Alt om erhvervet som tolder

En tolder er et objektivt populært, men vanskeligt erhverv, med en solid ansvarsbyrde og ofte med en stor mængde rutinemæssigt papirarbejde.... Når du vælger et erhverv, er det derfor vigtigt at afveje fordele og ulemper, og vigtigst af alt at forstå, om du er egnet i dine personlige egenskaber til sådan et job.

Toldbetjent er et erhverv med en ældgammel historie... I Rusland, siden det 9. århundrede, blev dette arbejde funktionelt udført af "mytniks" (fra ordet "myto" - pligter, samling). Behovet for sådanne specialister opstod i forbindelse med dannelsen af ​​centraliserede stater og intensiveringen af ​​verdenshandelen.

I dag er en tolder en embedsmand med pligt til at kontrollere varer, der transporteres over grænser, forbipasserende personer, gebyrer og told. Den indledende fase af erhvervet er udviklingen af ​​stillingen som en almindelig inspektør (efter at have modtaget den passende uddannelse). Herefter følger posterne som seniorinspektører og befalingsmænd.

De grundlæggende opgaver for en tolder omfatter:

• Inspektion af borgere og gods på udpegede områder af jernbanestationer og lufthavne;
• udarbejdelse af korrekt dokumentation, modtagelse af gebyrer og afgifter;
• påvisning af smuglergods, forbudte varer;
• føre optegnelser over konfiskerede varer;
• varetagelse af efterforskning af lovovertrædelser inden for det lovgivningsmæssige kompetenceområde.

Professionen hører til kategorien komplekse, rutinemæssige aktiviteter. Nogle gange er hun kedelig og nogle gange er hun farlig.Ansvarsniveauet for en tolder er også højt, da han er vogter af landets økonomiske sikkerhed. Toldbetjentenes pligter og rettigheder er ret strenge, da dette er forårsaget af selve essensen af ​​dette erhverv.

Hundeførere arbejder ofte i denne branche, med speciale i at finde genstande, stoffer og andre skadelige stoffer, der er forbudt at importere til landet. Erhvervet er ret velegnet til en pige. Toldbranchen beskæftiger i dag omkring 35 % af kvinderne fra hele apparatets personale.

Særlige faktorer i dette arbejde omfatter en høj grad af korruption blandt medarbejderne, hvilket medfører øgede krav til jobkandidater.

Generelt har de lov til at arbejde:

• voksne statsborgere i Den Russiske Føderation (dobbelt statsborgerskab er udelukket);
• personer, der har gennemført en særlig uddannelse eller har en juridisk uddannelse;
• mænd, der har tjent i hæren;
• dygtige og fysisk sunde mennesker;
• personer uden straffeattest.

De vigtigste fordele for almindelige medarbejdere:

• respektabilitet og professionens særlige mission;
• tilstedeværelsen af ​​ydelser som militæret, forskellige tillæg til pensioner og sociale ydelser;
• embedsværk med de privilegier, der er tilvejebragt;
• uddannelse er ikke særlig vanskelig, det er muligt for humaniora;
• tilgængeligheden af ​​muligheder for at søge en enkel stilling og uden videregående uddannelse (for at se sig om og vurdere fremtiden);
• det praktiske fravær af problemer med at finde beskæftigelse blandt unge specialister;
• medarbejdere, der er uddannet fra jurastudier eller som er i militæret, har ret til fordele;
• det optimale forhold mellem fysisk aktivitet og intellektuelt arbejde;
• konstant indeksering af lønninger, gratis træning tilbydes også;
• optjening af anciennitet under et særligt program, der bringer pensionsperioden tættere på;
• tilstedeværelsen af ​​forskellige ydelser, hvoraf en betydelig mængde kun tildeles retshåndhævende embedsmænd;
• muligheden for at arbejde som konsulent for private eksport/importvirksomheder;
• en ret solid løn, men i høje stillinger;
• en anstændig mængde pensioner på grund af stigninger og fremskyndet optjening af anciennitet.

Ulemper:

• lavt niveau af komfort;
• følelsesmæssig stress og stress;
• korruptionsrisici og moralske problemer med aktivitet;
• lav løn;
• rutinemæssigt papirarbejde;
• ekstrem høj grad af ansvar;
• tilstedeværelsen af ​​pres fra lovovertrædere.

I det store hele - dette er et faktisk, vanskeligt bureaukratisk job. Begyndere er ofte ude af stand til at modstå presset og intensiteten af ​​en sådan anstrengende aktivitet. Men de eksisterende mangler kompenserer ikke kun for karrieremuligheder, men også for fordelene, nogle privilegier og professionens prestige.

Den grundlæggende version af missionen for almindelige toldere er:

• ved undersøgelse af varer, der transporteres over grænsen, deres verifikation i overensstemmelse med de fremlagte dokumenter;
• ved vurdering af graden af ​​pålidelighed og rigtighed af de dokumenter, der er udarbejdet på dem;
• ved beregning af tildelte betalinger, punktafgifter, afgifter;
• i inspektion af borgere og deres bagage på togstationer, lufthavne, ved checkpoints;
• ved registrering af tilladelser, indtastning af oplysninger om varer i registrene;
• ved at identificere fakta om ulovlig transport af genstande, konfiskation af forbudte varer, deres bogføring og efterfølgende bortskaffelse;
• i tilrettelæggelse og overholdelse af toldafdelingens rytmiske arbejde.

Toldbetjentens rettigheder fastlægges Kunst. 16 ФЗ №14 fra 21.07.1977

Tolderen har rettighederne:

• at stifte bekendtskab med den dokumentation, der regulerer den juridiske side af hans aktiviteter i overensstemmelse med hans stilling, vurderingskriterier for niveauet af hans arbejde, organisatoriske forhold beregnet til gennemførelse af officielle stillinger;
• modtage information og dokumentation, der er nødvendig for udførelsen af ​​opgaver;
• besøge virksomheder til dette, uanset deres form for ejerskab;
• træffe beslutninger og deltage i deres udvikling;
• at avancere i tjenesten, at modtage en lovlig lønforhøjelse under hensyntagen til anciennitetens længde og professionalismeniveauet;
• gøre dig bekendt med materialet i den personlige mappe, vedhæfte deres forklarende dokumenter til det;
• modtage yderligere erhvervsuddannelse fra de midler, der er tilvejebragt til vedligeholdelse af organisationen;
• kræve gennemførelse af officielle undersøgelser for at tilbagevise oplysninger, der kan miskreditere hans ærlige navn og værdighed;
• deltage i personalemøder;
• at anvende foranstaltninger for fysisk påvirkning, særligt udstyr og våben i tilfælde, der er fastsat i Den Russiske Føderations lov om told.

Overtrædelser begået inden for toldspecifikationer har som konsekvens administrative, strafferetlige, materielle og disciplinære foranstaltninger i overensstemmelse med toldlovgivningen. Medarbejdere er forpligtet strengt overholde alle regler og forpligtelser, der er fastsat i den etablerede orden. Ansvaret for kvaliteten af ​​en medarbejders udførelse af opgaver bæres også af hans nærmeste overordnede, som bekræftede serviceordren.

Disciplinære foranstaltninger træffes normalt i tilfælde af en disciplinær lovovertrædelse.

En medarbejder er forpligtet til strengt at kende og overholde lovene i Den Russiske Føderation, anden lovgivningsmæssig dokumentation, ordrer, ordrer, der regulerer hans aktiviteter, såvel som juridiske og juridiske nuancer, regler for vedligeholdelse af dokumentation og har en kulturel, formel og forretningsstil af tale. Økonomisk viden om rækkefølgen af ​​vareomsætning er også relevant.

Toldbetjente skal være kendetegnet ved et højt niveau af patriotisme, være ærlige og principielle og desuden have:

• observation;
• udviklet intuition;
• opmærksomhed, nøjagtighed, punktlighed;
• stress modstand, god reaktion;
• ansvar og omhu;
• diplomati;
• evnen til analytisk at arbejde med store informationsarrays;
• tolerance;
• kommunikativitet;
• evnen til at løse konfliktsituationer;
• psykologiske færdigheder (især til at identificere mistænkelige personer).

Det er tilladt at blive toldinspektør uden at modtage en specialiseret uddannelse, men det er klart nødvendigt for en vellykket løsning af karrierespørgsmål. Det er bedre at mestre specialet produktivt, hvis du kommer ind på et universitet efter 11. klasse. Den mest prestigefyldte og velrenommerede relevante uddannelse kan opnås i følgende uddannelsesinstitutioner:

• ved det russiske toldakademi;
• på Academy of National Economy and Public Administration;
• ved det russiske universitet for økonomi. Plekhanov;
• ved Teknologisk Universitet i Korolev;
• ved Moskva Universitet. Witte;
• ved Nizhny Novgorod State University. N.I. Lobachevsky;
• ved North-West Institute of Management ved det russiske akademi for national økonomi og offentlig administration under præsidenten for Den Russiske Føderation.

På de listede universiteter når den gennemsnitlige beståelsesscore i ét fag et niveau over 85,5 point – det er ikke helt nemt at tilmelde sig dem. Du bliver nødt til at tage eksamen i et stærkt konkurrencepræget miljø. Typiske studietider er 4 år (bacheloruddannelse) og 6 år (kandidatuddannelse).Disse uddannelsesinstitutioner tilbyder avancerede kurser om regler og nuancer ved udarbejdelse af tolddokumentation, regler og love. Og, hvad der er vigtigt, er en betydelig mængde tid afsat til undervisning i fremmedsprog, og derfor er træningen intensiv og vanskelig.

Position - den organisatoriske struktur afspejlet i den officielle dokumentation, legaliseret i tolden. Det gives til medarbejdere til praktisk implementering, definere deres funktionalitet, rettigheder og ansvarsniveau, informere dem om graden af ​​kompetence inden for hele systemet.

Rang i tolden tildeles både nyankomne personer og medarbejdere med specifik erhvervserfaring. I den generelle liste over rækker, uden kategorisk opdeling, er rækkerne udpeget i organisationen:

• fenriker - almindelige og seniorer;
• løjtnanter - simple, junior og senior;
• kaptajn;
• major;
• oberstløjtnant;
• oberst;
• generaler - major, løjtnant og oberst;
• Statsrådgiver.

Mere detaljerede oplysninger og detaljerne i deres tildeling er reguleret af stk. 1 i art. 5 ФЗ №114.

Systemet af stillinger er dannet på grundlag af paragraf 2 i art. 5 i den angivne føderale lov. Det er bygget efter hierarkiprincippet og er fordelt i stigende rækkefølge i 4 kompositioner:

• yngre;
• mellemledelse;
• øverstkommanderende;
• topledelsen.

Joblayoutet for de første 3 kategorier og deres detaljer er godkendt af formanden for landets statstoldudvalg. Dannelsen af ​​den 4. sammensætning bestemmes af rettighederne til præsidenten for Den Russiske Føderation.

Det statslige toldvæsen er et ret strukturelt forgrenet system. Efter endt uddannelse kan en borger arbejde på toldsteder (i lufthavnen, på banegårde), ved det centrale punktafgiftstold, i eksportkontrolafdelingen, i systemet med toldundersøgelser og forespørgsler. Mange arbejder for private eksport/import virksomheder som konsulenter. Engelsk opmuntres, og kendskab til det læsefærdige russiske sprog endnu mere.

Det kan bemærkes, at på trods af dette erhvervs relevans for staten, almindelige specialister modtager ikke anstændige lønninger svarende til graden af ​​deres betydning og ansvar. Den laveste løn er fra 17.000 rubler. Den største - afhænger af tjenestens længde, et bestemt sted og arbejdsplads.

Ledere af toldafdelinger kan regne med 50.000 rubler. I fjerntliggende, især nordlige regioner, modtager kommandanter op til 200.000 rubler. Lønninger dannes ud fra lønnens størrelse. Den gennemsnitlige løn i landet er 25.000 rubler.