Interview

Hvordan klæder man sig ordentligt på til et interview?

Hvordan klæder man sig ordentligt på til et interview?
Indhold
  1. Hvor vigtigt er udseendet?
  2. Generelle anbefalinger
  3. Udvalg af tøj under hensyntagen til køn og alder
  4. Årstidens indflydelse
  5. Hvad behøver du ikke at have på?

At finde et nyt job er en vigtig fase i enhver kvindes liv. Spændingen ved interviewet opleves af gårsdagens elev, og en succesfuld karrieremand, og en mor efter barslen, der tvivler på sin faglighed.

Men der er øjeblikke, som absolut alle skal huske: arbejdsgivere ser stadig ikke kun på CV'et, men også på udseendet af ansøgere. Der er mange små ting at huske, når man beslutter sig for, hvordan man skal klæde sig til et interview. Årsagen til afslaget kan være manglende overholdelse af virksomhedens dresscode, bevidst seksualitet eller sjusket image.

Det er ikke nemmere for mænd. De beslutter, om de kan bære jeans og er også bekymrede for valget af frisure, behovet for en manicure. Ændring af årstider kan også tilføje problemer. Hvad skal man gå til et interview for kvinder om sommeren og efteråret, om løse hørdragter er passende til mænd - at finde svar på disse spørgsmål tilføjer kun spænding.

At finde en mellemvej for at skabe det rigtige billede vil være lettere, hvis du på forhånd studerer nyttige tips og tricks, der allerede er testet i praksis.

Hvor vigtigt er udseendet?

I samtalen forventer de fleste jobsøgende, at faglige kompetencer bliver vurderet. Men i praksis bliver forretningsmæssige egenskaber ofte overskygget af et forkert førstehåndsindtryk.

Den første ting at begynde at forberede sig på at kommunikere med en arbejdsgiver er ikke en manicure eller en frisure, men undersøgelse af virksomhedstraditioner... Hvis virksomheden har en dresscode, skal du studere den i detaljer.Du kan se, hvordan medarbejdere foretrækker at gå på arbejde på virksomhedens officielle hjemmesider eller ved at bruge andre internetressourcer.

Når du indsender et CV og består en samtale det er vigtigt at se ud, som om ansøgeren allerede er en del af teamet. Dette hjælper rekruttereren til straks at vurdere en ny medarbejders vilje til at integrere sig i en allerede dannet virksomhedskultur.

Betydningen af ​​udseende har også en bagside. Medarbejderens udseende skal svare til den stilling, han søger.

"Irevne" eller ikke-standard frisure, fængende manicure, lys hårfarvning, piercinger - alle disse detaljer om udseende er acceptable for ansættelse i en tatoveringssalon eller bar... Men for kontoret kan sådanne accenter være helt uacceptable.

Manifestationen af ​​en lys individualitet kan skjules ved hjælp af tøj, styling og andre foranstaltninger, og når du leder efter arbejde i et seriøst firma, er det bedre at tage sig af dette på forhånd. Dagene med programmører i strakte trøjer er forbi - i dag ligner selv en it-specialist en succesfuld professionel, og ikke gårsdagens skoledreng.

Generelle anbefalinger

Hvad man skal gå til samtale med arbejdsgiveren, bestemmer hver ansøger selv. Når det kommer til området, hvor det er kutyme at bære en uniform, kan du klæde dig i en afslappet stil.

Du kan også gå på arbejde i jeans, en skjorte, almindelige stramme bukser og bluser. Mere fashionable fejl tilgives til repræsentanter for kreative erhverv, men det er bedre at overraske dig ikke med en eksplosion af farve eller en overflod af smykker, men med et ikke-standard snit, rent hår og god styling.

Hvis virksomheden ikke kender noget til dresscoden, det er værd at fokusere på professionelle standarder. De fleste erhverv relateret til at arbejde med kunder, kommunikere med mennesker, indebærer et pænt, ryddeligt og neutralt udseende af personalet.

I dette tilfælde ville et sikkert spil for ethvert interview være brugen af ​​en klassisk stil i tøj. En diskret sort, vin, grå, blå eller chokolade kappe-kjole, matchende sko eller ankelstøvler, en elegant jakke, en cardigan, en let frakke - dette er et billede, der hjælper dig med at bestå scenen i en personlig samtale med en repræsentant af arbejdsgiveren.

Et formelt herredragt kan også være anderledes, men du bør absolut undgå smoking og frakke, når du skal til samtale. Kom ikke ud af skabet det jakkesæt, der sidst blev båret ved bal.

Lad det være billigt, men et nyt jakkesæt med et moderne snit. Hvis virksomheden ikke har en streng dresscode, kan du tage en grå, blå eller bordeaux skjorte på, nægte et slips og løsne den øverste knap.

Det er vigtigt at bemærke det det tøj, der vælges til samtalen, skal være rent og strøget. Stærkt slidte, ude af form bør undgås. En manicure skal være neutral - farveløs eller for at matche huden, pæn, mænd bør heller ikke glemme renheden af ​​neglene, tilstanden af ​​huden på hænderne, især hvis de ansøger om en høj position.

Det er bedre at opdatere dit hårklipp tidligst 1 uge før interviewet, undgå Hollywood-krøller og andre prætentiøse detaljer i stylingen.

Det er bydende nødvendigt at tage hensyn til den status og stilling, som ansøgeren søger. Specialister inden for ethvert område vælger normalt afslappet tøj, et formelt jakkesæt i dette tilfælde vil vise, at personen ikke er opmærksom på reglerne for forretningsetikette.

Ledere bærer kun skræddersyede jakkesæt, enhver afvigelse fra professionelle standarder vil se mærkelig ud her. Denimtøj er partiet for uformelle og kreative individer, freelancere, journalister, fotografer, designere.

Udvalg af tøj under hensyntagen til køn og alder

For at klæde sig ordentligt på til en samtale er det bydende nødvendigt at tage højde for ansøgerens alder og køn. Unge mennesker er tilgivet for nogle dresscode-fejl.Modne jobsøgende skal demonstrere selvtillid og engagement i succes med et øjeblik.

Efter 50 år er det passende for mænd at skifte til tredelte jakkesæt med veste. Kvinder over 45 bør skifte fra nederdele til bukser for at skjule nogle træk ved figuren og mulige problemer med vener.

Mænd

For et vellykket interview skal en mand skabe et billede af en selvsikker person. Dette opnås nemmest med følgende elementer.

  • Todelt jakkesæt Almindelig snit, velsiddende. Det er bedre ikke at leje det og bære det mindst 1-2 gange før interviewet. Farveskemaet skal være begrænset, nuancer af blå, grå er egnede.
  • Hvid slim-fit skjorte. Den har et tilpasset snit, det er bedre at vælge en lang ærme, kraven er lidt løsere end omkredsen af ​​halsen.
  • Rene, velplejede sorte, mørkebrune sko. Det bedste indtryk får snørestøvler. Mokkasiner og loafers er acceptable om sommeren.
  • Bælte. Det skal være bukser i samme farve som skoene.
  • Sokker. De skal være høje, mørke, solide, lavet af naturligt bomuld. Bedre at tage et nyt par på.

Hvis et slips er påkrævet, bør du foretrække den brede trekantede version lavet af naturlig silke. Den optimale knude er en volumetrisk "windsor". Farve - blå, mørkeblå, rød.

Det er værd at tage sig af tilstedeværelsen af ​​et slips for ikke at rette det ud.

Kvinder

Før du går igennem et interview, er det vigtigt for en pige og en kvinde at beslutte korrekt, hvad de skal have på til et så vigtigt møde. Det er værd at forberede flere muligheder for sæt, hvis du skal udskifte det i sidste øjeblik, eller hvis vejret svigter dig. En universel løsning ville være et forretningssæt med bukser eller en midi-længde nederdel af en stram eller semi-tilpasset silhuet.

Buksedelen må ikke skabe rynker i lysken og under knæene, dingle på hofterne. Optimal pasform af jakkesættet - på figuren, med høj talje. En skjorte under en jakke skal være af et lukket snit, med lange ærmer, uden et dybt snit i halsudskæringen.

En silketop er kun acceptabel, hvis toppen af ​​dragten ikke er planlagt til at blive fjernet. Et jakkesæt med nederdel skal suppleres med tynde kødfarvede strømpebukser. Hvis dresscoden ikke er for formel, har kvinden råd til at komme til samtalen i en formel kjole med lange eller korte ærmer (kombineret med en jakke).

En forudsætning er længden under knæet, farven skal også være neutral. Du kan justere figurens funktioner ved hjælp af specielt undertøj. En nederdel eller bukser og en pullover til et interview er passende i efteråret-vinterperioden, i hvilket tilfælde toppen skal være lys eller neutral i farven.

Årstidens indflydelse

Selv selvsikre mennesker er ofte forvirrede over sæsonens valg af tøj til interviews.

Regler, der skal følges for ikke at se dumme eller latterlige ud.

  • Sommer... Det optimale valg af tøj til et interview for sæsonen involverer brugen af ​​naturlige stoffer af lyseblå, bleggrå, ferskenfarver. Et mørkeblåt, sort, rødt jakkesæt vil se upassende ud, det er bedre at foretrække løse bukser, der sidder højt i taljen frem for en stram nederdel. Det er bedre at undgå hør - det mister hurtigt sin form, rynker, ser sjusket ud efter 30-40 minutters brug. Når du går til et interview i varmen, er det bedre at nægte at bruge en parfume med en skarp aromatisk sammensætning, en dyb halsudskæring, men det er bedre at tage sig af antiperspiranter, måtter og vådservietter på forhånd.
  • Efterår og forår... Det hele afhænger af klima- og vejrforhold. Men generelt giver disse årstider mulighed for en fleksibel tilgang til valg af tøj til interviewet. Tynde trøjer og cardigans sammen med klassiske eller tætsiddende skjorter, velsiddende bukser og nederdele, lette regnfrakker eller frakker vil være med til at skabe den rigtige stemning, når du forbereder dig til et interview.

I farveskemaet kan du foretrække naturlige naturlige toner - beige og brun, dybblå, grøn, bordeaux, som ikke er så påvirket af vejrets ejendommeligheder.

  • Vinter. Kraftige stoffer, uld, tweed eller kashmir, mulighed for at tilføje veste eller oversize sweatere til klassiske bukser. Kolde farver svarer til vintertid, uden bløde pastelnuancer. Længden på nederdelene går fra midi til maxi, frakker til midten af ​​låret, handsker bliver relevante, men det er bedre at nægte en hovedbeklædning.

For valg af fodtøj gælder sæsonbestemte regler. Selv om sommeren er sko med åbne tæer og hæle, hjemmesko, for høje og tynde stiletter forbudt. Vinterstøvler til et møde med en potentiel leder skal vælges i en forretningsstil, der efterlader uformelle sko til fritid.

Kvinder bør foretrække ankelstøvler i stedet for støvler. Det er uacceptabelt at komme til samtale i urensede, for slidte sko.

Hvad behøver du ikke at have på?

Rippede jeans, en gammel skjorte, en strakt T-shirt, sneakers i rap-stil, en plaid "cowboyskjorte" er blot nogle få af de ting, du ikke behøver at have på til et interview. Også fra listen over outfits alt for uformel beklædning bør udelukkes.

For eksempel løse farvede skjorter til mænd, alt for stramme bukser og T-shirts, ting der er ude af størrelse. Repræsentanter for det stærke køn bør undgå strakt, snavset eller forældet tøj, urensede sko. Massive smykker er forbudt - ringe, kæder, armbånd, bælter med fremhævede store spænder.

Damegarderoben har også sine undtagelser. For eksempel bør du opgive tanken om at prøve lange øreringe til et interview, klirrende armbånd, alt for prangende halskæder og brocher. Når du vælger en taske, bør du foretrække en lædermappe til dokumenter eller en clutch uden revner eller andre tegn på slid.

Det er uacceptabelt i forretningsetikette at bruge stramt, tætsiddende tøj, for at demonstrere en nøgen mave og skuldre, undertøj stikker ud under tøjet. For lyse farver, rovdyr og dyriske print i tøj betragtes også som et tegn på dårlig smag.

Selv om sommeren er et interview uacceptabelt at finde sted i en solkjole med stropper, korte shorts og T-shirts. Du kan ikke vælge army boots eller over-the-knee støvler som sko, især i kombination med en ekstrem mini. Pink, selv i et moderat område, bør udelukkes - det opfattes ofte som et tegn på letsindighed.

ingen kommentarer

Mode

skønheden

Hus