Resumé

Hvordan skriver man et CV til en IT-specialist?

Hvordan skriver man et CV til en IT-specialist?
Indhold
  1. Hvad skal man skrive i hovedafsnittene?
  2. Sendebrev
  3. Fejl
  4. Prøver

For at "gribe" den ønskede stilling, skal du give din arbejdsgiver et CV af god kvalitet, skrevet på en kort og overskuelig måde. I dag vil vi tale om, hvordan man udarbejder et sådant dokument til en IT-specialist.

Hvad skal man skrive i hovedafsnittene?

Sammensætningen af ​​en it-specialists CV er ikke meget anderledes end en almindelig medarbejders CV, for eksempel en købmandsbutik. Blokkene er de samme i begge tilfælde. I første omgang, dette er dine personlige data, som blot vil vise arbejdsgiveren, at du er dig og ikke en anden... Her skal du angive dit efternavn, fornavn, patronym, fødselsdato (i et format, der passer dig, for eksempel 01.01.2001), kontaktoplysninger (mobiltelefon og/eller e-mail).

For det andet du skal fortælle arbejdsgiveren om dit uddannelsesniveau, samt tidligere job... Hvad studiestederne angår, er de skrevet i direkte rækkefølge, hvis der er flere af dem. Steder for tidligere arbejde er angivet i faldende rækkefølge, det vil sige først det sted, hvor du arbejdede sidste gang, og til sidst - det firma, som du lige startede din rejse med.

For det tredje, Mange arbejdsgivere betragter dine præstationer som det vigtigste punkt, såvel som anbefalinger fra tidligere job. Enig, selvom du selv er leder, vil du gerne se sådan en medarbejder, som andre virksomheder ville kæmpe og rådgive ham for. Når det kommer til præstationer, kan det omfatte meget, for eksempel kom du på en idé, der tredoblede produktionen. Dette er en meget væsentlig faktor.

Du kan afslutte alt dette med en beskrivelse af dine vigtigste personlige egenskaber samt en lille mængde yderligere information, som vil være nyttig for din arbejdsgiver. Bemærk, at i personlige egenskaber skal du skrive noget, der vil påvirke arbejdsprocessen, fx: modstand mod stress, ro, ansvar, men på ingen måde venlighed og lignende.

Yderligere information har, selvom det betragtes som et sekundært punkt, stor indflydelse på valget af en egnet kandidat. Disse omfatter evnerne til at arbejde med en pc, have et kørekort og en personlig bil og andre færdigheder, der adskiller dig fra massen af ​​andre kandidater.

Sendebrev

At skrive et CV er kun halvdelen af ​​kampen. Nu er det ret vigtigt at vedhæfte særlige følgebreve med et CV. I udlandet er denne praksis en integreret del, men i vores land bliver den kun introduceret i omløb.

Der er flere ting at overveje, når du skriver et følgebrev:

  • brevet skal være kort og klart;
  • den tanke, du ønsker at formidle, skal udtrykkes klart (for eksempel ønsket om at få stillingen som en IT-specialist);
  • din erhvervserfaring (1-3 sætninger);
  • kontaktoplysninger og nogle yderligere oplysninger om dig selv (den første er nødvendig for kommunikation, og yderligere oplysninger vil hjælpe arbejdsgiveren med at lave et komplet billede af dig).

Formålet med et sådant brev er at gøre det klart for din arbejdsgiver i løbet af kort tid, at du netop er den specialist, han har brug for.

Fejl

Overvej de vigtigste fejl, som begyndere begår i processen med at skrive deres første CV. Ofte kan disse fejl undgås, hvis du kender til dem på forhånd.

  • Detaljerede data. Dette er en ret almindelig fejl, for det meste lavet af begyndere. Arbejdsgiveren ønsker absolut ikke at læse et langt vand-CV - han har kun brug for specifikke fakta om ansøgeren.
  • Grammatik... Denne pointe er måske indlysende, men det er de grammatiske forglemmelser, der oftest dukker op i ansigtet på arbejdsgiveren. Der er ikke plads til fejl - sådanne CV'er går direkte i skraldespanden. Bedre at genlæse dit CV flere gange, eller få en betroet person til at undersøge det.
  • Fiktive data... Kan du virkelig alle tolv fremmedsprog? Har du virkelig rejst over hele kloden? Er din løn altid over hundrede tusinde rubler? Hvis dit svar er relativt positivt, så bør du genoverveje dit CV. Ofte tjekker arbejdsgiveren alle de tvivlsomme fakta om dig, og hvis der er angivet noget falsk der, så kan du sige farvel til dette arbejdssted og få en dårlig anbefaling.
  • Ugyldige kontaktoplysninger. Tjek omhyggeligt alle dine kontakter, da det vil være meget trist, hvis du kommer op, og der er ingen måde at komme i kontakt med dig på.

Prøver

I dette afsnit vil vi overveje den klareste og mest iøjnefaldende skabelon (eksempel) på et godt it-specialist-cv, som med mere end 90 % sandsynlighed vil blive accepteret af arbejdsgiveren.

CV af Ivanov Ivan Ivanovich

Mål

Udskiftning af en ledig stilling som IT-specialist.

Personlig data

Jeg er født den 10.10.1995, jeg bor på adressen Saransk, st. Victory, 32, apt. 23, mobiltelefon: +7 (982) 793-65-46, e-mail: ivanov. ivan @ mail. ru.

erhvervserfaring

12. november 2015 - nuværende CJSC "Print", stilling som systemadministrator.

Uddannelse

Højere, Kazan Federal University.

Præstationer

På grund af sit eget initiativ til at forbedre organiseringen af ​​computernetværket steg arbejdsproduktiviteten med 28%.

Tilføje. Information

Jeg har følgende kompetencer:

  • indgående kendskab til computersystemer;

  • evne til at arbejde med programmer Photoshop, Microsoft Office;

  • vedligeholdelse og reparation af printere, kopimaskiner;

  • evnen til at oprette computernetværk;

  • programmeringserfaring (C ++, C #, Ruby, Python, Java).

Personlige kvaliteter

Analytisk/matematisk tankegang, entusiasme, kreativitet, dedikation, kommunikationsevner, fokus, organisation.

Anbefalinger: ZAO Print +7 (904) 466-53-92 (Evgeny Alexandrovich)

Dette CV af en IT-specialist kan udarbejdes og offentliggøres i en mere interessant version.Dette vil understrege din egenskab - kreativitet, og også adskille dit kandidatur i arbejdsgiverens øjne fra andre ansøgere.

ingen kommentarer

Mode

skønheden

Hus