Tips til at lave et CV af estimatoren

Et korrekt skrevet CV vil helt sikkert fange arbejdsgiverens opmærksomhed og øge chancerne for at ansætte en bestemt kandidat. Der er ingen nøjagtige regler for udarbejdelse af dette dokument, men der er etableret en vis struktur for et fungerende visitkort. CV'et for estimatoren, ligesom dokumentet for andre stillinger, indeholder vigtige punkter.

Uanset hvilken stilling ansøgeren søger, skal et visitkort indeholde visse punkter.

• Personlige data og kontakter. Her angiver de følgende: fulde navn på ansøgeren til stillingen, bopælsadresse (land, by, region), telefonnummer, e-mailadresse og andre kontakter, så du kan kontakte ansøgeren.
• Uddannelse... Det er bydende nødvendigt at angive tilstedeværelsen af ​​uddannelse. Denne post omfatter navnet på uddannelsesinstitutionen (det være sig en videregående uddannelsesinstitution eller en anden institution), fakultet, speciale og studieår. Du kan også indtaste data om gennemførelsen af ​​kurser her.
• Erhvervserfaring. Listen er opført i modsat rækkefølge, begyndende med det seneste arbejdssted. At have faglige kompetencer, der er specifikke for den stilling, som en person søger, vil være et stort plus. Nogle virksomheder ansætter kun erfarne medarbejdere. Her vil det ikke være overflødigt at skitsere de opgaver, der var udført i den tidligere stilling.

Det maksimale antal tidligere jobs, der anbefales til angivelse i dokumentet, er 5. Hvis der er flere af dem, skal du vælge det mest betydningsfulde eller dem, der vedrører en specifik stilling. I mangel af formel erfaring kan du angive arbejde i en uformel stilling eller data om industriel praksis.

• Personlige kvaliteter... Disse karakteristika fortæller om den fremtidige medarbejder som person. Tilstedeværelsen af ​​visse kvaliteter indikerer, hvilke ansvar ansøgeren vil klare. Det frarådes på det kraftigste at nævne mange positive egenskaber. Det er bedre at vælge de mest grundlæggende og angive dem.
• Succeser... Præstationer fra tidligere ledige stillinger indikerer en høj grad af professionalisme hos medarbejderen. På dette tidspunkt kan du udpege diplomer, certifikater, takkebreve og andre incitamenter. Hvis ansøgeren har formået at øge effektiviteten i virksomheden eller løse et alvorligt problem, skal dette beskrives i CV'et.

Når du udarbejder et CV af en estimator (estimatingeniør) til et job, skal du følge en bestemt struktur, uanset omfanget af arbejdet (i byggeriet eller enhver anden retning). Ved at holde dig til det, kan du lave et kortfattet og meningsfuldt CV. Korrekt præsentation af oplysninger er vigtigt, når der udarbejdes dokumenter.

Når du udfylder et CV, anbefales det at overholde en bestemt struktur.

• Det er bydende nødvendigt at style titlen. Denne tekst skal adskilles fra resten ved en større skrifttype og en central placering. Hvis det ønskes, kan det fremhæves i en anden farve. Da det er korrekt, angives her ansøgerens fulde navn og formålet med at udarbejde dokumentet (for at få job som skønsmand).
• Hvis du ønsker det, kan du tilføje et fotografi til dokumentet. Den er placeret i det øverste hjørne, normalt i højre side. Vælg et billede af høj kvalitet uden fremmede og genstande.
• Dette efterfølges af personlige oplysninger og kontaktoplysninger. Du bør ikke skrive en fuld adresse og et stort antal telefonnumre og e-mail-bokse. Nogle peger på links til profiler på sociale medier. Men dette kan kun gøres, hvis professionel aktivitet på en eller anden måde afspejles der.
• Resten af ​​hovedpunkterne følger: uddannelse, erhvervserfaring og erhvervede færdigheder, faglige præstationer, personlige egenskaber.
• I slutningen af ​​artiklen kan du angive yderligere oplysninger... Dette afsnit indeholder følgende data: kendskab til fremmedsprog, tilstedeværelsen af ​​et kørekort eller pas (hvis stillingen omfatter hyppige forretningsrejser) og meget mere.
• Hvis det er nødvendigt, kan du supplere dit CV med et følgebrev.... Nogle store virksomheder kræver det. Dette er en almindelig praksis for udenlandske virksomheder. Brevet er et resumé af CV'et, hvor ansøgeren fortæller om sig selv og angiver, hvorfor han ønsker at arbejde i en bestemt virksomhed.

• Når du udarbejder dokumentet, skal du overholde forretningsstil af præsentation. Angiv dataene i en detaljeret og samtidig lakonisk. Dette er et officielt dokument uden plads til vittigheder og andre sådanne manifestationer af kreativitet.
• Vælg en læsbar skrifttype. Den optimale størrelse er 12 eller 14. Overskrifter eller underoverskrifter kan gøres større eller med fed skrift. Brug én variant til hele dit visitkort.
• Der skal være nok ledig plads mellem afsnittene i CV'et, for behagelig opfattelse af information.
• Se teksten være struktureret og pæn... Nogle gange bruges tabeller, når du udarbejder et dokument, men eksperter anbefaler at opgive dem.
• Den bedste CV-størrelse er en eller to sider... Hvis dokumentet består af flere sider, skal du i slutningen af ​​det første ark angive, at fortsættelsen er på næste side.

I slutningen af ​​artiklen vil vi overveje færdige eksempler. Prøver hjælper dig med at sammensætte det rigtige CV.

• Et simpelt eksempel på et visitkort, tegnet i en standard teksteditor. Med denne mulighed vil den unge specialist oprette sit eget CV.

• Et eksempel på et mere komplekst dokument. Alle de oplysninger, du har brug for, er listet på én side.Der er et fotografi i øverste venstre hjørne.

• Ved at bruge denne formular vil det ikke være svært at udarbejde et personligt dokument med dine personlige data.

• Blank formular til efterfølgende udfyldning. Du kan designe det i en almindelig teksteditor.

• Et eksempel, baseret på hvilket, du kan lave et dokument med et fotografi.