Tips til at skrive et SMM-cv

Erhvervet som en SMM-leder dukkede op i det 21. århundrede. På grund af det faktum, at hun er så ung, forstår ikke alle, hvilke opgaver denne specialist udfører, og hvad der kan kræves af ham. Hovedopgaven for en SMM-manager er at promovere et produkt eller en tjeneste på internettet. Men dette betyder ikke kun at fylde websteder med forskelligt indhold og kontrol over indstillingerne i annoncering. Det skal du forstå En SMM-specialist skal være en strateg, der er i stand til at udvikle en plan for omfattende promovering af varer eller tjenester. Det er vigtigt at tage højde for både for arbejdsgiveren ved udformningen af ​​kravene til den ledige stilling, og for medarbejderen ved udarbejdelsen af ​​CV'et.

Det skal bemærkes, at antallet af fagfolk i SMM vokser, da efterspørgslen efter tjenester også vokser. De fleste avancerede arbejdsgivere forstår, at en virkelig faglært arbejder ikke kan være billig. Derfor En SMM-specialist bør overveje at skrive sit CV på en sådan måde, at han sælger sine tjenester så dyrt som muligt.... Og for dette den skal indeholde pålidelige og omfattende informationer om færdigheder og evner og også være attraktiv for potentielle arbejdsgivere.

For at skrive et CV for en specialist i SMM (uanset om det er en erfaren eller nybegynder), har du brug for alt det samme som for alle andre CV'er: personlige oplysninger, relevant erfaring, uddannelse samt en liste over nøglefærdigheder og personlighedstræk.

Det er bedre, hvis dit CV er skræddersyet til et specifikt job. Angiv den erfaring, du har, selv den, der hører til perioden før digital. Hvis du har arbejdet inden for uddannelse, så er det måske det, der vil hjælpe dig med at fremme tjenesterne i et børnecenter eller en danseklub. Enhver erhvervserfaring, du har, er en styrke, som du skal kunne anvende og udnytte.

Hvis du har erhvervserfaring, har du ikke kun brug for et CV, men også en portfolio. Anbefalinger til opbygning af en portefølje er som følger.

• Angiv venligst mærke, hvem du ydede tjenester til.
• Angiv venligst periode samarbejde.
• Sørg for at beskrive ærligt og detaljeret hvad gjorde du for mærket. Du skal ikke stræbe efter at tillægge dig selv unødvendige færdigheder, før eller siden vil det komme frem, og du vil komme i en ubehagelig situation. Det er bedre at vedhæfte links til de indlæg/konkurrencer/maraton, som er oprettet af dig: du skrev tekster, kommentarer, behandlede informationer, kom med et koncept osv.

Mange nybegyndere SMM-specialister fylder deres porteføljer med værker, der ikke er bestilt fra dem (den såkaldte falske portefølje). Der er ikke noget galt med dette - tværtimod, ser man på kvaliteten af ​​disse værker, vil en potentiel arbejdsgiver sætte pris på medarbejderens dygtighed. En falsk portefølje betyder, at den indeholder værker, som en person ikke har bestilt af mærker, men på eget initiativ.

For eksempel en SMM-strategi for Tele2 eller Tinkoff Bank. På trods af at arbejdet ikke blev udført efter mærkets ordre, og det er umuligt at vurdere, hvor effektivt det fungerede, kan du se på indholdet, kvaliteten af ​​det præsenterede. Så arbejdsgiveren får en idé om, i hvilken retning ansøgeren arbejder, og det passer ham enten, og så får personen et job eller ej.

Hvis du ikke har nogen erfaring, så angiv det i dit CV. I den ekstra information kan du give et link til din personlige blog (hvis du skriver tekster der, leverer tjenester), så en potentiel arbejdsgiver får en idé om, hvordan og på hvilken måde du arbejder.

I afsnittet "uddannelse" skal du liste alle de kurser, du har gennemført, samt webinarer, maratonløb og alt andet, der kan være relateret til SMM. Selvfølgelig er det meget bedre, hvis hvert kursus, der tages, bekræftes af et dokument.

I sektionen "Skills" skal du liste alt, hvad du kan gøre i SMM:

• oprettelse og vedligeholdelse af sider på sociale netværk, fylde dem med indhold;
• udvikling af en strategi til promovering af varer og tjenester, oprettelse af medie- og indholdsplaner;
• promovering af et produkt eller en tjeneste i sociale netværk;
• udvikling af kreative specialprojekter og konkurrencer, maraton, webinarer;
• udarbejdelse af rapporter om konto og forfremmelse;
• analyse af konkurrenters aktivitet i sociale netværk;
• udvælgelse af andre medarbejdere til samme formål og kontrol over deres arbejde;
• overvågning og analyse af informationsfeltet, sporing af industrinyheder, trends og tendenser;
• arbejder på feedback med abonnenter, serviceforbrugere eller købere af varer, engagerer dem i dialog, opretholder aktivitet på det sociale netværk: likes, kommentarer mv.

Den første fejl, nytilkomne i enhver branche begår, er ønsket om at tilføje vægt til deres CV og som et resultat tilføje fakta, der ikke svarer til virkeligheden. Vi må ikke glemme, at alt hemmeligt bliver klart hurtigere, end vi ønsker, og unøjagtige oplysninger i CV'et er ingen undtagelse.

Bedre ikke at lyve. Ja, måske vil dette blive en hindring for at få et højtbetalt job i mangel af erfaring, men denne regel gælder for repræsentanter for ethvert erhverv. For at udfylde en portefølje er det bedre at tage billige ordrer på freelancebørser og opfylde dem med høj kvalitet og derefter nå ud til større kunder med en fuldgyldig portefølje på lager. Ingen af ​​afsnittene bør gå i unødvendige detaljer: alt skal være klart, specifikt, læsbart og konkret.

En anden fejl er brugen af ​​klichéfyldte sætninger og udtryk som "lærbarhed", "kundefokus", "sociabilitet" og andre, der går fra et CV til et andet. SMM forudsætter en kreativ streg, og hvis en jobsøgende ikke selv på et CV kan slippe af med klichéer, så vil tilgangen til arbejdet være lige standard.

Overvej et eksempel på at skrive et CV for en SMM-manager.

Personlig information: ud over standardens fulde navn, år og fødselssted er det nødvendigt at angive siderne i sociale netværk (det er bedre, hvis det er VK, Instagram, Facebook i det mindste). Links skal formateres korrekt. Det er bydende nødvendigt at angive et kontakttelefonnummer (måske Viber eller WhatsApp er knyttet til det, hvilket også skal bemærkes) og en e-mailadresse.

Nøglekompetencer: en liste over, hvad du personligt ved, hvordan i forhold til SMM.

Uddannelse: kurser eller uddannelser, der fandt sted i den relevante retning. Anden uddannelse er kun angivet højere eller sekundær specialiseret. Kendskab til fremmedsprog kan være dit plus, men angiver kun sandfærdige oplysninger.

Erhvervserfaring: angiv kun den, der vedrører SMM.

Personlige kvaliteter: også kun dem, der vil hjælpe dig i dine professionelle aktiviteter. Undgå standarden "bredsindet" eller "læser meget."

Ønsket løn: Sørg for at angive, hvilket vederlag du forventer for dit arbejde. Undervurder ikke baren, men vær tilstrækkelig til at bestemme antallet.