlig:

• være en aktiv og vedholdende forhandler, overbevist om et positivt resultat;
• være i stand til at dække hele processen med at flytte varer på et øjeblik;
• forstå den aktuelle situation på transportmarkedet, hold dig altid ajour;
• stræbe efter at demonstrere hårdt arbejde og en vilje til løbende at lære;
• have kendskab til potentielle leverandører af de ønskede varer og lagerinfrastruktur langs de mulige ruter;
• egen specialiseret software;
• at være i stand til at kommunikere med mennesker, at have sig selv, at udtale deres planer utvetydigt;
• eje så mange fremmedsprog som muligt.

En logistikers aktivitet giver ham visse rettigheder, som han er forpligtet til at bruge for at nå dette mål. Her er de:

• kommando underordnede tjenester på vegne af virksomheden, etablering af forsyningskæder;
• at anmode repræsentanter for andre strukturelle afdelinger af virksomheden om oplysninger, der giver dig mulighed for at tegne et mere fuldstændigt billede af behovet for at organisere forsyninger;
• forhandle køb eller forsyninger, fuldt ud repræsentere din egen virksomhed;
• foreslå forbedringer eller innovationer, der vil forbedre kvaliteten af ​​logistikafdelingen.

En logistikers speciale påtager sig a priori et betydeligt ansvar og først og fremmest for tilstrækkelig og rettidig opfyldelse af ens egne pligter. Den normale drift af enhver virksomhed afhænger af rettidige leverancer, så logistikeren har ikke plads til fejl - han er forpligtet til at tage hensyn til potentiel force majeure og træffe proaktive foranstaltninger for at forhindre dem, og hvis der opstår forsinkelse, underrette sine overordnede i tide.

Logistik forudsætter foreløbig beståelse af uddannelse under programmet for sekundær teknisk uddannelse på et college eller højere - på et universitet. Efter 9. klasse er det kun muligt at tilmelde sig en logistikspecialist på college, efter 11. klasse er alle uddannelsesinstitutioner tilgængelige. Selvom du kan begynde at arbejde i et erhverv i dine studieår, vil det ikke fungere at blive professionel derhjemme.

Hvis du vil være logistiker, skal du være opmærksom på følgende specialer, som undervises i hver region i landet:

• styring af logistik og forsyningskædestyring;
• handelsvirksomhed;
• teknologi til transportprocesser.

I dag har enhver virksomhed eller produktion brug for logistikydelser, der køber varer eller materialer længere end i en nabobutik. En anden ting er, at virksomheder med en lille arbejdsstyrke ikke har deres egen logistiker, derfor er logistikplanlægningen i en konventionel bilforhandler outsourcet til specialiserede virksomheder. Derfor arbejder certificerede logistikere oftest i logistik- og handelsvirksomheder eller på lagre., sjældnere - hos store virksomheder, hvor deres egen logistikafdeling (f.eks. en salgsafdeling for færdigvarer) findes.

Det er svært at få et job uden erfaring inden for noget område, især hvis det ikke er Moskva eller St. Petersborg, og valget af job er ikke så bredt. Så er den nemmeste måde at tage udgangspunkt i, hvor du og dine klassekammerater har gennemgået en praktisk oplæring – selvom den samme virksomhed ikke er klar til at ansætte dig, bør du være opmærksom på virksomheder med et lignende aktivitetsområde.

En af de vigtigste fordele ved at arbejde som logistiker, udover efterspørgslen efter sådanne specialister, er muligheden for karrierevækst - i hvert fald i en stor virksomhed. Store virksomheder med egne logistikafdelinger er ofte klar til at investere i opdragelsen af ​​den næste generation af fagfolk, derfor rekrutterer de selv uerfarne medarbejdere til en praktikplads, som i sidste ende vil erstatte pensionerede specialister.

Da logistik i høj grad afslører en persons organisatoriske færdigheder, er en god, handlekraftig logistiker, kendetegnet ved effektivitet og intelligens, i en leders øjne, selv en god leder, så det første skridt op ad karrierestigen er at lede din egen afdeling. I fremtiden kan en talentfuld arrangør, der er i stand til at vie det meste af sit liv til arbejde, endelig omorientere sig til lederstillinger. Hvis du kan se, at virksomhedens succes i høj grad afhænger af dig, men ledelsen ikke er i stand til at værdsætte det til dets sande værdi, kan du altid starte din egen virksomhed ved at bruge den opnåede erfaring.

Løn til logistikere i Rusland er forudsigeligt et meget fleksibelt koncept - det hele afhænger af regionen, omfanget af den virksomhed, du arbejder i, samt den nøjagtige liste over dine ansvarsområder. Gennemsnitslønnen for en nybegynder, der netop er dimitteret fra træning uden for hovedstaden, er omkring 25-30 tusind rubler, hvilket er ret beskedent, men ovenfor har vi allerede overvejet udsigterne til karrierevækst i et sådant job. En medarbejder, der har bevist sig godt, til tiden flyttet til at arbejde i en større virksomhed, modtager meget mere - hans månedlige indkomst kan nå op på 70-90 tusind rubler.

De beskrevne beløb inkluderer ikke løn for dem, der arbejder i udlandet, uanset om det er for en russisk virksomhed eller en udenlandsk virksomhed. Medarbejdere, hvis direkte aktiviteter er gået til internationalt niveau, kan modtage betydeligt højere lønninger, og selv 2,5 tusind dollars om måneden er ikke grænsen for dem.

De fleste kommentatorer på forskellige fora på internettet opfordrer til ikke at blive fascineret af faget som logistiker, fordi det kun er egnet til en bestemt kreds af mennesker og slet ikke kan betragtes som så simpelt, som det ser ud for nogen. De gør opmærksom på, at en toplogistiker med en høj løn ikke rigtig har ferie - ingen virksomhed vil give slip på den person, som absolut alle leverancer er bundet på.

Håndtere stort ansvar og konstant stress i sindet, er som regel lettere for det stærke køn - det er en anden bemærkning, der er meget almindelig i diskussioner.