Interview på engelsk: hemmeligheder bag forberedelse og vellykket afslutning

Ethvert interview er en stressende situation for vores psyke. Desuden, hvis et så vigtigt interview afholdes på et sprog, der ikke er dit eget sprog. I den moderne verden udfører et stigende antal virksomheder (primært store internationale organisationer) deres interviews på engelsk. Derudover skal du igennem sådan en udenlandsk samtale, hvis du drømmer om at melde dig ind på en videregående uddannelsesinstitution i udlandet.

Hvordan forbereder man sig til et interview på engelsk og imponerer interviewpersonen? Hvordan fortæller du korrekt om dig selv og hvilke fejl du ikke bør begå? Læs mere om dette i vores materiale.

At forberede sig til et interview på engelsk (eller et andet fremmedsprog) er en vanskelig opgave. Hvis du forbereder dig dårligt til en samtale, så selvom du har en god beherskelse af sproget, samt du har alle de nødvendige kvaliteter, kan du muligvis ikke få det ønskede job eller ikke gå på dit drømmeuniversitet.

Så først og fremmest før du går til en samtale, er det vigtigt at studere virksomheden nøje... Det er lige meget, om du søger et job eller går ind på et universitet, sørg for at studere organisationens officielle hjemmeside, gøre dig bekendt med dens struktur og læse den historiske baggrund. Afhængigt af virksomhedens mål og missioner, beskrivelsen af ​​en ledig stilling eller retningen for din eventuelle uddannelse, personliggør dit CV. Den må under ingen omstændigheder indeholde generelle sætninger. Kun i dette tilfælde vil samtalepartneren sikre sig, at du er interesseret i netop dette firma.

Inden et vigtigt møde anbefales det "Se på dig selv udefra"... For at gøre dette skal du indtaste dit efternavn, fornavn og patronym i Google og se, hvilke links der vises. Tjek dine sociale medier omhyggeligt såvel som andre konti og profiler på internettet. Hvis det er muligt, bør du udjævne visse kontroversielle ting. Hvis dette ikke kan lade sig gøre, så sørg for at forberede et fuldgyldigt svar på spørgsmål, der kan opstå i et interview ved denne eller hin lejlighed.

Vær sikker på at du opfylder ikke kun alle de kvaliteter, som arbejdsgiveren kræver, men har også personlighedstræk, der vil hjælpe dig med at skille dig ud fra mængden. Det er ingen hemmelighed, at der er rigtig mange dygtige, hårdtarbejdende og disciplinerede mennesker blandt ansøgere eller ansøgere. Prøv at finde den kvalitet, den gejst, takket være hvilken du vil blive husket efter interviewet.

Det er også vigtigt at vise din optimisme og velvilje under samtalen. Mennesket er et socialt væsen, så selvom du har alle de nødvendige tekniske færdigheder, bliver du måske ikke accepteret på grund af din karakter og attitude. Husk, at du i fremtiden skal studere eller arbejde i dette team, så prøv at gøre et godt førstehåndsindtryk.

Et vigtigt element er dit udseende... Traditionelt er det kutyme at komme til interviews af enhver art i erhvervspåklædning. Men i den moderne verden ændrer disse regler sig. Spørg arbejdsgiveren på forhånd eller læs jobbeskrivelsen grundigt, desuden kan du fokusere på den generelle virksomhedskultur i organisationen. Hvis du stadig er i tvivl, så giv fortrinsret til en dokumenteret jakkesæt.

For at du kan få en grundlæggende idé om, hvordan interviewet vil foregå på engelsk, foreslår vi, at du gør dig bekendt med et standardsæt af nyttige sætninger. En sådan prøve med oversættelse vil være nyttig for dig i forberedelsesprocessen.

Positive personlighedstræk:

• opmærksom - opmærksom
• flittig - samvittighedsfuld;
• beskeden - ydmyg
• oprigtig - oprigtig
• velorganiseret - organiseret;
• broad-minded - broad-minded;
• intelligent - smart, uddannet;
• punktlig - punktlig
• fleksibel - fleksibel, medgørlig.

Du kan starte historien om din uddannelse med sætningerne:

• Jeg fik min uddannelse i træning;
• Jeg har en bachelor i;
• Jeg har taget specialiserede kurser.

Sætninger, der er nyttige, når du besvarer spørgsmålet om, hvorfor du vil arbejde i netop denne virksomhed:

• … Bliv en god specialist - at blive en god specialist;
• ... vokse op personligt og professionelt - at vokse i personlig og professionel forstand;
• … Brug min viden og erfaring - til at bruge viden og erfaring.

Enhver arbejdsgiver, medlem af universitetets optagelsesudvalg eller anden specialist, der interviewer dig, vil helt sikkert bede dig om at fortælle om dig selv. På den ene side ser det ud til, at dette spørgsmål er let nok. Ikke desto mindre er det for mange ham, der volder vanskeligheder. Hvis du ikke ved, hvad og hvordan du skal fortælle om dig selv, så skal du helt sikkert bruge vores råd.

Så det vigtigste at huske: det er værd at tale om dig selv kort og kortfattet uden at gå i unødvendige detaljer... Det er nødvendigt kun at vise dine bedste sider og samtidig forsøge at undgå at påvise eventuelle mangler.

Til at begynde med kan du lave en kort genfortælling af dit CV: afklar dit uddannelsesniveau, snak om tidligere job, individuelle færdigheder og evner. På den måde kan du også tage et mere personligt emne op og tale om dine positive personlighedstræk. Karakteristika bør afsløres på en måde, der hjælper dig med at få succes i dit nye job.

På den anden side, Nogle almindelige fejl bør undgås, når du taler om dig selv. For eksempel kan interviewere normalt ikke lide at være alt for selvbiografiske i en historie. Ingen grund til at genfortælle din familiehistorie eller ægteskabsalderen.

Som svar på en anmodning om at fortælle om dig selv, bør du under ingen omstændigheder stille modspørgsmål. Begyndere, der prøver at behage arbejdsgiveren og forsøger at forudsige hans reaktion på visse fakta, begynder at afklare, hvad samtalepartneren nøjagtigt gerne vil høre. Det anbefales ikke at stille sådanne spørgsmål. Trods alt en anmodning om at fortælle om dig selv er ikke en simpel nysgerrighed, men et ønske om at kende niveauet af dit sprog, kvaliteten af ​​forberedelsen og evnen til at besvare det stillede spørgsmål.

Afhængigt af den specifikke virksomhed, stilling og nogle andre aspekter, kan de spørgsmål, der vil blive stillet til dig under samtalen, variere. Der er dog nogle generelle tendenser. I dag i vores materiale vil vi se på de grundlæggende ord, der vil være nyttige for dig.

Under interviewprocessen for stillingen som oversætter, særlig opmærksomhed det er vigtigt at være opmærksom på korrekt udtale.

Spørgsmål: Beskriv dine styrker.

Svar: Jeg er disciplineret, punktlig og i stand til at lave mit eget skema. Desuden behøver jeg ikke at blive kontrolleret, fordi jeg føler mig ansvarlig for mine ord og handlinger. (Jeg er disciplineret, punktlig og ved, hvordan jeg laver mit eget skema. Derudover skal jeg ikke kontrolleres, da jeg føler mig ansvarlig for mine ord og handlinger).

Spørgsmål: Hvorfor leder du efter et nyt job? (Hvorfor leder du efter et nyt job?)

Svar: Jeg vil udvide min horisont, udforske nye ting og teste mine evner. Jeg tror, ​​jeg er i stand til mere, end jeg er i stand til i øjeblikket. (Jeg vil udvide min horisont, udforske nye ting og teste mine evner. Det forekommer mig, at jeg er i stand til mere, end jeg er klar over i øjeblikket).

Du kan ansøge et udenlandsk institut om en bachelorgrad, en kandidatgrad eller endda et postgraduate kursus.

Spørgsmål: Hvorfor valgte du vores universitet? (Hvorfor valgte du vores universitet?).

Svar: Dit universitet er berømt for sine berømte og succesrige kandidater, såvel som for sin interessante historie. (Dit universitet er berømt for berømte og succesrige kandidater samt en interessant historie).

Til jobsamtaler for en skolelærer, stewardesse, hoteladministrator og enhver anden specialist er det vigtigt at kende svarene på både generelle spørgsmål og grundlæggende specialiserede. Det er især vigtigt for søfarende, mekanikere, sejlere og andre snævre specialister at være vidende specifikt inden for deres felt.

Spørgsmål: Hvilke egenskaber vil du gerne se hos din vejleder? (Hvilke kvaliteter vil du gerne se hos din chef?)

Svar: Retfærdighed og visdom. Samt ønsket om at hjælpe deres underordnede og opnå resultater sammen. (Retfærdighed og visdom, samt ønsket om at hjælpe dine underordnede og opnå resultater gennem fælles indsats).

Spørgsmål: Hvad tiltrækker dig til dette job? (Hvad er du tiltrukket af denne stilling?)

Svar: Jeg kan godt lide både aktivitetsfeltet og den direkte tilrettelæggelse af arbejdet: fleksibel tidsplan, venligt team, høj løn. (Jeg kan godt lide både selve aktivitetsfeltet og den direkte tilrettelæggelse af arbejdet: fleksible timer, venligt team, høje lønninger).

For at bestå interviewet, det er vigtigt at følge anbefalingerne fra specialister.

Så det skal huskes, at interviewet kan udføres både live og via internettet (for eksempel via Skype) eller via telefon. Uanset den ene eller anden måde, det er vigtigt at opbygge en dialog korrekt.

Først og fremmest du skal sige hej og præsentere dig selv. Prøv derefter at besvare de stillede spørgsmål konsekvent og sikkert. I slutningen af ​​samtalen skal du sørge for at spørge din arbejdsgiver, hvad der interesserer dig. Det er også vigtigt at afslutte interviewet korrekt: sige farvel, give hånd (hvis relevant). I løbet af samtalen, glem ikke at udlevere alle de nødvendige dokumenter fra dig.

Den første ting at huske er disciplin. Kom ikke for sent til din aftale, men kom hellere lidt tidligere. Punktlighed er den vigtigste egenskab ved en forretningsmand, som ikke kan undværes. Det er punktligheden, der vidner om din disciplin.

Du bør ikke vælge et outfit eller printe et CV om morgenen før et interview. Alle forberedende handlinger skal udføres på forhånd, om aftenen. På den måde undgår du unødig unødig stress om morgenen.

Uanset din livssituation og personlige vanskeligheder skal opføre sig positivt i interviews... Prøv ikke at vise, at du er nervøs, og vis heller ikke, at du er i dårligt humør.

Uhøflighed og aggression er følelser, der er upassende i et interview. De kan ikke vises, selv som svar på et negativt svar eller i tilfælde af, at du straks blev udtrykt et negativt svar og ikke accepterede dig. Uanset hvad, forbliv professionel.

Besvarelse af interviewerens spørgsmål, undgå almindelige sætninger udenad eller at læse fra et stykke papir. Prøv at kommunikere livligt og fortæl alt med dine egne ord.

Du bør under ingen omstændigheder fejlinformere din arbejdsgiver om din uddannelse, tidligere job og andre præstationer. Vær ærlig og oprigtig, tal kun sandheden.

Tal ikke negativt om dine tidligere chefer og kolleger.... Det er altid værd at holde dig selvsikker og professionel. Afslør heller ikke virksomhedens hemmeligheder.