Hvordan finder man et job, man kan lide?

I dag er mange mennesker i gang med at søge job, men det er ikke alle, der er styret af et job, de kan lide. Ikke desto mindre, efter at have besluttet sig for dit kald og efter at have beskæftiget sig med almindelige stereotyper, er det ganske muligt at finde en ledig stilling, der vil bringe ikke kun penge, men også glæde. Dette vil til gengæld have en gavnlig effekt på både det psykiske og fysiske helbred.

Ganske sjældent forestiller unge fra en ung alder sig ikke blot, hvad de gerne vil lave, men finder også andres støtte i dette, hvilket resulterer i, at de straks får et job, de kan lide. I de fleste tilfælde har en person allerede afsluttet en videregående uddannelse, får en form for professionel erfaring, starter en familie, men ved stadig ikke, hvad han virkelig vil. Men for at føle tilfredshed fra hver arbejdsdag, skal aktiviteten være behagelig, interessant og i det hele taget underholdende. For nemt og korrekt at vælge et job, bør du fokusere på tre hovedparametre: hvad en person elsker, hvad han gør godt, og for hvad du kan få tilstrækkelig betaling på markedet. I skæringspunktet mellem disse tre sfærer er drømmens besættelse.

For at sige det enkelt, for at forstå dig selv, bør du starte med at analysere dine hobbyer og hobbyer.

• Det er bedre at tage højde for de aktiviteter, der også er gode til, for du kan ikke tjene mange penge på ren entusiasme.
• Dernæst bør du tænke over, om du kan bruge din egen hobby til at få en permanent indkomst.Hvis der i øjeblikket ikke er nok færdigheder til at tjene penge, er det nødvendigt at tænke over, i hvilken retning du skal udvikle dig.
• Det kan også ske, at kun assistenter, specialmaterialer eller et værksted ikke er nok til at tjene penge. I dette tilfælde spores retningen af ​​yderligere bevægelse også godt.

Jeg må sige, at valget af et erhverv efter din smag ikke bør være begrænset til din egen virksomhed. Ganske ofte er en interessant og højt betalt stilling skjult i en eksisterende virksomhed. I princippet kan du vælge et godt job uden erfaring og uden uddannelse, men i de fleste tilfælde er det en undtagelse fra reglen. For det første vil en person simpelthen ikke være i stand til at forstå, om han kan lide jobbet eller ej, uden en "test af pennen", og for det andet er udvikling og erhvervelse af viden en vigtig komponent for succes i enhver profession.

Det skal tilføjes når en person er tilnærmelsesvis fast besluttet på, hvad han gerne vil, anbefales det at bede om en praktikplads eller gå til lærlinge... Du bør helt klart "prøve" en ledig stilling for dig selv, inden du søger et fast job og dedikerer det meste af din fritid til det. Mange eksperter anbefaler at tage karriererådgivningstests. De hjælper i princippet på tilstanden, men de garanterer ikke altid resultatet. En samtale med en psykolog kan vise sig at være meget mere effektiv; hvis han ikke umiddelbart giver udtryk for det ideelle erhverv, så vil han i det mindste skubbe dig i den rigtige retning.

Forresten, på tidspunktet for at identificere dine yndlingsting, anbefaler psykologer at huske, hvad en person kunne lide at gøre i barndommen og ungdommen, analysere, hvordan han udfylder sin fritid og tænke over, hvad han gerne vil lære. Du kan også gå fra det "modsatte" - for at finde ud af, hvad en person kategorisk ikke kunne tænke sig at gøre, og hvad han ikke er klar til at bruge sin tid på. Interessante svar kan fås ved at forestille sig en situation, hvor der ikke er behov for at tjene penge, og du kun kan gøre, hvad du vil. Det er denne forretning, der som følge heraf kan vise sig at blive et drømmejob.

En tilgang, hvor en person fokuserer på, hvad han kunne give til andre, anses også for at være korrekt. For eksempel kan selv en almindelig husmor starte en blog med originale rengøringstips og konsultationer til unge koner om at frigøre plads fra skrald.

Faktisk kunne næsten alle finde et job efter deres smag, men mange er hindret af flere ret almindelige og almindelige årsager.

Desværre er de fleste stereotyper om arbejde skabt og påtvunget inden for familien. Forældre vil selvfølgelig gerne beskytte deres børn mod yderligere tilbageslag, men i stedet gøre dem værre. Det er deres sætninger "Ikke alle kan finde et job efter deres smag", "Repræsentanter for kreative erhverv tjener ikke noget", "Du skal altid vælge et pålideligt erhverv - for eksempel en økonom", som for evigt er faste i den stadig fremvoksende børns sind. Når et barn vokser op, fortsætter han ofte, uden at tænke, med at gentage programmet og føler kun negativitet og træthed fra det daglige arbejde.

Lige så ofte opgiver folk et job, de kan lide, af frygt for lave lønninger. Dette aspekt er i øvrigt også en del af almindelige stereotyper. I dette tilfælde er det vigtigt at huske det Du kan få succes i næsten enhver ledig stilling, hvis du arbejder med oprigtig fornøjelse, konstant "pumper dig selv" og ikke hænger fast i komfortzonen... Derudover anbefaler eksperter at udvikle sig inden for relaterede områder - dette giver dig mulighed for ikke at afvige fra den valgte vej, men at tjene mere. For eksempel kan en manicurist yderligere studere proceduren for negleforlængelse, begynde at undervise andre, åbne et online salg af forbrugsvarer eller gennemføre usædvanlige mesterklasser.

Den næste måde at tjene mere på er at forbedre dine færdigheder for at modtage mere komplekse ordrer eller at fremskynde eksekveringen af ​​flere tilgængelige. Endelig, en banal søgen efter et sted, hvor en stor sum penge kan tjenes til implementering af de samme funktioner, kan også hjælpe.

Et af hovedproblemerne, når man leder efter et job, er manglen på et klart mål. Når en jobsøgende ikke selv forstår, hvad han kunne tænke sig at lave, og hvordan man kan tjene til livets ophold, er det usandsynligt, at han vil kunne finde en passende ledig stilling. En anden almindelig årsag er frygten for det nye, hvorved der dannes usikkerhed. En person er bange for at ændre noget i sit liv, og derfor vælger han at forblive med stabilitet i stedet for at finde det, han ønsker. Selvtvivl kommer også til udtryk som manglende evne til at vurdere deres færdigheder tilstrækkeligt. Lavt selvværd og manglende evne til at præsentere sig selv fører til, at kandidaten i første omgang søger en mindre prestigefyldt eller interessant stilling.

Selvom det kan være lidt skræmmende at finde et job, der passer til den ældre generation, kan du stadig få de resultater, du ønsker. For eksempel, i en alder af 40 akkumulerer en person allerede nok erfaring, inklusive hverdagserfaring, på forskellige områder, samt en klar forståelse af, hvilken slags aktivitet der virkelig bringer glæde. Sådan en interessant og målrettet kandidat, især en der viser et ønske om at lære og udvikle sig, vil helt sikkert finde sin arbejdsgiver. Desuden er der i denne alder i familier som regel voksne børn, hvilket betyder, at forældre kan begynde at være mere opmærksomme på deres hobby og i fremtiden tjene penge på den.

Det må jeg sige selv i en alder af 50 kan du opfylde dine drømme, da der for nylig har været forskellige kurser til at forbedre eller ændre kvalifikationer specifikt for repræsentanter for førtidspensionsalderen... En person, der har skabt møbler af samme type hele sit liv, men drømt om at realisere sine ideer, har mulighed for at tage et designkursus og enten få et job et nyt sted eller endda åbne sin egen virksomhed.

På trods af det faktum, at folk er engageret i en uelsket virksomhed af forskellige årsager, er resultatet af en sådan beslutning ifølge psykologi altid det samme:

• personen begynder at føle utilfredshed;
• blive hurtigt træt;
• blive irriteret over bagateller;
• gradvist miste livsglæden.

Desuden er der mulige konsekvenser såsom søvnløshed, apati, hovedpine og endda den samme depression, som ikke kan helbredes af sig selv. Psykologernes råd i denne sag er utvetydige - du bør stadig gerne søge et job, ellers vil ingen løn, prestige og privilegier dække det negative, der opstår ved daglig besættelse af en uelsket beskæftigelse. Det rigtige job er således nøglen til både psykologisk og fysisk stabilitet.