Hvordan skriver man et skrædder-cv korrekt?

CV'et for arbejdsgiveren er kendetegnende for hans potentielle medarbejder. Dens udfyldning, registrering, angivelse af erfaring og færdigheder påvirker direkte godkendelsen af ​​kandidaturet af virksomheden. Det rigtige CV for en skrædder kan være hans billet til jobbet i hans drømmejob.

For korrekt at udfylde linjerne i et CV for en skrædders ledige stilling, er det vigtigt klart at definere hans fremtidige mulige ansvar og nøgternt vurdere hans evner og erfaring fra tidligere år. Så en skrædder er en mester i det hele taget, i stand til at skabe et produkt fra bunden, hvilket adskiller ham positivt fra en syerske, der udelukkende beskæftiger sig med syning.

Skrædders opgaver:

• tage målinger;
• valg af stof;
• skabelse af skitser;
• skære stoffer;
• regelmæssige møder med kunden for kommentarer og forbedringer.

Efter at have vurderet dine evner, kan du begynde at skrive det perfekte CV. Det første trin i at skrive et CV for enhver specialitet er at give kontaktoplysninger:

• Fulde navn;
• telefon;
• hjemme- og e-mailadresser;
• muligheden for at arbejde hjemme eller på arbejdsgiverens område.

Du bør nøje overveje pointen med at vælge en arbejdsplads... Hjemmekutteren er ikke forsynet med udstyr og plads, der opfylder alle krav. Men i modsætning til at arbejde på en beklædningsfabrik, behøver en skrædder ikke at overholde en streng arbejdsplan og besøge kontoret hver dag.

Et vigtigt punkt er uddannelsen af ​​ansøgeren... I dag er det nok for en potentiel medarbejder at have en sekundær erhvervsfaglig specialiseret uddannelse.Et plus for ansættelse vil være tilgængeligheden af ​​et certifikat for bestået alle snævert fokuserede kurser for at forbedre færdigheder inden for det professionelle område.

Efter de generelle data er det nødvendigt at skrive detaljeret og specifikt om tidligere erhvervserfaring og om dit ansvar. Typisk er en skrædder ansvarlig for:

• individuel og masse skræddersyning;
• stof skære arbejde;
• direkte salg af stoffer og færdige produkter;
• tilbagevenden af ​​nye skitser til produktion.

Hver opgave på det foregående sted skal være nøjagtig og omhyggeligt analyseret, hvilket vil give arbejdsgiveren mulighed for at evaluere ansøgerens færdigheder i fravær. Færdigheder og præstationer er et vigtigt punkt på en skrædders CV. Det er vigtigt her ikke kun at angive individets værdighed, men også at beskrive i detaljer de færdigheder, der er forbundet med skrædderens aktiviteter.

Mulige ansøgerfærdigheder:

• sikker beherskelse af maskine og typer arbejde "manuelt";
• viden inden for tegning og eksakte videnskaber;
• viden om syning;
• evne til at arbejde med mange typer stoffer og tilbehør.

Præstationer:

• akkumuleret og aktiv kundebase;
• rig portefølje;
• lancering af modeller i produktion.

Punktet "Personlige egenskaber og karaktertræk" bør også tages ansvarligt. Det er nødvendigt at nævne sådanne personlige dyder som:

• professionalisme;
• kreativt fokus;
• kreativitet;
• ønske om at udvikle og forbedre færdighedsniveauet;
• selskabelighed;
• punktlighed;
• omhyggelighed.

På trods af at hver medarbejder ønsker at skrive et kompetent CV, kan der ofte findes fejl i det, der kan vende arbejdsgiveren væk fra ham.

Typiske fejl er:

• en stor mængde tekst med data, der ikke er relateret til det fremtidige erhverv (for eksempel en liste over tidligere job, der ikke er relateret til skrædderens virkefelt);
• lille ikke-informativ tekst om tidligere job;
• vagt formål med jobsøgning af ansøgeren - i kolonnen skal den ønskede ledige stilling tydeligt angives af skrædderen og ikke syersken eller hendes assistent;
• inaktivt telefonnummer;
• unøjagtige oplysninger om vilkårene for professionel aktivitet ved tidligere job;
• tekst med fravær af afsnit og fremhævelser i dokumentets hovedafsnit;
• fraværet af et fotografi eller et fotografi, der er upassende for en forretningsomgivelse (omgivet af venner, i åbent tøj, på baggrund af natur og attraktioner).