Typer af modstridende personligheder og deres karakteristika

I hverdagen skal man konstant møde modstridende personligheder. Det er umuligt at undgå dette: sådanne mennesker findes overalt og er nogle gange fuldstændig uforudsigelige. Men stadig, ved hjælp af psykologisk viden, kan du genkende dem, opdele dem i typer og vælge den passende linje for din egen adfærd.

Menneskelig interaktion er ikke komplet uden konflikt og kollision. Men ikke alle "sammenstød" er objektive og uundgåelige. Nogle gange er deres egentlige årsag, den afgørende faktor, menneskers psykologiske karakteristika. Der er to grundlæggende tilgange til at beskrive dem: Den ene ser kollisioner som en strengt negativ proces, og den anden ser dem som muligheder for at komme videre.

Konflikt kaldes under alle omstændigheder normalt sandsynligheden for, at en person vil indgå i et skænderi, uanset årsagen. For menneskers adfærd er det i situationer af en særlig anspændt art at indgå i en konflikt helt normalt. Enhver almindelig person, selv den mest afbalancerede og rolige, kan være ekstremt fjendtlig:

• til livsfejl;
• skuffelse over andre mennesker;
• bedrag;
• forskellige former for forræderi.

Men der er stadig mennesker af den ukontrollerbare type, de er ude af stand til:

• vurdere situationen tilstrækkeligt;
• reducere sværhedsgraden af ​​din reaktion, mens du slapper af spændinger;
• acceptere argumenter og forklaringer.

Det er bydende nødvendigt at være opmærksom ikke kun på det personlige aspekt, men også på manifestationen i konfliktinteraktionen mellem forskellige kulturer.Det kulturelle rum forudbestemmer et sæt værdier og moralske retningslinjer, grundlæggende betydninger og mål for tilværelsen. Kulturelt rum betyder i dette tilfælde ikke så meget et etnisk farvet verdensbillede, men derimod at tilhøre en bestemt gruppe, der er udmærket af forskellige årsager.

Således stræber mennesker på et højt generelt kulturelt niveau naturligvis efter at minimere sværhedsgraden af ​​kollisioner for at udglatte skarpe hjørner. Spændingen i konfrontationen er begrænset, den introduceres i en klar ramme, der dæmper modsætninger.

I dette øjeblik intensiveres kampen mest af alt, og endda uskyldig, set fra nogle menneskers synspunkt, fortolkes handlinger og ord af andre som grundlæggende respektløshed. Det er ikke kun mere eller mindre følelsesmæssighed, der betyder noget. Grænserne for hvad der er tilladt og forbudt, diskuteret og ikke diskuteret er forskellige; styrken af ​​reaktionen på visse begivenheder og fakta er forskellig.

Og alligevel, med al den etniske, professionelle og moralske mangfoldighed af mennesker, giver konflikthåndtering os mulighed for at udskille flere klare psykotyper af særligt aggressive personligheder. Den såkaldte demonstrative deltager i konflikten stræber efter løbende at være i centrum for alles opmærksomhed. For ham er kamp, ​​argumentation og modsigelse ikke et mål i sig selv, men kun et middel. En simpel adskillelse af dem omkring dem er iboende i sådanne mennesker: Den, der beundrer dem, fortjener opmærksomhed, men hvis der ikke er nogen beundring, er der ingen grund til at være opmærksom.

Den modsatte psykotype af destruktivt destruktiv adfærd er en rigid personlighedstype. Sådanne mennesker er tilbøjelige til ligefremme og kategoriske domme. Så ofte som muligt vælger de ikke konstruktive metoder og strategier for interaktion, men konfliktogene, de er ikke tilbøjelige til at lytte til andres meninger. Selvom det lykkes dem at vinde dem over på deres side, vil de stadig gøre, som de finder passende, selvom de vil blive enige i ord. Desuden er sådanne individer ikke tilbøjelige til at gå først til forsoning, selv om de tydeligvis indser, at de tager fejl.

En anden stærkt modstridende kategori af personligheder er mennesker af den såkaldte ultrapræcise type. For det meste er de tilbøjelige til angst og frygter ikke at retfærdiggøre tilliden til dem. Med denne kombination af adfærdskarakteristika skjuler folk flittigt deres følelser. Kun erfarne psykologer eller meget følsomme samtalepartnere kan fange dem, og selv da ikke altid.

En superpræcis personlighed er opmærksom på den mindste detalje og forsøger at undgå forhastede og uovervejede beslutninger. Problemet er ofte forårsaget af perfektionisme, hvilket fører til nervøse sammenbrud og psykosomatiske lidelser. Workaholisme er karakteristisk for superpræcise personligheder. Det er meget værre at kommunikere med uregerlige mennesker, de:

• opføre sig impulsivt;
• i princippet ukontrollerbar;
• inkonsekvent;
• ude af stand til at planlægge.

En person af en konfliktfri type kommer meget sjældent ind i et skænderi. Normalt undgår ham dygtigt.

Selv hvis situationen objektivt trækker dem derind, forsøger sådanne individer at spille rollen som "observatør", "fredsstifter" eller "tilstødende vinderen." Det er ganske berettiget at bruge dem i vanskelige og anspændte forhandlinger.Men trods alt bør de ikke betros sager, der kræver en klar overholdelse af linjen.

At blive fortrolig med familiens psykologi giver os mulighed for at udskille en anden klassificering af deltagere i konflikter - ifølge Bremson. Initiativtagerne til stridigheder og skænderier er normalt "aggressive". De er opdelt i tre undertyper:

• "Asfaltudlæggere" (tvingende og selvhævdende);
• "Velrettede skytter" (ironisk, prøv at slå og provokere i det mest følelsesmæssigt spændte øjeblik for andre);
• "Eksploderende" (let ophidselig på grund af temperament, karakter eller langvarige psykiske traumer).

De såkaldte know-it-alls kan også fremkalde en konflikt.

De er sikre på, at ingen kender et bestemt område bedre end dem, eller andre mennesker, eller endda alt i verden. En tæt type til dem er maksimalisterne. De mener, at de er kendetegnet ved upåklagelige personlige egenskaber, uimodståelig skønhed, kloge sind, professionelle talenter – og nogle gange alt sammen. Og de såkaldt hemmelighedsfulde slagsmålere samler følelser op og smider dem pludselig ud.

Hvordan man håndterer konfliktende mennesker, og hvordan man tager kontrol over konflikten i egne hænder, er beskrevet i videoen nedenfor.