Elev-cv: hvordan kompilerer man uden erhvervserfaring?

Evnen til at skrive et kompetent CV er en færdighed, som enhver studerende bør have. For det meste vil et sådant dokument være praktisk til ansættelse. Et CV kan også være påkrævet, hvis du fortsætter med at studere (for eksempel i udlandet, på en kandidat- eller ph.d.-skole).

Hvad er reglerne for at skrive et CV? Skal jeg vedhæfte mit billede til dokumentet? Hvordan skriver man et følgebrev korrekt? Vi vil tale om dette i vores materiale.

Det første CV for en studerende er et vigtigt dokument for yderligere faglig og personlig udvikling.... Derfor er det nødvendigt at gribe dets forberedelse an med stort ansvar. Traditionelt er der flere standardregler for CV-skrivning, der også gælder for studerende. Lad os overveje dem mere detaljeret.

I denne forbindelse er det altid værd at huske og huske på, at arbejdsgiveren modtager en enorm mængde af CV'er på daglig basis. Hvis hver af ansøgerne sender lange og omfangsrige dokumenter, vil virksomhedens personale simpelthen fysisk ikke være i stand til at læse alle CV'erne. Det er derfor, den første mulighed for at skille sig ud er at vise arbejdsgiveren, at du værdsætter deres tid.

For at forkorte dit CV, du skal kun udfylde det på sagen, undlad at tilføje unødvendige biografiske detaljer eller personlige oplysninger. Også af stor betydning er den skrifttype, du vælger, dens størrelse og typen af ​​justering.

Et kort CV med et minimalistisk og stilfuldt look er noget, der helt sikkert vil fange enhver arbejdsgivers opmærksomhed. For at kompilere sådanne dokumenter kan du bruge eksisterende programmer og applikationer eller vise lidt personlig kreativitet. Husk dog, at kreativitet ikke skal overskygge fagligheden. Alligevel, men dit CV skal fuldt ud opfylde alle de nødvendige krav.

Tilstedeværelsen af ​​grammatiske fejl og fraværet af nødvendige kommaer er de egenskaber ved et CV, der straks vil gøre det klart for arbejdsgiveren, at du er uopmærksom og muligvis endda dårligt uddannet. Derfor før du sender et dokument til ansættelse, er det vigtigt at sikre, at det er udarbejdet i overensstemmelse med alle reglerne i det russiske sprog. Det er tilrådeligt at genlæse dit CV flere gange, bede dine slægtninge eller venner om at gøre det, du kan også bruge specielle tjenester til at kontrollere stavningens korrekthed.

Et CV er et forretningsdokument. Derfor skal du, når du skriver det, blive styret af principperne for den officielle forretningsstil. Det er uacceptabelt at bruge mundrette ord eller bruge kunstneriske beskrivende teknikker, når du skriver et CV.

Ofte forsøger studerende (især dem uden erhvervserfaring) at pynte på deres CV ved at opfinde nogle fakta og vildlede arbejdsgiveren. Sådanne handlinger er strengt forbudt. huske på, at i løbet af arbejdet vil din usandhed helt sikkert blive afsløret, og du vil miste tilliden til arbejdsgiveren, og du kan også blive helt fyret.

I færd med at skrive et CV er det således meget det er vigtigt at følge reglerne beskrevet ovenfor. Disse generelt bindende principper for forretningsetikette vil straks gøre det klart for arbejdsgiveren, at du er en ansvarlig og opmærksom person, som omhyggeligt griber udførelsen af ​​enhver opgave an.

Et følgebrev er et dokument, der giver dig mulighed for at fortælle arbejdsgiveren om dig selv og dine fortjenester mere detaljeret. alligevel Misbrug ikke denne mulighed: Et følgebrev, som et CV, må ikke være længere end 1 side. Dette dokument giver dig mulighed for at tale mere detaljeret om dine færdigheder og faglige færdigheder, fremhæve detaljerne i din uddannelse, motivere valget af netop denne stilling og netop denne virksomhed, og også fokusere på dine fordele og fordele. På den måde kan du skille dig ud fra mængden med et følgebrev.

En studerende kan skrive, at han ikke kun studerer for A'er, men også deltager i det sociale liv på sit universitet, deltager i sportskonkurrencer og kreative konkurrencer. Dermed vil du gøre det klart for arbejdsgiveren, at du ikke kun er en værdifuld medarbejder ud fra et fagligt synspunkt, men du er også en omfattende udviklet og lærd person, som vil være en fremragende tilføjelse til teamet.

Generelt var det ikke i første omgang en forudsætning at vedhæfte et billede til et CV. Dog med tiden et stigende antal arbejdsgivere erklærer behovet for et fotografi. Generelt afhænger beslutningen om, hvorvidt du vil vedhæfte dit billede til dit CV, af flere faktorer. Så først og fremmest er det vigtigt at læse den direkte opslag om den ledige stilling.Hvis tilstedeværelsen af ​​et fotografi er et principspørgsmål, vil arbejdsgiveren helt sikkert angive dette. I dette tilfælde anbefales det at følge kravene.

Der kan dog ofte opstå en anden situation, hvor der i stillingsbeskrivelsen kun står, at du skal indsende dit CV, men der ikke er lagt vægt på behovet for et fotografi. I dette tilfælde anbefaler vi at søge alt efter hvilken stilling du søger. Så hvis dit arbejde er direkte relateret til dit udseende, vil du det meste af din arbejdsdag kommunikere med folk, du skal vedhæfte dit billede (for eksempel til stillingen som tjener, administrator, træner osv.).

På den anden side, hvis dit direkte ansvar ikke omfatter konstant direkte interaktion (dette kan gælde nogle kontorstillinger eller det såkaldte arbejde på telefonen), så behøver du ikke tilføje et billede. Det skal man samtidig huske på før eller siden vil du stadig mødes med arbejdsgiveren til en samtale, og du vil også hele tiden være i hans synsfelt under arbejdet.

Korrekt at skrive et elev-cv til et job er en ret vanskelig opgave (for både fuldtids- og deltidsstuderende). I dette tilfælde skal et sådant dokument også udarbejdes til praksis eller praktik. Hovedmålet med et CV er at tiltrække en arbejdsgiver. Overvej eksempler på at udfylde en CV-graf ved hjælp af en skabelon.

• Jobansvar... I denne blok beskriver vi den ønskede stilling (eksempelvis en lægestilling til en medicinstuderende) og det ansvar, du er klar til at varetage.
• Afsnit om uddannelse. I denne blok skal vi angive oplysninger om det universitet eller college, hvor uddannelsen i øjeblikket foregår. I dette tilfælde er det bydende nødvendigt at skrive året for studiets begyndelse og året for dets afslutning samt din specifikke specialisering. Hvis dette er din anden uddannelse, så sørg for at angive den første. Derudover, glem ikke at skrive om yderligere kurser, træninger og masterclasses, som du har taget. På den måde viser du arbejdsgiveren, at du er en interesseret og passioneret fagmand, der er klar til at udvikle dig og lære nyt.
• Erhvervserfaring og resultater. Har du allerede erfaring inden for dit speciale, så skal det beskrives. Eventuelle praktikophold og praksis vil gøre. I mangel af erfaring skriver vi om præstationer. Du kan for eksempel skrive, at du vandt førstepladsen i OL eller er formand for en studenterklub.
• Faglige kvalifikationer. Her taler vi om dine kompetencer. Fx kendskab til engelsk, kendskab til grafiske redaktører osv. Dine kompetencer skal være direkte relateret til den stilling, du søger.
• Personlige kvaliteter. Vi skriver om vores individuelle egenskaber: evnen til at arbejde i team, punktlighed, omgængelighed, stressmodstand mv.

Som tidligere nævnt er et CV udelukkende et forretningsdokument. Det skal give arbejdsgiveren en idé om, hvilke faglige kompetencer du ejer, hvilken slags person du er, hvilke præstationer du har.

Derfor dit CV behøver ikke at beskrive dit personlige liv og din biografi. Enhver information, der ikke er direkte relateret til den stilling, du søger, bør udelukkes fra dette dokument. Dette gælder ikke kun persondata, men også irrelevant arbejds- eller uddannelseserfaring. Så ofte taler studerende, der forsøger at vise sig fra deres bedste side, om, hvordan de arbejdede som tjenere eller souvenirsælgere i ferien.

Overvej et par velskrevne elev-cv'er.