CV for en revisor-kasserer: anbefalinger til udarbejdelse, nøglepunkter

At skrive et CV er det første skridt i at finde et job inden for ethvert område af økonomien. Kandidater til en seriøs stilling tages ikke i betragtning uden et CV. Og stillingen som revisor-kasserer forudsætter, at ansøgeren har en særlig uddannelse, erfaring med faget og ansvar i udførelsen af ​​officielle hverv. Disse data skal afspejles i CV'et, for at ansøgeren til stillingen kan modtage en invitation til en yderligere samtale. Derfor er det så vigtigt at udarbejde dette dokument korrekt.

Der er ingen særlige krav til CV-formularen. Men der er regler, som dette dokument er udarbejdet efter. De følger dem også, når de skriver et CV for en revisor-kasserer.

• Personlig data... Det fulde navn, fulde navn, adresse, herunder elektronisk adresse, alder er angivet her.
• Formålet med CV'et... Ansættelse til en ledig stilling.
• Uddannelse - et vigtigt punkt i CV'et. Her angiver de ikke kun det vigtigste, men også yderligere: kurser, seminarer osv.
• erhvervserfaring stillinger, faglige færdigheder, viden.
• Yderligere Information er angivet efter behag: kendskab til fremmedsprog, tilstedeværelsen af ​​en familie, børn, er ansøgeren klar til forretningsrejser.
• Anbefalinger fra det tidligere arbejdssted... De kan spille en afgørende rolle i beskæftigelsen.
• Nogle CV'er tilføjer Foto... Men dette er en valgfri vare.

Du skal vælge en passende CV-skabelon, der kendetegner kandidatens personlighed og professionalisme.

Ansøgeren skal kort præsentere sig selv, afsløre viden om jobansvar.

Revisor-kasserer:

• tager imod og udleverer kontanter, udarbejder kontantordrer;
• arbejder med et online kasseapparat, tegner kassekvitteringer;
• danner en kassebog, hæfter kassedokumenter;
• overvåger overholdelse af kontantgrænsen;
• udfører indsamling af kontanter ved overførsel til en løbende konto;
• udsteder midler til økonomiske behov, udarbejder forhåndsrapporter;
• udsteder penge ifølge opgørelsen til medarbejdere, der modtager kontant løn.

Ansøgeren skal i sit CV afspejle, at opgaver som kasserer-revisor er kendt af ham, og han har erfaring med dette arbejde. For at interessere arbejdsgiveren giver CV'et eksempler på at arbejde med enkeltpersoner, individuelle iværksættere.

I CV'et for en revisor-kasserer er det nødvendigt at vise kendskab til reglerne for kassedisciplin, standardregler for arbejde med kasseapparater. Denne teknik er til stede i alle virksomheder og i alle organisationer. Færdigheder i at arbejde med kasseapparat, bogføring og rapportering af dokumentation på kontanttransaktioner er vigtige.

Du skal kende lovgivningen inden for regnskab og skat, pc, 1C, bank, virksomhedens detaljer... Det er vigtigt for en bankkasse at have færdigheder i at arbejde med valuta og værdipapirer. Tilstedeværelsen af ​​et kørekort er nogle gange angivet som yderligere oplysninger om dig selv.

En revisor-kasserers arbejde er specifikt. For nogle ledere er det vigtigste udvælgelseskriterium at være ærlige, anstændige og ikke at røbe faglige hemmeligheder. Kassereren er økonomisk ansvarlig for pengemængden, værdipapirer. Opmærksomhed og ansvar i at arbejde med penge er egenskaberne ved en god kasserer.

Arbejdssucceser, priser, incitamenter, certifikater afspejles i CV'et som et separat afsnit. Evnen til at arbejde i stressede situationer, til at træffe selvstændige beslutninger er vigtige egenskaber ved en kasserer. Sikkerheden af ​​penge, værdipapirer og strenge rapporteringsformer afhænger af det. Kassererens professionalisme, personlige egenskaber, evnen til at arbejde i et team er nøglen til regnskabsafdelingens succesfulde arbejde.

For i højere grad at afsløre faglige og personlige egenskaber tilføjes et følgebrev til CV'et. Den sendes som en separat fil eller besked. Brevet øger chancen for, at ansøgeren bliver bemærket og inviteret til samtale. Det afslører viden og erfaring hos forfatteren af ​​CV'et.

Brevet udfærdiges i en uformel form. Det anbefales at starte brevet med en personlig appel til den person, der vil læse CV'et og træffe yderligere beslutninger... I følgebrevet skal du angive kilden, hvorfra det blev kendt om den åbne stilling, mal en detaljeret beskrivelse, bed om at underrette om resultaterne af CV-overvejelsen. Flere detaljer end i CV'et fortæller om uddannelse. Angiv navnet på uddannelsesinstitutionen, speciale, studieår, supplerende uddannelse.

Angiv flere arbejdssteder, dog højst fem navne... Hvis du ikke kan prale af en videregående uddannelse eller erhvervserfaring, så fokuser på indlæringsevne, præstation og andre personlige egenskaber. Hvis der ikke er en videregående uddannelse, men mere end tre års erhvervserfaring, så understrege dette forhold i brevet.