Hvad er typerne af personligheds-selvværd i psykologi?

En persons selvbevidsthed udvikler sig i samfundet. I interpersonel interaktion sker der en ufrivillig vurdering af sig selv.

I forskellige situationer kan en person vurdere sig selv forskelligt. En gang er han tilfreds med sig selv. På andre tidspunkter kan forsøgspersonen have svært ved at bekymre sig om sin handling og engagere sig i selvpiskning. Vurdering af din persona sker afhængigt af, hvordan en person opfatter personlige styrker og svagheder. Individet overfører til omverdenen en række overbevisninger om sig selv. Graden af ​​social aktivitet og selvtillid påvirker tilegnelsen af ​​en bestemt plads i samfundet.

Dermed, selvværd er et kompleks af ideer fra en person om sig selv. Dannelse udføres på baggrund af at sammenligne sin egen person med andre mennesker. En person vurderer bevidst eller ubevidst sig selv fra positionen: er han som alle andre, eller er han bedre eller værre end resten. Selvværd er baseret på væsentlige værdier for et bestemt samfund på et bestemt tidspunkt. Uden dem kan subjektet ikke være bevidst om sig selv som en person, der er værdig til respekt. Engang var dygtig mazurka-udførelse og besiddelse af et sværd vigtigt for en mand. I den moderne verden er disse kvaliteter ligegyldige, og de bliver derfor ikke vurderet.

Selvværd, som en del af en persons selvbevidsthed, er stabil... Det kan ændre sig, men afhænger ikke af den situationelle holdning til sig selv. Tværtimod sker en korrektion oftest. En person med en lav mening om sin person vil i lang tid engagere sig i selvkritik for en fejl og betragte sig selv som en fiasko.Et emne, der værdsætter sin personlighed højt, vil betragte sin handling som en misforståelse og vil forsøge hurtigt at glemme denne forglemmelse.

En persons psykologiske karakteristika afhænger af individets evne til at vurdere egne styrker, handlinger, handlinger og deres personlige egenskaber. Strukturen af ​​selvværd består af kognitive (kognitive) og følelsesmæssige komponenter.

• Den første type er baseret på at kende dig selv, deres styrker og svagheder, evner, færdigheder og evner. Selverkendelse afspejles i niveauet af selvværd.
• Følelsesmæssig komponent er direkte relateret til opfattelsen af ​​forskellige personlige manifestationer. Subjektet kan eller kan ikke acceptere sig selv, godkende eller ikke støtte sine egne handlinger, vise kærlighed eller modvilje mod sin person, værdsætte sig selv eller ikke respektere.

Det kognitive niveau påvirker tilstrækkeligheden, og den anden komponent er rettet mod at beskytte intern psykologisk komfort.

Der er mennesker, der er i stand til realistisk at vurdere deres personlige egenskaber. De korrelerer dem tilstrækkeligt med andres fastsatte mål og krav. Et sundt selvværd opbygger selvtillid, fremmer en følelse af værdighed og beskytter et individ mod forseelser og selvværd. Faget kan opfatte deres principper og handlinger kritisk. Han er aktiv, omgængelig og fokuseret på at lære om andre mennesker og sig selv i samfundet.

En person, der erkender sine egne styrker og svagheder, er i stand til at udvikle sig og forbedre sig. Et nøgternt blik på sig selv hjælper ham til at undgå en ubevidst holdning til hans overlegenhed og eksklusivitet. En sådan person kan i tilstrækkelig grad forholde sig til sig selv:

• korrekt korreler dine ønsker og evner;
• sæt realistiske mål for dig selv;
• realistisk vurdere specifikke situationer;
• foregribe resultaterne af dine egne handlinger;
• se kritisk på dig selv udefra.

Selvværdsafvigelser i en eller anden retning vildleder en person om sig selv, deformerer psykens indre egenskaber og reducerer livskvaliteten. Utilstrækkelighed af selvværd kan bestå i at undervurdere eller overvurdere dets niveau.

En lav bar er karakteristisk for usikre personer, der har en angst og fastlåst type karakteraccentuering. De overdriver deres problemer overdrevent, betragter sig selv som fiaskoer. Lavt selvværd blokerer for selvuddannelse, fordi emnet, der ikke er sikker på sine evner, er bange for at starte den rigtige virksomhed og forbedre viden.

Personer med undervurderet selvvurdering er karakteriseret ved følgende egenskaber:

• afhængighed af andres meninger, behovet for deres støtte;
• ubeslutsomhed, mistænksomhed og overdreven forsigtighed;
• uvilje til at se ind i samtalepartnerens øjne;
• overdreven selvkritik;
• aggression som beskyttelse mod omverdenen;
• skænderi, sårbarhed og vrede;
• misundelse, smålighed og lyst til hævn;
• ønske om at gå ubemærket hen;
• øget krav til dig selv og andre mennesker;
• mistillid til andre;
• ønsket om at flytte ansvaret for deres handlinger til andre.

Det sker, at en lav vurdering af forsøgspersonens adfærd af andre fører til en overvurdering af hans selvværd. Intern sårbarhed giver anledning til ønsket om at demonstrere deres egen kølighed. Øget selvværd tilskynder en person til at stræbe efter altid at være i syne, at dominere overalt og i alt. Individet er ofte afskåret fra virkeligheden. Han har en forvrænget idé om sig selv, så han føler sig ofte ensom og utilfreds med sig selv.

Øget selvværd genererer en negativ holdning til selvforbedring og selvuddannelse... Eventuelle fiaskoer i livet får en arrogant person til at søge efter årsagerne til uheld, ikke hos sig selv, men hos dem omkring ham.I sidste ende er vejen til selvudvikling lukket for dem for altid. Sådanne mennesker har normalt følgende kvaliteter:

• overvurdere ens egne styrker;
• overlegenhedskompleks, arrogance og understreget uafhængighed;
• ignorere mislykkede handlinger og resultater;
• afvisning af at hjælpe og støtte pårørende;
• nærhed, frygt for at vise andre deres svaghed og forsvarsløshed;
• tendens til selviskhed;
• afvisende holdning til andre mennesker;
• ubegrundede påstande;
• manglende evne til tilstrækkeligt at opfatte kritik i deres tale;
• afvisning af en andens mening, der ikke er sammenfaldende med deres synspunkt;
• demonstrativ adfærd, fremspring af deres karakteristika og udførelse af handlinger til show.

Nogle gange er der folk med en blandet type: lidt overvurderet og samtidig lidt undervurderet selvværd. Selvværd eller et fald i selvværd viser sig oftest afhængig af situation og tidspunkt. Nogle gange er en person selvsikker, og en time senere er han allerede skuffet over sine evner. Han kan føle sig flov over at blive ansat. Men dette er ikke bevis på hans lave selvværd.

Der er forskellige metoder rettet mod at måle en persons selvværd. Med deres hjælp kan du komponere en kvalitativ og kvantitativ karakteristik, måle størrelsen af ​​kløften mellem niveauet af aspiration og selvevaluering og derved bestemme din type. S. A. Budassis teknik er meget populær. Emnet tilbydes en liste med 48 begreber, der betegner forskellige personlighedstræk. Respondenten vælger 20 egenskaber svarende til hans forståelse af den ideelle personlighed. Ordene rangeres derefter efter deres betydning.

Først udskriver emnet de mest foretrukne begreber for ham, og retter derefter de mindre attraktive kvaliteter. Yderligere handlinger er afsat til at rangordne de egenskaber, der er karakteristiske for respondenten selv. Teknikken giver dig mulighed for at afsløre personens virkelige idé om sig selv og ønsket om, hvad han gerne vil blive. Det naturlige ikke-sammenfald af det virkelige selv med den ideelle repræsentation betragtes som en statistisk norm. Misforholdet mellem disse ideer er en kilde til intrapersonlige konflikter og på samme tid en drivkraft for selvudvikling.

Testen "Vurder dig selv" er populær. Forsøgspersonerne bliver bedt om at vælge positive og negative egenskaber fra en ordliste. Derefter skal du vurdere dig selv, skrive de begreber, der er iboende i den enkelte. Med tilstrækkeligt selvværd placerer en person flere attraktive kvaliteter i den øverste del af skalaen, fikserer en eller to positive træk i den nederste del eller tæt på midten. Når selvværdet er overvurderet, placeres alle foretrukne kvaliteter kun i den øverste del af skalaen.