Hvordan skriver man et CV til en sælger-kasserer?

For at få et nyt job skal ansøgeren have visse færdigheder og egenskaber, der svarer til det, for at bestå en samtale. Men først skal du skrive et sådant CV, efter at have set det vil du invitere ansøgeren til en dialog. Lad os overveje mere detaljeret CV'et for stillingen som sælger-kasserer.

Der er ingen godkendt CV-formular. Den er udformet i fri form, men skal opfylde visse krav. CV'et skal indeholde oplysninger om uddannelse, færdigheder og evner, oplysninger om den stilling, personen søger. Personoplysninger (navn og alder, civilstand, bopæl) og kontaktpersoner skal være ajourførte. Anslåede lønninger bør være baseret på dygtighed og færdigheder og behøver ikke at gå over rimelige grænser. Personlige egenskaber bør vise ansøgerens styrker, hvilket vil være nyttigt i dette job.

Det skal du også tage højde for overflødig information vil kun irritere HR-specialisten eller lederen, i dette tilfælde er det højst sandsynligt, at CV'et simpelthen ikke bliver læst. Skriv derfor om dine styrker, undlad at dvæle for meget ved manglerne.

Positionen som sælger-kasserer kombinerer to erhverv på én gang - en sælger og en kasserer. Som sådan findes erhvervet som kasserer allerede sjældent overalt, dette faktum bør tages i betragtning, når du skriver et CV.Stillingen som kasserer kræver, at en person kan arbejde med kasseapparater, bankterminaler, skattefunktionærer, særligt udstyr til optælling af midler og udstyr til at verificere deres ægthed. Derfor evnen til at arbejde med denne teknik bør altid angives, når du skriver et CV.

Det vil også være nyttigt at fremhæve, at rekrutten har erfaring med cash flow. Efter alt er afkast og udstedelse af midler også hyppige operationer i en sådan position. Samtidig ved, i de fleste organisationer, kasserere ikke kun, hvordan de indsamler midler fra kasseskranken, men afleverer dem også til bankrepræsentanter, hvilket betyder, at de skal kunne udarbejde dokumentation.

Evne til at skrive varebeholdning og salgskvitteringer skal også angives i CV'et. Returnering ved kassen er en hyppig post i dannelsen af ​​jobansvar. Dokumentationsfærdigheder vil være et utvivlsomt plus, når de er angivet i listen over udførte opgaver på det tidligere arbejdssted.

Ved arbejde som sælger-kasserer skal ansøger kunne opfylde alle salgspunkter. Det ville være ganske rimeligt at opremse dem alle, så vil arbejdsgiveren være i stand til at danne sig et indledende indtryk af rekruttens lærdom.

Hvilke færdigheder hos ansøgeren er værd at nævne i CV'et:

• etablere kontakt med køber, opretholde denne kontakt gennem hele samtalen;
• vellykket identifikation af behov - du skal kunne stille spørgsmål kompetent og modtage information om, hvad køberen ønsker at købe;
• at gennemføre en præsentation af produktet under hensyntagen til fordelene og fordelene ved produktet;
• vellykket arbejde med indvendinger;
• muligheden for at foretage et mersalg (som praksis viser, er salget af et "nøgent" produkt ikke særlig tilfredsstillende for arbejdsgiveren nu).

Igen skal sælgeren vide alt om produktet og tillægsydelser. Det er meget muligt at angive bredden af ​​sortimentet i tal eller at give som et eksempel antallet af salg pr. dag, mængden af ​​omsætning. Omtalen af ​​erfaring med klargøring og fremvisning af varer før salg vil også indtage en passende plads på listen over jobansvar.

Stillingen som senior salgsassistent har en bredere vifte af ansvarsområder. Normalt angiver de evnen til at arbejde i et team, at lede et vist antal mennesker, ansvar og flid.

Forskellen mellem en senior sælger og en almindelig sælger ligger i et dybere kendskab til salgsprocessen, købernes psykologi, viden om det grundlæggende i marketing og merchandising. En sådan medarbejder skal have specifik erfaring inden for handel, være i stand til at foretage en opgørelse eller flowhandlinger, kontrollere afdelingens arbejde, udvælge praktikanter og uddanne medarbejdere, gennemføre tværsnitstest af underordnedes viden, udarbejde kontantopsamling og fotorapporter . Disse punkter vil være nøglen, når du skriver et CV.

Også en senior sælger-kasserer kan påvirke modtagelsen af ​​en bonus eller en bøde af almindelige medarbejdere. Han skal være i stand til at kontrollere medarbejdernes generelle holdning, for at sikre teamets velkoordinerede arbejde.

Faglige egenskaber spiller en meget vigtig rolle i dette erhverv. Nøglepunkter at inkludere på dit CV.

• Konfliktfri og stress-resistent. Kassereren og sælgeren vil ofte skulle møde en foragtende holdning eller endda direkte uhøflighed, samtidig med at det er værd at udvise tålmodighed og lydhørhed.
• At arbejde med penge vil kræve omhu og nøjagtighed, skal tilstrømningen af ​​købere kontrolleres af hurtigheden af ​​beregningen.
• Produkt viden og tjenester vil kræve en god hukommelse.
• Specifikationerne for hver virksomhed er designet til at kunne lære hurtigt, for eksempel forsøger mange detailkæder nu at erstatte bankernes kredittjenester med et system med lån eller betalingstjenester i rater.
• Diligence nyttig i tilfælde af ansvar.

Det vil også være fantastisk, hvis CV'et indeholder kvaliteter som organisation, samvittighedsfuldhed og hårdt arbejde, punktlighed og dedikation, selvorganisering og disciplin. Evnen til at arbejde i et multitasking-miljø vil være til stor hjælp, når du søger stillingen som senior kasserer eller sælger.

Erhvervserfaring ved kassen eller i handelsetagen er ikke nøglen for kasse-sælgeren, men det vil være et kæmpe plus for ansøgeren, for så bliver der brugt meget mindre tid på hans uddannelse. Samtidig vil der være behov for erfaring inden for handel. Hvis en af ​​fagets kompetencer mangler, vil det være rationelt at lægge vægt på hurtig læring.

Når du skriver et CV erhvervserfaring svarende til den ledige stilling skal angives. Der er CV-muligheder, hvor du kun skal angive de sidste 3 job, så er det bedre at angive, hvad der kræves, men samtidig fokusere på det sted, der vil vise din erfaring inden for et felt, der er nyttigt til at arbejde som kasserer.

Listen over udførte opgaver skal være klar og ikke indeholde unødvendige oplysninger. Når du udfylder dette punkt, skal du angive de korrekte kontaktoplysninger for ledere fra tidligere arbejdssteder, men dette tidspunkt bør aftales med dem på forhånd.

Skolen kan ignoreres i CV'et. Specialuddannelsesbeviser vil være relevante - angiv specialisering og studiested, praksissted.

Erhvervet som sælger-kasserer indebærer ikke en videregående uddannelse, men dette vil være en fordel for ansøgeren og en grund til at rykke op på karrierestigen til stillingen som senior sælger eller seniorkasserer, vicedirektør.

Deltagelse i eventuelle konkurrencer vil være et ekstra plus ved din profil. Tak fra organisationen for en stigning i omsætningen, vil lagerbeholdning eller kompetent udskiftning af en anden stilling være et væsentligt plus, når man søger stillingen som kasserer-sælger. At rykke op på karrierestigen fra en anden stilling vil også være en værdighed.... Selv fast arbejde på et ansvarligt sted vil være et plus for dig, så du kan angive alt det, du virkelig er stolt af.

CV'et skal være kompetent udarbejdet, indeholde alle nøgledata, ikke indeholde unødvendige ting, vise at netop denne ansøger passer bedst til alle andre. Alle data skal dokumenteres. Hvis spørgsmålet drejer sig om nogle færdigheder, så skal ansøgeren kunne vise sine færdigheder på stedet. Du bør ikke skrive bevidst falske oplysninger. Alle af dem kan let kontrolleres, og bedrag vil væsentligt underminere ansøgerens troværdighed, højst sandsynligt endda afskrække ethvert ønske om at overveje ham til enhver stilling.

Referencer fra tidligere arbejdsgivere kan oplyses. Du skal ikke vedhæfte dem til dit CV, men du kan markere muligheden for at give dem efter anmodning. Man skal huske på, at hvis du forlod et af de tidligere job i konfliktsituationer, så skal du ikke fokusere på denne virksomhed. En beskrivelse af årsagerne til afskedigelse fra tidligere job er valgfri, så der er ikke noget særligt behov for at dække det, overlad disse oplysninger til en samtale.

Følgebrevet vil også tale til fordel for ansøgeren. Heri kan du skrive, at du er orienteret om den ledige stilling og understrege, at det er dig, der har alle de nødvendige egenskaber, så du bør overveje dit CV.

Overvej specifikke eksempler på CV for stillingen som sælger-kasserer og senior sælger-kasserer.