Resumé

Hvordan skriver man et CV af en personlig chauffør?

Hvordan skriver man et CV af en personlig chauffør?
Indhold
  1. Liste over ansvarsområder
  2. Regler for udfyldelse af hovedpunkterne i CV'et
  3. Sendebrev
  4. Prøver

Den personlige chauffør er højre hånd, assistenten for arbejdsgiveren. Denne person kender tidsplanen for ejeren og nogle gange hans familie. Chaufføren arbejder måske ikke med en bestemt person, men med en virksomhed. Det er i hvert fald vigtigt at have kørekort og erfaring med at køre bil af en bestemt klasse. Ansøgerens personlige egenskaber er også vigtige for stillingen.

Liste over ansvarsområder

For stillingen som personlig chauffør skal du have visse færdigheder. En jobsøgende på en ny arbejdsplads kan have sådanne opgaver, som han ikke havde før, så selv indlæringsevne betyder noget. Liste over opgaver for en personlig chauffør.

  1. Sørg for rettidig levering af køretøjet.
  2. Overvåg køretøjets tekniske tilstand.
  3. Overhold sikkerhedsreglerne under kørslen.
  4. Kend og følg færdselsreglerne.
  5. Kontakt rettidigt servicecenteret for inspektion og reparation af bilen.
  6. Hold maskinen ren og ryddelig.
  7. Overholdelse af principperne for en sund livsstil. Brug ikke psykotrope og forbudte stoffer.
  8. Træn og aftal ruter.
  9. Vedligehold den påkrævede rapportering.

I nogle tilfælde udfører en personlig chauffør yderligere funktioner og har brug for at vide mere. Alt dette står i stillingsteksten. Der er simpelthen ingen standardliste over ansvarsområder.

Meget afhænger af, om chaufføren vil arbejde for en virksomhed eller for en bestemt person.

Regler for udfyldelse af hovedpunkterne i CV'et

Den korrekte præsentation af al information er af stor betydning. Det er CV'et, der skal få arbejdsgiveren til at mødes med ansøgeren. Det er vigtigt at udfylde alle de nødvendige punkter kort. Det er ikke værd at skrive for meget det er bedre at forlade det mest betydningsfulde.

Funktioner ved CV-skrivning.

  1. Personlig information... Her skal du skrive efternavn, navn og patronym, fødselsdato og alle kommunikationsmidler.
  2. Formål eller ønsket position. Derudover kan du angive den løn, som ansøgeren regner med.
  3. Uddannelse... Det er værd at angive uddannelsesinstitution, studieperiode og speciale.
  4. erhvervserfaring... Først skal du skrive det sidste indlæg og liste alle virksomheder i omvendt rækkefølge. Du bør beskrive dine arbejdspræstationer eller angive dine ansvarsområder ved hvert job.
  5. Yderligere Information... Her skal indtastes alt, hvad der ikke direkte vedrører stillingen. Du kan angive kendskab til fremmedsprog, computerprogrammer. Det er vigtigt at bemærke viljen eller uviljen til at rejse og uregelmæssige tidsplaner.
  6. Personlige kvaliteter. Det er nødvendigt at nedskrive de centrale karaktertræk, der er vigtige for den ønskede position.
  7. Anbefalinger. Ros fra tidligere arbejdsgivere kan være anført her. Med deres tilladelse kan du efterlade kontakter, så den nye chef kan afklare de relevante oplysninger om kandidaten.

Der må ikke vedlægges certifikater og eksamensbeviser til CV'et, hvis det ikke er angivet i stillingsteksten. Det er vigtigt at udelukke alle unødvendige oplysninger. Det ønskede lønniveau skal ikke angives, hvis stillingen giver en fast sats.

Men du bør ikke glemme fødselsdatoen, denne information er vigtig for arbejdsgiveren.

Fødested og bopæl kan udelades, hvis der ikke kræves andet i stillingsteksten. Civilstand betyder heller ikke rigtig noget. Det skal bemærkes, at nogle gange kan arbejdsgiveren spørge om sidstnævnte allerede ved et personligt møde. Tilstedeværelsen af ​​børn kan påvirke den personlige chaufførs ønskede arbejdstid.

Det er ikke nødvendigt at skrive årsagen til at forlade det tidligere job. Hvis du ønsker at angive disse oplysninger, skal formuleringen være kortfattet og neutral.

Det er strengt forbudt at bande og klage over de tidligere chefer. Det vil skræmme arbejdsgiveren væk, og han vil bestemt ikke invitere ansøgeren til samtale.

CV'et skal være kortfattet og specifikt. Al tekst skal passe på én A4-side. Hvis der er flere ark, så skal kontaktoplysninger skrives på begge. Denne regel gælder ikke for elektronisk indsendelse af CV, det vil være overflødigt der.

Det er vigtigt, at teksten er let at læse. Den optimale skriftstørrelse er 12-14, ingen grund til at tilføje rammer eller andre dekorative elementer. Alle afsnit er formateret med overskrifter.

For nemheds skyld skal oplysningerne indsendes i form af lister.

Sendebrev

Grundlæggende oplysninger om ansøgeren er i CV'et. Hvis du indsender det elektronisk, bør du også overveje følgebrevet. Alt det vigtigste skal passe ind i et afsnit. Her skriver de om, hvor den ledige stilling er fundet, og hvordan ansøgeren adskiller sig fra alle andre. Grundlæggende kompileringsregler:

  • sig hej til den person, der skal læse CV'et;
  • beskriv den ledige stilling og den ressource, den blev fundet på, i nogle tilfælde giver det mening at indsætte et link i parentes;
  • skrive, hvordan ansøgeren skiller sig ud fra andre kandidater til stillingen, mens det er vigtigt at indsende oplysningerne, så arbejdsgiveren forstår fordelene for sig selv, virksomheden;
  • tak for din opmærksomhed.

Prøver

Færdige eksempler hjælper dig med at skrive dit CV korrekt. Det er vigtigt ikke at lyve over for din arbejdsgiver om din erfaring og kompetencer. Løgnen vil hurtigt blive afsløret, og ansøgeren vil stadig være arbejdsløs.

Mens du skriver et CV, kan du afvige fra standardstrukturen, men overdreven kreativitet kan skræmme en arbejdsgiver væk.

Du kan lære mere om at skrive et CV i videoen nedenfor.

ingen kommentarer

Mode

skønheden

Hus