Tips til at skrive CV til analytikere

I dag er et af de sværeste og mest komplekse erhverv faget som analytiker. Specialister i denne profil kan være engageret i en bred vifte af aktiviteter. Så der er forretningsanalytikere, systemanalytikere, teknologianalytikere og andre højt specialiserede specialister.

Men uanset det specifikke aktivitetsområde skal hver analytiker, der søger job, give arbejdsgiveren et professionelt CV. Dette dokument skal udarbejdes under hensyntagen til alle moderne krav og forskrifter.

Hvad er nøglepunkterne i et analytiker-cv? Hvordan skriver man et følgebrev korrekt? I dag i vores artikel hjælper vi dig med at finde svar på dine spørgsmål.

Det første du skal tænke på, når du skriver et CV, er at have en klar struktur. Husk, at det dokument, der kræves til ansættelse, skal være let at forstå og læse. Derfor anbefales det, at du deler dit CV op i flere hovedpunkter.

Det menes, at en professionel, højt kvalificeret og højt kvalificeret analytiker ikke kan blive professionel uden en videregående uddannelse.

På grund af det faktum, at professionen som analytiker er ret efterspurgt og kendetegnet ved høj konkurrenceevne, er niveauet på det universitet, hvor du studerede, også vigtigt - prestigefyldte universiteter i hovedstaden betragtes som en fordel.

Men hvis du dimitterede fra et lille provinskollegium, så skal du ikke blive ked af det, som tilstedeværelsen i CV'et af certifikater for at gennemføre yderligere kurser og uddannelser kan have en positiv effekt på en potentiel arbejdsgiver.

Dette punkt er den vigtigste blok i resuméet af enhver analytiker. Det er takket være de oplysninger, du angiver i denne kolonne, at arbejdsgiveren vil bedømme dig som specialist. Afhængig af den specifikke specialisering, samt af arbejdspladsen, kan de nødvendige kompetencer variere, mere eller mindre standard analytiker færdigheder omfatter dog:

• at forstå forretningsprocesser i detaljer;
• teoretisk viden og evne til i praksis at anvende sådanne systemer og principper som EPC, BPMN, UML;
• færdigheder i forretningsanalyse;
• evne til at arbejde med As Is and To Be-processer;
• evnen til at udvikle forskellige tekniske specifikationer;
• evnen til at bruge en personlig computer på niveau med en avanceret bruger;
• besiddelse af specialiserede computerprogrammer og applikationer;
• viden om processer som ITSM og ITIL;
• evnen til at integrere applikationer og mere.

For at få en ledende stilling på højt niveau (for eksempel som leder af den analytiske afdeling i et internationalt firma), har du helt sikkert brug for erhvervserfaring. Desuden vil dens varighed helt afhænge af arbejdsgiverens ønsker. I den forbindelse er det i cv'et i kronologisk rækkefølge vigtigt at liste alle de virksomheder, hvor du tidligere har arbejdet som analytiker.

Sagen er den kortvarigt arbejde kan påvirke arbejdsgiverens opfattelse af dig negativt. Og det er også muligt, at der under samtalen kan opstå et spørgsmål om, hvorfor du forlod den eller den stilling så hurtigt.

På trods af at de ovenfor beskrevne punkter er nøglen i enhver analytikers CV, et ansættelsesdokument skal også indeholde andre oplysninger: kontaktoplysninger, dine personlige egenskaber, fritidsinteresser og fritidsinteresser samt andre oplysninger, der er relevante for stillingen.

Til ansættelse som dataanalytiker, forretningsprocesanalytiker samt som system- eller økonomispecialist er det meget vigtigt at give arbejdsgiveren et velskrevet CV.

Der er visse regler for at skrive et dokument.

• Så, længden af ​​et erhvervscv beregnet til beskæftigelse bør ikke være mere end 1 side. Husk, at arbejdsgiveren modtager et stort antal svar, og at han simpelthen fysisk ikke vil have tid nok til at læse omfangsrige materialer. For at sikre, at dit CV ikke går ud over den tilladte størrelse, skal du også sikre dig, at du ikke har inkluderet unødvendige oplysninger i dokumentet (f.eks. biografiske detaljer eller unødvendige historier om dit personlige liv).
• For at dit dokument let kan læses og forstås af arbejdsgiveren, skal det være overskueligt struktureret. For at gøre dette skal du opdele dit CV i separate sektioner og kolonner. Desuden er det tilrådeligt at fremhæve underoverskrifterne med en anden skriftstørrelse.
• Når du skriver et dokument, er det tilladt at bruge kun formel forretningsstil... Således vil du gøre det klart for arbejdsgiveren, at du har den nødvendige viden om forretningsetikette, og også ved, hvordan du kommunikerer med repræsentanter for erhvervslivet. Alle mundrette og kunstneriske sætninger er uacceptable.

Et følgebrev er et valgfrit dokument, når du søger job.Det spiller snarere en støttende rolle, og giver dig mulighed for at afsløre dine evner og færdigheder mere detaljeret for arbejdsgiveren.

For at du kan skrive dit CV korrekt, vi inviterer dig til at gøre dig bekendt med vellykkede eksempler på dokumenter til ansættelse.

• Dette resumé er ret kortfattet. Den indeholder ikke unødvendige personoplysninger, men samtidig har ansøgeren taget højde for alle detaljer og stillet eventuelle spørgsmål til rådighed. For eksempel kan du bemærke det faktum, at han på forhånd annoncerede sin parathed til forretningsrejser.

• Dette finansanalytiker-cv-eksempel har et stilfuldt design, der straks gør det klart for arbejdsgiveren, at kandidaten til stillingen ikke er bange for at vise sin kreativitet og kreativitet, selv på det professionelle område.

• Et karakteristisk kendetegn ved dette CV er fraværet af et fotografi. I nogle tilfælde er denne tilgang passende. Læs stillingsbeskrivelsen grundigt igennem for at forstå, om arbejdsgiveren har særlige krav eller ønsker til CV-skrivning.