Hvordan får man en samtale i banken?

Blandt unge fagfolk betragtes banksektoren som en ret prestigefyldt professionel industri. Specialister med stor erfaring og anciennitet rykker hurtigt op ad karrierestigen og øger derved deres løn og stilling i samfundet. Derfor drømmer selv dem, der lige er færdiguddannet fra en videregående uddannelse, om at komme til at arbejde i en bank.

Hvad er kendetegnene ved beskæftigelse i en sådan institution? Hvordan skriver man et CV til et job i en bank? Hvordan får man et direkte interview? Hvilke anbefalinger skal tages i betragtning? Læs mere om dette i vores materiale.

Hvis du drømmer om at arbejde i en bank, så er det første, du skal gøre, at finde et job, der passer til dig. Du kan gøre dette selv eller bruge specielle tjenester (du kan både finde en online side og en mere traditionel virksomhed).

Når du leder efter et job, skal du først og fremmest være opmærksom på de banker, der tiltrækker dig mere end andre. Men samtidig skal vi ikke glemme de mindre populære lokale organisationer. Husk, at dette område er meget konkurrencedygtigt, så erhvervserfaring (selv i en ikke særlig prestigefyldt, men respekteret institution) vil være en stor fordel for dig.

Ansættelse i banken udføres i etaper. Så du vil uden fejl blive tilbudt en samtale.Samtidig anbefales det at acceptere alle sådanne tilbud. Selvom du ikke får et job, vil interviews som disse være gode træningspas for dig, udvikle dine kommunikationsevner og hjælpe dig med at få tillid til dig selv og dine evner. Når du søger job, skal du være særlig opmærksom på processen med at skrive CV. Dit hovedmål er at blive bemærket. Sagen er den, at ansatte i HR-afdelingen hver dag kigger snesevis og hundredvis af CV'er igennem fra jobsøgende. Oftest er de ret ensformige. Derfor er det vigtigt at tænke grundigt over din strategi, når du skriver dit CV.

I den første fase af din kommunikation med bankmedarbejdere vil interaktionen højst sandsynligt finde sted via telefon eller e-mail. huske på, at i kommunikationsprocessen skal du være venlig.

På en eller anden måde, men banksektoren er virksomhed. Derfor vil du som ansøger (og i fremtiden muligvis ansat) stille strenge krav til dit udseende. Hvis du forsøger at opsummere dem kort, så skal tøjstilen være strengt forretning. Udover at du skal have al den nødvendige viden og færdigheder, som en bankorganisation kræver, skal du også klæde dig ordentligt på. Således vil arbejdsgiveren have et kumulativt og helhedsorienteret syn på dig.

Den ideelle dresscode til et bankinterview er et klassisk jakkesæt med et traditionelt snit. Vælg rolige og beherskede toner (blå, grå, sort) og prøv under ingen omstændigheder at overraske HR-medarbejderen med dit chokerende, forsøg på et lysende rødt eller gult outfit. Du bør være behersket og beskeden, når det kommer til at vælge smykker. Det er tilladt at bruge klassiske tilbehør i sølv eller guld, men det anbefales ikke at bære lyse accentdetaljer, der tiltrækker opmærksomhed. Husk, du skal skille dig ud i interviewet, ikke din garderobe.

Det er vigtigt at passe på dit hår. Hun skal være pæn... I dette tilfælde bør du ikke lave en række forskellige aftenstyling. Dit hår skal være pænt stylet eller fastgjort tilbage. Hvis de er ret lange, så er det værd at samle dem op, brug ikke for store mængder stylingprodukter (geler, mousse, lak osv.). Mådehold bør være til stede ved brug af makeup og parfume. Dit ultimative mål er at skabe indtrykket af en professionel, ikke at tiltrække opmærksomhed med dit usædvanlige eller flamboyante udseende. Det er bedst at give præference til neutrale muligheder, når du vælger nuancer af makeup, samt en parfume duft.

Arbejdsgiveren har hidtil stillet visse krav til udarbejdelse af et fagligt CV. Det er dog også vigtigt at skille sig ud fra mængden af ​​ansøgere og gøre opmærksom på sig selv. I denne forbindelse er det vigtigt at finde og bevare den nødvendige balance mellem tradition og individualitet. Hvis vi overvejer strukturen af ​​CV'et mere detaljeret, kan vi skelne flere sektioner, der er en integreret del af dette professionelle dokument.

• Sørg for at angive fulde og detaljerede kontaktoplysninger, som inkluderer dit fulde navn, alder, fødselsdato og -sted, bopæl samt kommunikationsmetoder (fastnet- og mobiltelefoner, e-mail, instant messengers, sociale netværk og så videre).
• Glem ikke at skrive i dit CV den konkrete stilling, du søger.
• Registrer din uddannelse... I dette tilfælde skal du ikke kun angive skolen, den sekundære specialiserede eller videregående uddannelsesinstitution, men også genopfriskningskurser, træninger, mesterklasser, onlineforelæsninger og andre uddannelsesbegivenheder, som du har deltaget i. Hvis det er tilgængeligt, angiv også certifikater, diplomer.
• Tidligere job - også et obligatorisk punkt på dit CV. Her er det bydende nødvendigt at registrere ikke kun en bestemt virksomhed, men også stillingen, arbejdstidspunktet (modtagelsesdato og slutdato).Vær forberedt på, at ansatte i institutionen ved samtalen, når de søger job i banken, kan spørge, hvorfor du forlod en bestemt stilling.
• Sørg for at dele dine faglige færdigheder... Denne kategori kan omfatte færdigheder såsom professionel forhandling, computersoftware og så videre. En særskilt og meget vigtig færdighed er kendskab til sprog. I dag er samtaleengelsk et krav, som mange virksomheder stiller til deres medarbejdere. At kende andre yderligere sprog kan dog være en stor konkurrencefordel for dig.
• Uanset din erhvervserfaring, en lang række faglige kompetencer, god viden og prestigefyldt uddannelse det er vigtigt at have et bestemt sæt personlige egenskaber, som vil bidrage til din faglige udvikling. I CV'et skal du bestemt angive dine personlige egenskaber, for eksempel kommunikationsevner, disciplin, ansvar, flid, punktlighed, lederegenskaber, kreativitet og så videre. Det er takket være dem, at du kan opnå respekt hos kolleger og overordnede.
• Som yderligere information i CV'et du kan tale om dine hobbyer. Tilstedeværelsen af ​​hobbyer tyder på, at du er en fuldt udviklet person, og arbejde er ikke den eneste aktivitet, der er interessant for dig. Husk dog at være kort og præcis, når du taler om dine hobbyer.
• Du kan vedhæfte dit CV anbefalingsbreve og karakteristika fra tidligere job.

I dag opererer et stort antal bankorganisationer med succes i vores land: Post Bank, Alfa-Bank, Rosselkhozbank, VTB Bank, Sovcombank, Raiffeisenbank og så videre. Det er ingen hemmelighed, at alle arbejdsgivere opstiller specifikke kriterier, når de leder efter medarbejdere i deres bank. Men ved interviewet stiller HR-medarbejdere lignende spørgsmål. Mødet vil følge en specifik skabelon og eksempel.

Så i receptionen vil du blive mødt og bedt om at vente, og så vil du blive inviteret til et separat lokale til en samtale. Det er her du møder HR-medarbejdere og eventuelt medlemmer af bankens ledelse. Derefter begynder det direkte interview. Så i dit nærvær vil bankmedarbejderne igen kort sætte sig ind i dit CV, stille opklarende spørgsmål. De kan også bede dig om at præcisere visse punkter, samt stille eventuelle andre yderligere spørgsmål. Derefter vil du have mulighed for at stille dine spørgsmål (du kan f.eks. afklare lønbeløbet, tilgængeligheden af ​​en social pakke, arbejdsplan og så videre).

For at bestå en samtale til et job i en bank, skal du overholde nogle få enkle retningslinjer.

Det anbefales at opføre sig roligt og tillidsfuldt under interviewet, men samtidig overholde forretningsetikette og adfærdsregler i det professionelle erhvervsliv. For ikke at fare vild på et afgørende tidspunkt, bør du omhyggeligt forberede dig til samtalen. For at gøre dette skal du først og fremmest prøve at studere virksomheden selv i detaljer: gør dig bekendt med historien om bankens oprettelse, dens ledelse. Måske har institutionen en vis specialisering – det skal også afklares på forhånd.

Inden du går til en banksamtale, er det vigtigt at forberede svar på traditionelle spørgsmål. Så du vil helt sikkert blive bedt om at fortælle om dig selv, forklare hvorfor du valgte netop denne bank, begrunde din beslutning om at afskedige fra tidligere job.Derudover kan du blive bedt om at meddele dine planer for fremtiden: Lønforventninger, opholdstid i et nyt job, og så videre.

Ved samtalen kan arbejdsgiveren bede dig om yderligere anbefalinger, for eksempel fra en arbejdsplads, praktik eller studie. Eksempelvis kan en tidligere arbejdsgiver fortælle fremtiden om, hvor succesfuldt du vil være i stand til at sælge et bestemt bankprodukt, og en lærer fra studiestedet kan fortælle dig, om du har det særlige materiale, du skal kende et bestemt sted på. arbejde.