Forbudte erhverv for kvinder

På trods af at det 20. århundrede i det væsentlige var århundredet for dannelsen af ​​den feministiske bevægelse, som vandt en lang række politiske rettigheder, er der stadig forbudte erhverv for kvinder i dag. Restriktioner på det faglige område er oftest forbundet med vanskelige arbejdsforhold.

I alle kulturer i verden er der en traditionel seksuel arbejdsdeling, som beskytter en kvinde, der udfører den reproduktive funktion af menneskelig reproduktion i samfundet, mod vanskelige forhold, når de udfører visse arbejdsoperationer. I det 20. århundrede, da kvinder i forskellige lande til sidst opnåede en udligning af deres politiske rettigheder med mænd, forblev forbuddet mod at arbejde med vanskelige arbejdsforhold.

Forbuddene dukkede op i industrialiseringens æra i Europa, da industriel produktion i byer begyndte at udvikle sig aktivt. Virksomhederne ansatte oftest mænd, da de ikke kun var fysisk stærkere, men også kvinder langt overlegne under uddannelse og i nærværelse af særlige håndværksmæssige færdigheder. De fleste af de kvinder, der traditionelt tager sig af familien, havde ikke de nødvendige arbejdskompetencer og skulle udføre de lavest lønnede job. I slutningen af ​​det 19. og begyndelsen af ​​det 20. århundrede talte suffragistiske bevægelser i Europa til højere lønninger til kvinder og sikrere arbejdsforhold for kvinder.

På industrialiseringsstadiet i mange industrielle industrier i slutningen af ​​det 19. - begyndelsen af ​​det 20. århundrede var der en masse manuelt hårdt arbejde:

• i miner;
• i metallurgi
• i mineindustrien og fremstillingsindustrien;
• i smedeforretninger;
• i den kemiske industri.

Den kapitalistiske industris behov for billige arbejderhænder tvang virksomhedsejere til at ty til at tiltrække billig kvindelig arbejdskraft til lavtuddannede job. Samtidig blev kvindelig arbejdskraft betalt mindre end mandlig arbejdskraft, når de udførte de samme arbejdsoperationer. Suffragetter i Europa og USA begyndte aktivt at kæmpe for at udligne kvinders løn og give dem politiske rettighederder ville give mulighed for ikke kun at stemme under valg, men også at modtage uddannelse og mestre mandlige erhverv, som de betalte mere for.

Gennem det 20. århundrede har feminister vundet mænds ret til at arbejde med dem på lige fod, men på trods af kvinders succes i kampen for at forsvare deres kønsrettigheder, er der i det 21. århundrede stadig erhverv, hvor de har forbud mod at arbejder af en række objektive årsager relateret til kvinders særegenheder, fysiologi og anatomi. Et af de første lande, hvor kvinder var lige i rettigheder med mænd, da de blev ansat, var USSR. I 1918 blev der i Sovjetrusland indført særlige artikler i arbejdsloven, som indikerede erhverv, der ikke tillod brugen af ​​kvindelig arbejdskraft på grund af sundhedsfarlige forhold.

Samtidig havde alle sovjetiske forfatninger love, der bekræftede mænds og kvinders lige ret til at arbejde. Kunst. 19 i den nuværende forfatning for Den Russiske Føderation angiver, at mænd og kvinder i dag har lige rettigheder og muligheder for deres implementering ved ansættelse, og Den Russiske Føderations arbejdskodeks indeholder artikler om arbejdsbeskyttelse, herunder arbejdsbeskyttelse for kvinder. De opregner erhverv, der er forbudt for brug af kvindelig arbejdskraft.

I USSR blev der i 1932 udarbejdet en særlig liste over erhverv, hvor kvinder ikke kan arbejde. I 1972 dannede det grundlaget for de grundlæggende dokumenter i arbejdsloven i USSR. I 1978 blev listen udvidet til 431 erhverv, der officielt blev anerkendt som ikke-kvindelige. Denne liste forblev praktisk talt uændret selv efter Sovjetunionens sammenbrud. Nye blev tilføjet til listen over ikke-kvindelige erhverv, der eksisterede i USSR i Den Russiske Føderation, så i 2000 steg den til 456 stillinger.

I den sovjetiske regering blev foranstaltninger til at forbyde kvinder at arbejde i en række industrier forklaret af dekretet fra USSR's Ministerråd og All-Union Central Council of Trade Unions, som oplistede foranstaltninger, der havde til formål at skabe passende arbejdsforhold for kvinder, der arbejder i forskellige brancher. På listen, der har været gældende siden 2000, er de erhverv, der er anerkendt som farlige for kvinder, opdelt i 38 grupper, som omfatter forskellige specialer og typer af arbejde inden for landbrug, jernbane, sø, vejtransport, i metalindustrien, kemisk produktion og en række andre områder af den nationale økonomi. ...

For nylig reviderede Arbejdsministeriet i Den Russiske Føderation den nuværende liste, fjernede en række erhverv, der ikke længere eksisterer i dag, og ophævede forbuddet mod arbejde for kvinder fra en række specialer:

• jernbanefører;
• lastbilchauffør;
• kaptajn på et sø- eller flodfartøj mv.

Repræsentanter for Ruslands arbejdsministerium påpeger, at ophævelsen af ​​forbud fra nogle erhverv blev mulig på grund af teknologiske fremskridt, automatisering og robotisering af teknologiske cyklusser og industrier. Nu vil kvinder også kunne arbejde i sådanne erhverv på grund af, at arbejdsforholdene er væsentligt forbedret, hvilket har medført, at truslerne mod kvinders sundhed er blevet reduceret til et minimum.

Den nye liste træder i kraft den 1. januar 2021. Den kategoriserer erhverv, der er skadelige for kvinders sundhed, efter branche. Generelt er en kvinde i Rusland stadig forbudt at arbejde i visse produktionscyklusser i en række industrisektorer:

• kemisk;
• bjerg;
• metallurgisk;
• metalbearbejdning;
• ved boring af brønde;
• i olie- og gasproduktion;
• i jernholdig og ikke-jernholdig metallurgi;
• inden for produktion af elektronik og radioteknik;
• i luftfartsindustrien;
• i skibsbygning;
• i papirmasse- og papirindustrien;
• i cementindustrien og i produktionen af ​​betonprodukter;
• i trykkeribranchen.

70 års eksistens af USSR tvang mange fremmede lande til at genoverveje sikkerhed og arbejdsforhold, hvor kvinder ikke kan arbejde. Ifølge moderne statistikker, på trods af feministers aktive handlinger i den moderne verden, er der i 104 lande et forbud mod erhverv og arbejde af en bestemt type for kvinder. Samtidig forsvinder nye restriktioner ikke med udviklingen af ​​tekniske fremskridt, men tilføjer kun.

I 2016 leverede Verdensbankens eksperter oplysninger, ifølge hvilke der er mere end 150 lande, hvis lovgivning indeholder mindst én lov, der begrænser en kvindes ret til at arbejde. Forbud og restriktioner er ikke kun forbundet med religiøse og kulturelle traditioner, men også med farlige industrier, hvor kvinder ikke kan arbejde.

I Kina er der som sådan intet forbud mod hårdt arbejde for kvinder. De er simpelthen forbudt at studere en række industrielle og andre specialer:

• minedrift;
• navigation og navigationsvirksomhed;
• sprængning mv.

Takket være dette kan kvinder i første omgang ikke blive potentielle ansøgere i de sektorer af økonomien, hvor arbejde er forbundet med øget fare og vanskelige arbejdsforhold.

I dette land, hvor mange kvinder stadig arbejder i lavtlønnede job, er der også restriktioner for kvinders arbejde, som er baseret på bekymring for kvinders sundhed. For eksempel forbyder pakistansk lov kvindelige rengøringsassistenter at rengøre gulve og udstyr på værksteder i arbejdstiden, når maskiner og maskiner er i brug. Rengøring kan kun foregå sent om aftenen eller om natten, når udstyret er stoppet.

I dette land, som er et af de fattigste, er der også forbud mod en række jobs for kvinder. For eksempel har de forbud mod at arbejde på fabrikker, der producerer elektricitet om natten. Det er også forbudt for kvinder at deltage i arbejde i forbindelse med klargøring, sortering og salg af forskellige typer trykprodukter. Det skyldes formentlig, at trykningen af ​​mange publikationer her i landet sker ved brug af gamle teknologier, som sørger for brug af bly.

I dette latinamerikanske land er der en række forbud mod kvinder, der arbejder i højspændte erhverv. De kan ikke arbejde i følgende erhverv:

• lokoførere;
• brandmænd;
• i sprængningsoperationer;
• i produktion, hvor der arbejdes med brandfarlige stoffer og ætsende metaller;
• i alkoholproduktion;
• i glasindustrien;
• i produktionscyklusser, hvor giftige stoffer er til stede;
• læssere;
• transportere glødende materialer.

I dette europæiske land er det forbudt for kvinder at arbejde i erhverv relateret til vægtløftning. Nuværende arbejdsbeskyttelseslove forbyder arbejdsgivere at bruge kvinder i job, der involverer løft af byrder på over 25 kg i hånden og over 45 kg i elevatorer. Af denne grund arbejder kvinder i Frankrig ikke som postbude, kurerer eller læssere. Her i landet, som regnes som fødestedet for suffragettebevægelsen, er det svært for en kvinde at få arbejde i et rent mandefag. Så når man ansætter en gartner, chauffør eller automekaniker, bliver en kvinde nægtet her 22 % oftere end en mand.

Generelt kan det ses, at forbuddene mod erhvervet primært er forbundet med det fysiologiske aspekt. Kvinder kan i sagens natur ikke udføre en række tungt fysisk arbejde forbundet med at løfte vægte. Forbud gælder også for arbejdsforhold, der i fremtiden påvirker kvindekroppens reproduktionssystem negativt og kan føre til infertilitet.