Hvordan skriver man et sysadmin-CV?

Det første bekendtskab med en kandidat til enhver stilling sker gennem et CV. Dette dokument fortæller om en persons faglige og personlige egenskaber, hans erfaring, færdigheder og giver andre vigtige oplysninger. De fremlagte data danner det første indtryk, som har stor indflydelse på beslutningen om ansættelse. I denne artikel vil vi se på, hvad en systemadministrators CV skal være.

I den moderne verden er erhverv relateret til computerteknologi udbredte og efterspurgte. Systemadministratorens eller dennes assistents CV skal indeholde oplysninger om kandidatens grundlæggende, arbejdsmæssige og personlige færdigheder. Så arbejdsgiveren vil kunne forstå, om medarbejderen vil klare sine pligter.

Sysadmins hovedopgave er at kontrollere og bruge computernetværk og -systemer. De arbejder normalt for forskellige virksomheder eller selskaber. Denne stilling kan også kaldes Computer Support Specialist.

Administratorer arbejder i følgende netværk:

• lokal;
• internettet;
• global.

Professionelle yder også støtte til dets individuelle segmenter.

Medarbejderens nøgleevner bør omfatte evnen til at arbejde i disse netværk.

Ifølge moderne arbejdsgivere skal en professionel inden for sit felt nødvendigvis have følgende egenskaber:

• teknisk tankegang;
• opmærksomhed og koncentration;
• selvorganisering;
• hurtig problemløsning og evnen til at stabilisere enhver situation;
• evnen til at beskrive arbejdssituationen korrekt ved hjælp af professionel terminologi og om nødvendigt forklare alt klart og nemt;
• global og alsidig viden på computerområdet.

En professionel administrators arbejdsevner er en liste over viden og færdigheder inden for et specifikt område.

Deres liste er enorm og varieret, så lad os fremhæve de mest grundlæggende af dem:

• evnen til at arbejde i forskellige operativsystemer, hvad enten det er populære og udbredte eller snævert fokuserede platforme (Linux, Windows og andre);
• kontrol over arbejdsprocesserne for netværksudstyr i forskellige konfigurationer;
• korrektion af softwarefejl og funktionsfejl i serviceret udstyr (computere, servere);
• forbindelse, konfiguration og omprogrammering af netværksudstyr;
• ændring af konfigurationer 1C;
• kendskab til programmeringssprog;
• teknisk vedligeholdelse af udstyr, indkøb af nødvendige reservedele, udskiftning af "hardware", reparation evt.
• oprettelse og redigering af websteder;
• udarbejdelse af en rapport om driften af ​​det servicerede udstyr;
• tilslutning og konfiguration af trådløst internet (Wi-Fi-routere);
• ændring og opdatering af data lagret i elektroniske databaser;
• opdatering, installation og fjernelse af software;
• rådgivningsassistenter og unge fagfolk;
• oprettelse af sikkerhedskopier og gendannelse af data, hvis de går tabt eller beskadiges;
• løse problemer som følge af hardwarefejl;
• administration i fjernformat ved hjælp af specielle programmer;
• beskyttelse af information lagret på digitale medier;
• oprettelse og konfiguration af lokale netværk;
• beskyttelse af udstyr og data mod virusangreb, tredjepartspenetration og spam;
• opsætning og kontrol af adgang til udstyr.

Ud over færdigheder, der er direkte relateret til specialet, er de individuelle træk ved hver person af særlig betydning. Det anbefales ikke at angive et for stort antal positive kvaliteter, men denne del af CV'et kan ikke ignoreres fuldstændigt.

Ifølge moderne arbejdsgivere skal en kandidat til stillingen som sysadmin have følgende karaktertræk:

• ønsket om at lære og udvikle sig på dette område;
• ansvar, opmærksomhed og høflighed;
• kærlighed til erhvervet;
• udholdenhed og koncentration;
• tålmodighed, som vil hjælpe dig med at få en masse arbejde gjort på én gang;
• hurtig reaktion på, hvad der sker, og søgen efter løsninger på problemer;
• evne til at arbejde sammen med andre specialister.

De fleste virksomheder og organisationer foretrækker at ansætte en person, der allerede har erfaring inden for dette felt. Dette afsnit i dokumentet betragtes som centralt og tiltrækker straks arbejdsgiverens opmærksomhed. Når du kompilerer den, bør du angive oplysningerne korrekt og tydeligt.

Når du udfylder dokumentet, bør du følge vigtige anbefalinger.

• Dataene skal udvides, men ikke strækkes. Selvom ansøgeren til stillingen har stor erfaring inden for området, skal alt beskrives kortfattet. Hvis du har mere end fem jobs som systemadministrator, skal du angive det væsentligste eller det sidste af dem.
• Når du udarbejder en liste, skal du først angive det sidste arbejdssted og gradvist flytte til det første. Den modsatte rækkefølge i kronologi anses for at være optimal og behagelig for opfattelsen.
• Det er også værd at fokusere på succes i arbejdet: priser, certifikater, incitamenter osv. Dette indikerer et højt niveau af professionalisme og hårdt arbejde. Det er værd at bemærke listen over de vigtigste opgaver og funktioner udført i de tidligere besatte stillinger.

Hvis ansøgeren ikke har erfaring i stillingen som computersupportspecialist, skal der lægges vægt på følgende oplysninger:

• videregående uddannelse (angiv selv de eksamensbeviser, der ikke vedrører computerteknologiområdet);
• certifikater og praksisrelateret til dette område;
• vilje til at starte en karriere som administrativ assistent (mange arbejdsgivere tilbyder i første omgang en prøvetid, så medarbejderen kan demonstrere sine færdigheder og evner).

I dag kræver næsten alle virksomheder en kandidatgrad, selvom det ikke er relateret til den foreslåede stilling. Et stort plus vil være tilstedeværelsen af ​​uddannelse i en specialitet eller omtrentlige retninger. Professionen som administrator er tæt forbundet med de eksakte videnskaber, programmering, kommunikation, reparation og vedligeholdelse af udstyr.

Listen er lavet i kronologisk rækkefølge efter dette skema:

• angiv først institutionen;
• efter - specialitet;
• til sidst angiver de perioden (fra hvilket og til hvilket år uddannelsen fandt sted).

Der er mange funktioner og regler, der kan hjælpe dig med at skrive et korrekt og interessant CV. Dokumentet skal indeholde oplysninger, der beskriver ansøgeren som både medarbejder og person. Et veludformet dokument siger, at kandidaten ved, hvordan han præsenterer sig selv korrekt (fra den fordelagtige side). Dataene skal præsenteres klart og samtidig er de ret forståelige og detaljerede. Sørg for at tjekke dit CV for fejl (semantisk, grammatisk, tegnsætning og andre). Nu er der ingen præcise rammer for at udarbejde dokumentet, men der er udviklet en praktisk struktur til at udfylde det.

Et standard CV indeholder følgende elementer:

• overskrift, som angiver dokumentets format og personlige data (fulde navn);
• dokumentets fokus (formålet med hvilket CV'et blev udarbejdet og sendt);
• personlige oplysninger (bopælssted, civilstand, alder, kontaktoplysninger);
• uddannelse og dokumenter, der bekræfter gennemførelsen af ​​kurser, forelæsninger og seminarer;
• beskæftigelsesdata;
• Faglige kvalifikationer;
• personlige kvaliteter;
• yderligere data om kandidatens færdigheder og viden (kendskab til fremmedsprog, kørekort osv.);
• anbefalingsbreve fra tidligere job.

Lad os opsummere artiklen med illustrative eksempler på et CV til stillingen som systemadministrator. De vedhæftede fotografier hjælper dig med at vurdere de forskellige muligheder og ud fra dem sammensætte dit dokument.

• Et eksempel på et simpelt og ligetil CV skrevet i en standard teksteditor.

• Fotodokument. Informationen præsenteres klart og forståeligt. Ligeledes angav ansøgeren til stillingen den ønskede løn.

• CV'et indeholder alle de nødvendige data for at blive bekendt med en potentiel medarbejder.

• Endnu en prøve. Dette dokument har en stor midteroverskrift.

• Prøveprøve uden angivelse af erhvervserfaring. Ud fra det kan du oprette dit eget CV til stillingen som praktikant eller assisterende systemadministrator.